• Buradasın

    Kooperatif ortaklığına kabul dilekçesi nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kooperatif ortaklığına kabul dilekçesi yazmak için aşağıdaki örnek kullanılabilir:
    ................ KOOPERATİFİ ORTAK KAYIT VE KABUL DİLEKÇESİ
    ADI SOYADI: BABA ADI: DOĞUM YERİ VE YILI: BAĞLI OLDUĞU SOS. GÜV. KUR.: İŞ YERİ ADRESİ, TELEFON NO: İKAMETGAH ADRESİ: ORTAĞIN ADINA HABERDAR EDİLEBİLECEK KİŞİNİN ADRESİ:
    1163 sayılı Kooperatifler kanununa göre düzenlenmiş ....................... KOOPERATİFİ Ana sözleşmesini okudum. 1163 sayılı Kooperatifler kanunu, Kooperatif Anasözleşmesi, Genel Kurul ve Yönetim Kurulunun hüküm ve kararlarına uymaya, vecibelerini yerine getirmediğim taktirde ilişiğimin kesilmesine itirazım olmayacağını peşinen kabullenir ve taahhüt eder, ortaklığımın kabulünü Olur’larınıza sunarım.
    Ad Soyad İmza 13
    Üyelik için istenen belgeler genellikle şunlardır:
    • İkametgah belgesi 12;
    • Nüfus kağıdı örneği 12;
    • 3 adet vesikalık fotoğraf 1;
    • Noterden onaylı imza beyannamesi 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kooperatif bilgi formu nereden alınır?

    Kooperatif bilgi formu, Kooperatif Bilgi Sistemi (KOOPBİS) üzerinden alınır. KOOPBİS'e erişim, e-Devlet Kapısı üzerinden kimlik doğrulama yöntemleriyle sağlanabilir.

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği nedir?

    Kooperatif genel kurul yönetmeliği, 24/4/1969 tarihli ve 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu'na tabi kooperatifler ve üst kuruluşlarının genel kurul toplantılarının Kanuna, ilgili mevzuata ve anasözleşmeye uygun olarak yapılmasını sağlamak amacıyla hazırlanan "Kooperatif ve Üst Kuruluşlarının Genel Kurul Toplantılarının Usul ve Esasları ile Bu Toplantılarda Bulunacak Bakanlık Temsilcisinin Nitelik ve Görevleri Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve ücretleri ile temsilci görevlendirilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir. Yönetmeliğe göre, kooperatiflerin genel kurul toplantılarında görevlendirilecek temsilcilerin sayıları, ortak sayısı ve kooperatifin durumu dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenir. Temsilcinin sahip olması gereken nitelikler ise şunlardır: Genel Müdürlükte veya il müdürlüğünde asli memur ya da sözleşmeli personel olarak çalışıyor olmak. En az lise mezunu olmak. Bakanlıkça düzenlenen eğitime katılıp sınavda başarılı olmak. Elektronik ortamda yapılacak genel kurul toplantılarında görevlendirilecek Bakanlık temsilcilerinin, ayrıca elektronik genel kurul sisteminin işleyişi ve kullanımına ilişkin eğitime katılması gerekmektedir.

    Kooperatifine üye olmak için ne gerekli?

    Kooperatif üyeliğine başvurmak için gerekli şartlar şunlardır: Medeni hakları kullanma yeterliliğine sahip olmak. Kooperatif ana sözleşmesinde yer alan hükümleri hak ve ödevleriyle birlikte kabul ettiğini belirten bir dilekçe ile kooperatif yönetim kuruluna başvurmak. Varsa şahsi sorumluluk ve ek ödemeleri yazılı olarak kabul etmek. Gerekli sermaye payını taahhüt etmek ve dörtte birini peşin ödemek. Ana sözleşmelerle getirilen diğer şartları taşımak. Kooperatiflere ortak olurken, özellikle ödemelerin kooperatif adına bankada açılmış hesaplara yapılması ve belgesiz ödeme yapılmaması gerektiği unutulmamalıdır.

    Kooperatiflerde çalışmak için ne gerekli?

    Kooperatiflerde çalışmak için gerekli olan bazı temel unsurlar şunlardır: 1. Eğitim ve Bilgi: Kooperatifçilik konusunda bilgi sahibi olmak ve ilgili bir meslek veya eğitim alanında deneyime sahip olmak önemlidir. 2. Yetkinlikler: İletişim becerileri, problem çözme yeteneği, analitik düşünme becerisi, takım çalışmasına yatkınlık ve örgütleyici yetenekler gibi yetkinliklere sahip olmak gereklidir. 3. Yasal Şartlar: Kooperatiflerde çalışabilmek için 18 yaşını tamamlamış olmak ve medeni hakları kullanma yeterliliğine sahip olmak gerekmektedir. 4. Başvuru Süreci: Kooperatiflere iş başvurusu yapmak için yönetim kuruluna bir yazı ile başvuruda bulunmak ve ana sözleşmede belirtilen ortaklık şartlarını taşımak gerekmektedir. Ayrıca, kooperatiflerde çalışacak kişilerin kooperatifin amaç ve hedeflerine uygun olarak görevlerini yerine getirmeleri ve yönetim organlarının aldığı kararları uygulamaları beklenir.

    Kooperatifler neden kurulur?

    Kooperatifler, üyelerinin ekonomik, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kurulur. Kooperatiflerin kurulma amaçlarından bazıları şunlardır: Ekonomik güç birliği sağlamak. Riskleri paylaşmak. Sosyal dayanışmayı güçlendirmek. Vergi avantajları sunmak. Ayrıca, kooperatifler doğru bir yönetimle hem ortaklara maddi katkı sağlayabilir hem de toplumun kalkınmasına yardımcı olabilir.

    Kooperatif üyelik belgesi nereden alınır?

    Kooperatif üyelik belgesi, kooperatiften veya ilgili yerlerden temin edilebilir. Kooperatifin kuruluş aşamasında, üyelik sürecini başlatmak için ilk toplantı yapılarak, potansiyel üyelerin bir araya gelmesi ve kooperatifin amaçları hakkında bilgi verilmesi gerekmektedir. Üyelik için gerekli belgeler ve süreçler, kooperatifin türüne ve yasal düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.

    Kimler kooperatif kurabilir?

    Kooperatif kurabilmek için en az 7 ortak gereklidir. Kooperatif kurucu ortağı olabilmek için: Ana sözleşmede öngörülen nakdi sermayenin en az dörtte birini peşin olarak ödemek veya ayn’ı taahhüt etmek; Medeni hakları kullanma ehliyetine sahip olmak; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ya da Türkiye’de taşınmaz edinmelerine izin verilen ülkelerin vatandaşları arasında yer almak (yabancı ülke vatandaşları kooperatifin organlarında görev alamaz). Kooperatif kuruluşu için ayrıca ilgili bakanlıklardan (Ticaret Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı vb.) kuruluş izni alınması gerekmektedir.