• Buradasın

    İşverene sadakat ve itaat borcu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverene sadakat borcu, işçinin işverenin haklı menfaatlerini koruma ve zarar verebilecek davranışlardan kaçınma yükümlülüğüdür 123.
    Sadakat borcunun bazı unsurları:
    • Ticari sırların korunması 12. İşçi, işverenin ticari sırlarını ifşa edemez 2.
    • Rekabet yasağı 123. İşçi, işverenle rekabet edemez ve rakipleriyle iş yapamaz 123.
    • İşverenin itibarının korunması 2. İşçi, işverenin itibarını zedeleyecek davranışlardan kaçınmalıdır 2.
    İtaat borcu ise işçinin işverenin iş yerindeki talimat ve kurallarına uyma zorunluluğudur 35. İtaat borcuna aykırı davranış, işveren tarafından disiplin cezası veya haklı fesih sebebi olarak görülebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sadakat ne anlama gelir?

    Sadakat, Arapça kökenli bir kelime olup, içten bağlılık, sağlam ve güçlü dostluk anlamlarına gelir. Sadakat kelimesi ayrıca, dürüst olmak, yalan söylememek ve verilen sözlere bağlı kalmak anlamlarında da kullanılır. Zıttı olan "hıyanet" kelimesi ise ihanet anlamına gelir.

    İş akdi nedir?

    İş akdi, bir işçi ile işveren arasında yapılan, çalışma şartlarını ve haklarını belirleyen resmi bir sözleşmedir. Bu sözleşme, genellikle aşağıdaki unsurları içerir: - Çalışma süresi: Haftada çalışılacak saatler. - Maaş: Aylık ücret ve ödeme şekli. - Tatil hakları: Yıllık izin süreleri. - İş tanımı: Personelin görev ve sorumlulukları. İş akdi, iş yaşamındaki belirsizliklerin azaltılmasına ve güvenli bir çalışma ortamının oluşturulmasına katkı sağlar.

    Teslimiyet, sadakat ve itaat nedir?

    Teslimiyet, sadakat ve itaat kavramları farklı bağlamlarda kullanılan terimlerdir: 1. Teslimiyet: Bir kişinin ya da bir şeyin başka bir kişiye veya olaya karşı tamamen boyun eğmesi, itaat etmesi ve kontrolü bırakması anlamına gelir. 2. Sadakat: Bir kişinin, özellikle bir lidere veya dini bir figüre olan bağlılığı ve güvenini ifade eder. 3. İtaat: Bir otorite figürüne veya kurallara uyma durumudur.