• Buradasın

    Kooperatif üyelikten çıkarma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatif üyeliğinden çıkarma işlemi, aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir:
    1. Yönetim Kurulu Teklifi: Üyenin ortaklıktan çıkarılması teklifi, yönetim kurulu tarafından genel kurula sunulur 23.
    2. Genel Kurul Kararı: Genel kurul, bu teklifi değerlendirerek karar verir 23.
    3. Tebliğ: Çıkarılma kararı, çıkarılan üyeye noter aracılığıyla tebliğ edilir 13.
    4. İtiraz Hakkı: Üye, tebliğ tarihinden itibaren 3 ay içinde genel kurula veya mahkemeye itiraz edebilir 13. Genel kurula itiraz edilirse, yönetim kurulunun çıkarma kararı aleyhine itiraz davası açılamaz 13.
    5. Kesinleşme: İtiraz edilmeyen veya mahkeme tarafından onaylanan çıkarılma kararı kesinleşir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif ortaklarının hakları nelerdir?

    Kooperatif ortaklarının hakları, 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu tarafından düzenlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Bilgi Edinme Hakkı: Ortaklar, kooperatifin faaliyetleri hakkında bilgi edinme ve bilanço inceleme hakkına sahiptir. 2. Genel Kurula Katılma Hakkı: Üç ay evvel ortak olmayanlar hariç her ortak, genel kurula katılma hakkına sahiptir. 3. Oy Hakkı: Genel kurulda yapılacak oylamada, her ortak bir oy hakkına sahiptir. 4. Kar Payı Hakkı: Ortaklar, kooperatifin ekonomik faaliyetlerinden doğan kârın belirli bir kısmına hak kazanabilirler. 5. Yönetim ve Denetim Hakkı: Ortaklar, kooperatifin yönetiminde söz sahibi olabilmek için aday olma ve seçme hakkına sahiptir. 6. Kooperatif Hizmetlerinden Yararlanma Hakkı: Ortaklar, kooperatifin sunduğu ekonomik ve sosyal hizmetlerden yararlanma hakkına sahiptir. 7. Ortaklıktan Ayrılma ve Devretme Hakkı: Ortaklar, belirli koşullar altında kooperatiften ayrılabilir veya ortaklık paylarını devredebilirler.

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılırsa ne olur?

    Kooperatif yönetim kurulu kararı olmadan işlem yapılması durumunda, yönetim kurulu üyeleri sorumluluk altına girer. Kooperatifler Kanunu'na göre, yönetim kurulu üyeleri, genel kurul kararlarını geciktirmeksizin ve kararın gereklerine uygun şekilde icra etmekle yükümlüdür.

    Kooperatiflerde gerçek kişi ortak varsa ne yapmalı?

    Kooperatiflerde gerçek kişi ortak varsa, aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: Gerçek kişi, kooperatif yönetim kuruluna yazılı olarak başvurmalıdır. 2. Sermaye Taahhüdü: Gerekli sermaye payını taahhüt etmeli ve dörtte birini peşin ödemelidir. 3. Anasözleşme Şartları: Kooperatif anasözleşmesinde belirtilen diğer ortaklık şartlarını taşımalıdır. Yönetim kurulu, ortaklık talebini karara bağlar ve ilgili kişiye bildirir.

    Kooperatif kanunu nedir?

    Kooperatif Kanunu, 24 Nisan 1969 tarihinde kabul edilen 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'dur. Kanunun bazı önemli maddeleri: Kuruluş: Bir kooperatif, en az 7 ortak tarafından imzalanacak ana sözleşme ile kurulur ve bu imzaların noterce onaylanması gerekir. İsim Kullanımı: Kooperatif adını ancak bu kanuna göre kurulmuş teşekküller kullanabilir. Sermaye: Sermaye miktarı sınırlandırılarak kooperatif kurulamaz. Ortaklıktan Çıkma: Her ortağın kooperatiften çıkma hakkı vardır, ancak bu hak anasözleşme ile en çok 5 yıl için sınırlandırılabilir. Kooperatifin Sorumluluğu: Anasözleşmede aksine hüküm olmadıkça kooperatif, alacaklılarına karşı yalnız mamelekiyle sorumludur. Kooperatifler ve üst kuruluşlarının unvanlarında, kamu kurum ve kuruluşlarının isimlerine yer verilemez.

    Kooperatiften ihraç edilen üye dava açabilir mi?

    Evet, kooperatiften ihraç edilen bir üye dava açabilir. Kooperatifler Kanunu'na göre, ihraç kararına karşı genel kurula itiraz edilebilir veya doğrudan mahkemeye itiraz davası açılabilir. Dava açma süresi, ihraç kararının üyeye tebliğ tarihinden itibaren 3 aydır.

    Kooperatif nedir ve ne iş yapar?

    Kooperatif, ortak ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçları karşılamak amacıyla gönüllü olarak bir araya gelen insanların oluşturduğu özerk bir işletmedir. Kooperatiflerin yaptığı işler: - Ekonomik güç birliği sağlamak: Maliyetleri düşürmek ve pazarlama gücünü artırmak. - Riskleri paylaşmak: Üyeler arasında risk dağıtımı yaparak bireysel riskleri azaltmak. - Sosyal dayanışmayı güçlendirmek: Üyeleri arasında yardımlaşma ve işbirliğini teşvik etmek. - Demokratik yönetim: Her üyenin eşit söz hakkına sahip olduğu bir yönetim şekli sunmak. - Sürdürülebilir kalkınma: Toplumların sürdürülebilir kalkınması için faaliyetlerde bulunmak.