• Buradasın

    İşyeri kapatma cezası hangi hallerde verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri kapatma cezası şu hallerde verilir:
    1. Belge düzenine uyulmaması: Vergi Usul Kanunu'nun (VUK) 353. maddesinde sayılan belgelerin bulundurulmaması veya kullanılmaması durumunda 13.
    2. Aynı yıl içinde üç defa tespit: VUK'nun mükerrer 354. maddesine göre, belge düzenine uyulmadığının bir takvim yılı içinde üç kez tespit edilmesi ve bu durumun önceden hatırlatılmış olması gerekir 13.
    3. Ruhsat şartlarına aykırılık: İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik'e göre, ruhsat almaksızın faaliyet gösterme veya ruhsat yenilenmesinde gerekli müracaatın yapılmaması gibi durumlarda 24.
    4. Polis Vazife ve Salahiyetleri Kanunu (PVSK) 8. madde: Bu maddeye göre, bir yıl içinde üç defa faaliyetten men edilen işyerlerinin ruhsatları iptal edilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kilichukuk.com.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. tbbdergisi.barobirlik.org.tr
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. faselishukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yeri kapatma cezası kaç kez tekerrür eder?

    İş yeri kapatma cezası, aynı yıl içinde üç defadan fazla faaliyetten men edilen işyerleri için uygulanır. Örneğin, Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 354. maddesine göre, belge düzenine uyulmadığının yetkililerce bir takvim yılı içerisinde üç defa tespit edilmesi ve yükümlüye bu durumun önceden hatırlatılması gereklidir. Aynı şekilde, 28/12/2006 tarihli 5571 sayılı kanunla 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu'nun 8. maddesinde yapılan değişiklikle, bir yıl içinde üç defa faaliyetten men edilen işyerlerinde, bu fiiller tekrar işlendiği takdirde, işyeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilir.
    5 kaynak

    Hangi işyerleri kapatılacak?

    2025 yılı itibarıyla Türkiye'de kapatılacak işyerleri hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, geçmiş yıllarda kapatılmış bazı işyeri türleri şunlardır: Kıraathaneler. Restoranlar, kafeler ve lokantalar. Sinema, tiyatro ve gösteri merkezleri. Halı sahalar. Düğün salonları. İnternet kafeler ve oyun salonları. Kapatılacak işyerleri hakkında en güncel bilgileri almak için resmi kaynakları takip etmek önerilir.
    5 kaynak

    Kapatma cezası kaç gün?

    İşyeri kapatma cezasının süresi, ihlalin tekrarlanma sayısına göre değişir: İlk defa kapatma cezasına muhatap olanlar: İşyerleri üç gün kapatılır. İkinci defa kapatma cezasına muhatap olanlar: İşyerleri beş gün kapatılır. Üçüncü ve daha fazla defa kapatma cezasına muhatap olanlar: İşyerleri yedi gün kapatılır. Kapalı cezaevine girip çıkma süresi ise cezanın miktarına, denetimli serbestlik hükümlerine ve infaz rejimine bağlı olarak birkaç saatten birkaç güne kadar değişebilir.
    5 kaynak

    Ruhsatı iptal edilen işyeri ne yapmalı?

    Ruhsatı iptal edilen bir işyeri, öncelikle kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde idareye itirazda bulunabilir. Ayrıca, işyerinin haksız yere kapatıldığı süre için gelir kaybı ve diğer zararların tazmini için tam yargı davası açılabilir. Bu süreçte, bir avukattan hukuki danışmanlık almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    İşyeri ruhsat iptali davası nasıl açılır?

    İşyeri ruhsat iptali davası açmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İtiraz Dilekçesi Hazırlığı: Ruhsatın reddinin gerekçeleriyle birlikte detaylı bir itiraz dilekçesi hazırlanmalıdır. 2. İtirazın Sunulması: Dilekçe, ilgili idareye sunulmalı ve kayıta geçirilmesi sağlanmalıdır. 3. İdari Dava Açılması: İtirazın reddedilmesi durumunda, idari dava açmak için 30 gün içinde idare mahkemesine başvurulmalıdır. 4. Gerekli Belgelerin Sunulması: Ret kararı, başvuru dilekçesi ve diğer gerekli belgeler davada kullanılmalıdır. Bu süreçte bir avukattan hukuki yardım almak, davanın daha sağlıklı ilerlemesini sağlayabilir.
    5 kaynak

    İdari para cezası hangi hallerde verilir?

    İdari para cezası, devletin idari birimleri tarafından, vatandaşların kabahat niteliğindeki fiillerine karşı verilir. İdari para cezası verilebilecek bazı haller: çevre kanunlarına uymama; trafik kurallarına aykırılık; işçi sağlığı ve güvenliği standartlarının ihlali; ticaret kanunu gereğince zorunlu belgelerin eksikliği; gürültü yapmak; rahatsız etmek; tütün mamullerinin tüketilmesi; kimliği bildirmemek; çevreyi kirletmek; afiş asmak; emre karşı gelmek; dilencilik yapmak; kumar oynamak; sarhoşluk; silah taşımak. İdari para cezaları, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nda düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    SGK 846 işyeri kapatma nedir?

    SGK 846 işyeri kapatma kodu, işyerinin kapanması anlamına gelir.
    5 kaynak