• Buradasın

    İşverenin rekabet yasağı talebi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin rekabet yasağı talebi, işçinin iş ilişkisi sona erdikten sonra işverenin ticari sırlarını ve müşteri bilgilerini kullanarak rakip bir işletme açmasını veya rakip bir işletmeyle menfaat ilişkisi içine girmesini engellemeyi amaçlar 12.
    Bu talep, rekabet yasağı sözleşmesi ile gerçekleştirilir ve bu sözleşmenin geçerli olabilmesi için bazı koşullar gereklidir:
    1. Geçerli iş ilişkisi: İşçi ve işveren arasında geçerli bir iş sözleşmesinin olması gerekir 1.
    2. Yazılı şart: Rekabet yasağı sözleşmesinin yazılı olarak yapılması zorunludur 12.
    3. İşverenin haklı menfaati: İşçinin, işverenin müşteri bilgilerine veya iş sırlarına erişim sağlayabiliyor olması gerekir 12.
    4. Yer, zaman ve konu sınırlaması: Rekabet yasağı, belirli bir coğrafi bölge, zaman dilimi ve iş kolu ile sınırlı olmalıdır 23.
    Rekabet yasağı sözleşmesinin ihlali durumunda, işçi işverenin zararını gidermekle yükümlüdür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ferhanhukuk.com
        1
      2. hkavukatlik.com
        2
      3. hrdergi.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    4054 Rekabet Kanunu'na göre yasaklanan faaliyetler nelerdir?

    4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'a göre yasaklanan faaliyetler şunlardır: Rekabeti sınırlayıcı anlaşma, uyumlu eylem ve kararlar: Mal veya hizmetlerin alım ya da satım fiyatının tespit edilmesi. Mal veya hizmet piyasalarının bölüşülmesi. Mal veya hizmetin arz ya da talep miktarının kontrolü. Rakip teşebbüslerin faaliyetlerinin zorlaştırılması veya piyasada faaliyet gösteren teşebbüslerin boykot edilmesi. Eşit durumdaki kişilere farklı şartlar uygulanması. Bir mal veya hizmet ile birlikte diğer mal veya hizmetin satın alınmasının zorunlu kılınması. Hâkim durumun kötüye kullanılması: Ticari faaliyet alanına başka bir teşebbüsün girişinin engellenmesi. Eşit durumdaki alıcılara farklı şartlar ileri sürerek ayrımcılık yapılması. Finansal, teknolojik ve ticari avantajlardan yararlanarak rekabet koşullarının bozulması. Tüketicinin zararına olarak üretimin, pazarlamanın veya teknik gelişmenin kısıtlanması. Birleşme ve devralmalar yoluyla rekabetin azaltılması: Hâkim durum yaratmak veya mevcut hâkim durumu güçlendirmek amacıyla birleşmeler ve devralmalar.
    5 kaynak

    Rekabet hukukuna aykırı davranışın yaptırımı nedir?

    Rekabet hukukuna aykırı davranışların yaptırımı hem kamusal hem de özel hukuk yaptırımlarını içerir: Kamusal yaptırımlar: - İdari para cezaları: Rekabet ihlali yapan teşebbüslere, bir önceki mali yıl içerisindeki net satışlarının belirli bir oranına kadar para cezası uygulanır. - Güvenlik önlemleri ve hapis cezaları: Rekabeti bozucu eylemler için güvenlik önlemleri ve gerektiğinde hapis cezaları uygulanabilir. Özel hukuk yaptırımları: - Tazminat davaları: Rekabetin bozulmasından zarar gören tarafların haklarını koruma süreçleri ve tazminat davaları açılır. Bu yaptırımlar, piyasadaki dengeyi korumak ve caydırıcılığı sağlamak amacıyla uygulanır.
    5 kaynak

    Rekabet hukuku hangi durumlarda uygulanır?

