• Buradasın

    Kademe ilerlemesinin durdurulmasında 3 yıl nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası kapsamında 3 yıllık süre, memurun disiplin cezasının kesinleşmesinden itibaren işlemeye başlar 13.
    Bu süreçte memur, bulunduğu kademede ilerleyemez ve bu durum maaş artışını durdurur 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aslanduran.com
        1
      2. legapro.net
        2
      3. artukhukukburosu.com
        3
      4. mevzuat.gov.tr
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda kademe düşürülür?

    Kademe düşürülmesi, devlet memurlarında aşağıdaki durumlarda uygulanabilir: 1. Göreve sarhoş gelmek veya görev yerinde alkollü içki içmek. 2. Özürsüz ve kesintisiz olarak 3-9 gün göreve gelmemek. 3. Görevi ile ilgili olarak çıkar sağlamak. 4. Amirine veya maiyetindekilere karşı küçük düşürücü veya aşağılayıcı davranışlarda bulunmak. 5. Gerçeğe aykırı rapor veya belge düzenlemek. 6. Ticaret yapmak veya kazanç getirici faaliyetlerde bulunmak. 7. Görevin yerine getirilmesinde ayrımcılık yapmak. 8. Mal bildiriminde bulunmamak. 9. Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak. 10. Amirine, maiyetindekilere, iş arkadaşlarına veya iş sahiplerine hakaret etmek veya tehdit etmek. Bu tür disiplin cezaları, memurun savunması alındıktan ve ilgili kurumun disiplin kurulu tarafından değerlendirildikten sonra verilir.
    5 kaynak

    Derece kademe hesaplama kaç yılda bir yapılır?

    Derece kademe hesaplama, devlet memurlarında her yıl yapılır.
    5 kaynak

    Kademe ilerlemesi durdurma cezası kaç yıl sonra silinir?

    Kademe ilerlemesi durdurma cezası, uygulanmasından itibaren 10 yıl sonra silinir.
    5 kaynak

    Kademe ilerlemesi kaç yıl sonra yapılır?

    Kademe ilerlemesi, devlet memurlarında her yıl düzenli olarak yapılır. Ayrıca, 8 yıl boyunca disiplin cezası almayan memurlara bir kademe ilerlemesi daha verilir.
    5 kaynak

    Derece ve kademe nasıl ilerler?

    Derece ve kademe ilerlemesi, kamu görevlilerinin kariyer basamaklarında yükselmesi için önemli unsurlardır. Kademe ilerlemesi için iki temel şart bulunmaktadır: 1. Çalışma süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Bu şartları yerine getiren memurlar, hak ettikleri tarihten itibaren herhangi bir başka işleme gerek kalmaksızın bir üst kademeye terfi etmiş sayılırlar. Derece ilerlemesi ise, üst dereceden boş bir kadronun bulunması ve memurun derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3. kademesinde 1 yıl bulunması şartıyla yapılır.
    5 kaynak

    Derece kademe nasıl hesaplanır?

    Derece ve kademe hesaplaması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Kademe ilerlemesi için gerekli şartlar şunlardır: 1. Çalışma Süresi: Memurun, bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olması gerekir. 2. Boş Kademe: Bulunduğu derecede ilerleyebileceği boş bir kademenin mevcut olması gerekir. Derece yükselmesi için ise: 1. Boş Kadro: Üst derecelerde boş bir kadronun bulunması gerekir. 2. Çalışma Süresi: Memurun mevcut derecesinde en az 3 yıl çalışmış ve bu derecenin üçüncü kademesinde en az bir yıl görev yapmış olması gerekir. 3. Nitelikler: Yükselmek istediği kadronun gerektirdiği niteliklere sahip olması şarttır. Hesaplama, memurun eğitim durumuna göre başlangıç derecesinden (örneğin, lisans mezunları için 9. derece 1. kademe) başlayarak yapılır ve her yıl bir kademe ilerlemesi ile gerçekleşir.
    5 kaynak

    Kademe ilerlemesi durdurulunca ne olur?

    Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alındığında memurun başına şunlar gelir: 1. Aylıktan kesinti. 2. Bazı görevlere atanamama. 3. Görevde yükselme sınavlarına girememe. 4. Devlet memurluğundan çıkarılma.
    5 kaynak