• Buradasın

    Komiteler kaça ayrılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Komiteler, çeşitli kriterlere göre farklı şekillerde sınıflandırılabilir. İşte bazı örnekler:
    • Kurulması Zorunlu ve İhtiyari Komiteler:
      • Kurulması zorunlu komiteler: Denetim Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi 12.
      • İhtiyari komiteler: Örneğin, bankalar için Kredi Komitesi 15.
    • Üye Sayısına Göre:
      • En az iki üyeden oluşur 24.
      • Üyelerin çoğunluğu, yönetim kurulunun icracı olmayan üyelerinden olabilir 24.
    • Faaliyet Alanına Göre:
      • Örneğin, Türkiye İMSAD'da Çevre Dostu Malzeme Komitesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Komitesi gibi farklı faaliyet alanlarına yönelik komiteler bulunur 3.
    • Şirket İçi ve Dışı Komiteler:
      • Şirket içi komiteler (örneğin, Yönetim Kurulu Komiteleri) 5.
      • Şirket dışı komiteler (örneğin, kamu kurum ve kuruluşları nezdinde temsil eden komiteler) 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. kardemir.com
        2
      3. procompliance.net
        3
      4. akcangroup.com.tr
        4
      5. seyahatplan.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Komite ne demek?

    Komite, belirli bir amaç doğrultusunda bir araya gelen, ortak kararlar alan ve bu kararları hayata geçirmekle görevli gruplardır. Komitenin diğer anlamları: alt kurul; bir konuda uzmanlaşmış veya ortak bir ilgi alanına sahip bireylerin bir araya gelerek oluşturduğu, genellikle gönüllü veya atanmış üyelerden oluşan çalışma grubu; yasama organına vekalet eden, bir konuyu araştırmak, incelemek ve/veya harekete geçmek üzere atanan bir grup. Komiteler, daimi, geçici, danışma, yürütme gibi farklı türlere ayrılabilir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu komiteleri kaça ayrılır?

    Yönetim kurulu komiteleri dört ana kategoriye ayrılır: 1. Denetimden Sorumlu Komite: Şirketin muhasebe sistemi, finansal bilgilerin kamuya açıklanması ve bağımsız denetim süreçlerini denetler. 2. Riskin Erken Saptanması Komitesi: Şirketin varlığını tehlikeye düşürebilecek riskleri erken teşhis eder ve gerekli önlemleri alır. 3. Kurumsal Yönetim Komitesi: Kurumsal yönetim ilkelerine uyumu izler, yatırımcı ilişkileri birimini gözetir ve Yönetim Kurulu üyelerinin performans değerlendirmesini yapar. 4. Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi: Bu komitelerin görevleri, Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından üstlenilir.
    5 kaynak

    Komite üyeleri kimlerden oluşur?

    Komite üyeleri, çeşitli bağlamlarda farklı kişilerden oluşabilir: Siyasi komiteler: Bir siyasi partinin merkez veya yürütme komitesinin üyeleridir; partinin faaliyetlerini denetlemek ve kararlar almaktan sorumludurlar. Topluluk kuruluşları: Etkinlikleri düzenlemek, mali durumu yönetmek veya grubu dış taraflara temsil etmek gibi görevlerle atanır veya seçilirler. İş komiteleri: Yönetim kurulu veya danışma komitelerinde yer alırlar; stratejik kararlar ve operasyonlar konusunda rehberlik ve gözetim sağlarlar. Anonim şirketler: Yönetim kurulu tarafından atanan, icrada görevli olmayan üyeler veya yönetim kurulu üyesi olmayan, konusunda uzman kişilerden oluşurlar. Örneğin, Millî Birlik Komitesi, 27 Mayıs 1960 darbesiyle Demokrat Parti hükûmetini deviren ve siyasi iktidarı ele alan Türk Silahlı Kuvvetleri mensuplarından oluşmuştur.
    5 kaynak

    Komite ve kurullar nelerdir?

    Komite ve kurullar, belirli bir amaç doğrultusunda bir araya gelen, ortak kararlar alan ve bu kararları hayata geçirmekle görevli gruplardır. Komite türleri: Daimi komiteler: Sürekli bir görev üstlenen ve genellikle uzun süreli çalışmalarda bulunan komitelerdir. Geçici komiteler: Belirli bir sorunu çözmek veya bir projeyi yürütmek amacıyla geçici olarak kurulan komitelerdir. Danışma komiteleri: Bir organizasyona ya da bir kişiye belirli konularda tavsiyelerde bulunmak için kurulan komitelerdir. Yürütme komiteleri: Belirli kararların hızlı bir şekilde alınması gerektiğinde devreye giren komitelerdir. Komitelerin işlevleri: bilgi toplama; analiz yapma; karar alma ve bu kararları uygulama; çeşitli çıkar grupları arasında denge kurma. Komite kurmak için: 1. Bir ihtiyaç belirlenir. 2. Bu ihtiyaç doğrultusunda uygun üyeler seçilir. 3. Üyelerin uzmanlık alanları, komitenin amacına uygun olmalıdır. 4. Komitenin çalışma kuralları ve toplantı sıklığı önceden belirlenir.
    5 kaynak

    İnsan hakları komiteleri nelerdir?

    İnsan hakları komiteleri, Birleşmiş Milletler (BM) tarafından kurulan ve insan hakları sözleşmelerinin uygulanmasını izleyen organlardır. Bazı insan hakları komiteleri: İnsan Hakları Komitesi. Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Komitesi. Kadınlara Karşı Ayrımcılığın Önlenmesi Komitesi. Çocuk Hakları Komitesi. Irk Ayrımcılığının Ortadan Kaldırılması Komitesi. İşkenceye Karşı Komite. Ayrıca, Avrupa Konseyi bünyesinde de Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi gibi insan hakları komiteleri bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Komite ve komisyon aynı şey mi?

    Hayır, komite ve komisyon aynı şey değildir. Komisyon, belirli bir konu veya görevi yerine getirmek üzere oluşturulmuş, genellikle geçici bir gruptur. Komite ise, belirli bir organizasyonun veya topluluğun içinde sürekli olarak görev yapan bir gruptur. Özetle, komisyonlar daha çok geçici ve belirli bir amaca yönelikken, komiteler sürekli ve daha geniş kapsamlı yapılar olarak işlev görür.
    5 kaynak

    Hastanede komite nedir?

    Hastanede komite, kalite yönetiminin etkinliğinin sağlanması amacıyla oluşturulmuş bir yapıdır. Komiteler, düzenli aralıklarla yılda en az dört kez ve gerektiğinde toplanır, görev alanlarına ilişkin gerekli iyileştirme çalışmalarını izler ve görev alanı ile ilgili gerekli eğitim faaliyetlerini belirler. Hastanelerde kurulan bazı komiteler şunlardır: Hasta Güvenliği Komitesi. Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Komitesi. Eğitim Komitesi. Tesis Güvenliği Komitesi. Ayrıca, tıp fakültelerinde öğrencilerin temel tıp bilimleri eğitimini entegre bir şekilde öğrenmelerini sağlayan bir eğitim yöntemi olarak da "komite sistemi" bulunmaktadır.
    5 kaynak