    Rekabet hukuku aşağıdaki durumlarda uygulanır: 1. Tekelci uygulamalar: Piyasada tekel oluşturan işletmelerin rekabeti engelleyici davranışları. 2. Hakim durumun kötüye kullanılması: Bir işletmenin piyasa üzerindeki gücünü kötüye kullanarak rakiplerini zor durumda bırakması. 3. Karteller ve anti-rekabetçi anlaşmalar: İşletmeler arasında yapılan gizli anlaşmalar yoluyla rekabetin sınırlanması. 4. Birleşme ve devralmalar: Şirketlerin birleşme veya devralma yoluyla piyasada güç kazanmaları. 5. Devlet yardımları: Haksız devlet yardımlarının rekabeti bozması. Bu durumlar, hem ulusal hem de uluslararası düzeyde işleyen piyasaları düzenler ve rekabeti bozucu faaliyetlerde bulunan işletmelere karşı hukuki yaptırımlar uygulanmasını sağlar.
    5 kaynak

    Haksız rekabetin cezası nedir?

    Haksız rekabetin cezası, Türk Ticaret Kanunu'nun 62. maddesine göre 2 yıla kadar hapis veya adli para cezası olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Rekabet hukuku nedir?

    Rekabet hukuku, serbest piyasa ekonomisinin temel taşlarından birini oluşturan ve işletmelerin rekabetçi davranışlarını düzenleyen bir hukuk dalıdır. Rekabet hukukunun temel amaçları: - Haksız rekabeti önlemek; - Tekelciliği ve kartel oluşumlarını engellemek; - Tüketicilerin ve rakiplerin haklarını korumak; - Piyasa etkinliğini ve ekonomik verimliliği artırmak. Rekabet hukukunun kapsamına giren bazı konular: - Rekabeti sınırlayıcı anlaşmalar; - Piyasa gücünün kötüye kullanılması; - Birleşme ve devralmalar; - Yanıltıcı reklam ve taklit ürünler gibi haksız rekabet uygulamaları. Türkiye'de rekabet hukuku, 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun ve Rekabet Kurumu tarafından düzenlenmektedir.
    5 kaynak

    Rekabet ihlali türleri nelerdir?

    Rekabet ihlali türleri üç ana kategoride incelenir: 1. Karteller ve Anlaşmalar. 2. Hakim Durumun Kötüye Kullanılması. 3. Birleşme ve Devralmalar.
    5 kaynak

    Haksız rekabet TTK madde 61-62 nedir?

    Haksız rekabetle ilgili TTK'nın 61. ve 62. maddeleri şu şekildedir: Madde 61: 1. Dava açma hakkını haiz bulunan kimsenin talebi üzerine mahkeme, mevcut durumun korunmasına, haksız rekabetin men'ine ve diğer tedbirlere Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun ihtiyati tedbir hakkındaki hükümlerine göre karar verebilir. 2. Ayrıca, hak sahibinin yetkilerine tecavüz oluşturması hâlinde cezayı gerektiren haksız rekabet konusu mallara, ithalat veya ihracat sırasında hak sahibinin talebi üzerine, gümrük idareleri tarafından ihtiyati tedbir niteliğinde el konulabilir. Madde 62: 1. a) 55. maddede yazılı haksız rekabet fiillerinden birini kasten işleyenler, b) Kendi icap ve tekliflerinin rakiplerininkine tercih edilmesi için kişisel durumu, ürünleri, iş ürünleri, ticari faaliyeti ve işleri hakkında kasten yanlış veya yanıltıcı bilgi verenler, c) Çalışanları, vekilleri veya diğer yardımcı kimseleri, çalıştıranın veya müvekkillerinin üretim veya ticaret sırlarını ele geçirmelerini sağlamak için aldatanlar, fiil daha ağır cezayı gerektiren başka bir suç oluşturmadığı takdirde, 56. madde gereğince hukuk davasını açma hakkını haiz bulunanlardan birinin şikâyeti üzerine, her bir bent kapsamına giren fiiller dolayısıyla iki yıla kadar hapis veya adli para cezasıyla cezalandırılırlar.
    5 kaynak