• Buradasın

    JGK personel alımı başvurusu nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Jandarma Genel Komutanlığı (JGK) personel alımı başvurusu aşağıdaki adımlar izlenerek gerçekleştirilir:
    1. Başvuru Tarihleri: Başvurular 7 Ekim - 21 Ekim 2024 tarihleri arasında yapılacaktır 12.
    2. Başvuru Yöntemi: Başvurular, "jandarma.gov.tr" adresinden "İşlemler" menüsünden "Personel / Öğrenci Alım Başvuru ve Sonuçları" bölümünden e-Devlet şifresi ile yapılacaktır 12.
    3. Gerekli Şartlar: Adayların Türk vatandaşı ve erkek olmaları, en az ortaöğretim (lise) mezunu olmaları ve KPSS'den en az 50 puan almış olmaları gerekmektedir 12.
    4. Eksik Bilgi: Yanlış veya eksik bilgi beyan eden adayların başvuruları iptal edilecektir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkiyegazetesi.com.tr
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. milliyet.com.tr
        3
      4. m.haber7.com
        4
      5. ekoltv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E devlet üzerinden işe alım başvurusu nasıl yapılır?

    E-Devlet üzerinden işe alım başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet'e giriş yapın: T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle E-Devlet'e giriş sağlayın. 2. İŞKUR sayfasına ulaşın: Hizmetler bölümünden "İŞKUR İş İlanları ve İş Başvuru" sayfasına tıklayın. 3. Gerekli bilgileri doldurun: İsim, soyisim, T.C. kimlik numarası, baba ismi, doğum tarihi ve aktif olarak kullanılan cep telefonu gibi bilgileri girin. 4. Özgeçmiş oluşturun: İş arama durumunuzu aktif hale getirmek için özgeçmiş yazın ve iş deneyimleriniz ile okul bilgilerinizi ekleyin. 5. İlanları görüntüleyin ve başvuru yapın: "İş İlanları" sekmesine tıklayarak başvurusu devam eden ilanlara ulaşın ve uygun olanlara başvuru yapın. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden de kamu işe alım ilanlarına başvuru yapılabilir.
    5 kaynak

    Personel işe alım formu nedir?

    Personel işe alım formu, işverenlerin iş başvurusunda bulunan adaylar hakkında bilgi toplamak için kullandığı bir belgedir. Bu form genellikle aşağıdaki bilgileri içerir: Kişisel bilgiler: Ad, güncel adres, telefon numarası, e-posta adresi gibi veriler. İş tanımı: Başvuru sahibinin hangi pozisyon için başvurduğu, uygun olduğu tarihler ve istediği maaş. İstihdam geçmişi: Önceki işyerleri, işverenler, iş sorumlulukları ve ayrılma nedenleri. Eğitim: Katılan okullar, mezuniyet tarihi, notlar veya sertifikalar. Beceriler: Gerekli nitelikler ve beceriler. Referanslar: Varsa, adayın bildiği kişiler. İmza: Başvuru sahibinin adı ve imzası. Formlar, başvuru türüne bağlı olarak şahsen veya çevrimiçi olarak toplanabilir.
    5 kaynak