• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşveren onay listesi raporda ne demek?

    • #Sigorta
    • #İşveren
    • #Rapor

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren onay listesi raporda, işverenin, sigortalının istirahat raporunu elektronik ortamda onayladığı ve bildirim işlemlerini gerçekleştirdiği listeyi ifade eder 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bariserdem.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. uyg.sgk.gov.tr
        3
      4. pryik.com.tr
        4
      5. ozelhuzurevi.com.tr
        5

    • Onay listesi neden önemlidir?

    • Elektronik onay işlemleri nelerdir?

    • İşverenin onay sorumluluğu nedir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşveren rapor onaylamazsa ne olur?

    İşveren, çalışanın raporunu onaylamazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Para Cezası: İşveren, rapor onaylama süresi içinde bildirim yapmazsa idari para cezası ile karşılaşır. 2. Rapor Parası Alınamaması: Rapor parasının ödenebilmesi için raporun işveren tarafından onaylanması gereklidir. Onaylanmayan raporlar, çalışanın ödeme almasını engeller. 3. İş İlişkisinin Bozulması: Onay sürecinin tamamlanmaması, iş yerinde hukuki ve mali sorunlara yol açabilir ve bu da iş ilişkisinin bozulmasına neden olabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    • #Ceza
    5 kaynak

    Rapor onay listesinde neden onay bekleniyor?

    Rapor onay listesinde "onay bekleniyor" durumunun nedeni, işverenin istirahat raporunu elektronik ortamda henüz onaylamamış olmasıdır. İşveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın beyanname sürelerine göre (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri için 26'sı, vermeyenler için 23'ü) raporu elektronik olarak onaylamak zorundadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    5 kaynak

    Rapor ne anlama gelir?

    Rapor kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Herhangi bir işte, bir konuda yapılan inceleme, araştırma sonucunu, düşünceleri veya tespit edilenleri bildiren yazı, yazanak. 2. Anlatım, ifade. 3. Hastalığın tanısı, hastanın dinlenme durumu vb.ni gösteren, doktor veya doktorlar kurulu tarafından verilen yazı.
    • #Eğitim
    • #Türkçe
    • #Anlamlar
    5 kaynak

    İşverenin vizite raporu onaylaması ne kadar sürer?

    İşverenin vizite raporunu onaylaması için rapor bitiş ve işe başlama tarihinden sonraki ayın 26'sı belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Rapor
    5 kaynak

    İşverenin 1 günlük raporu onaylaması zorunlu mu?

    Evet, işverenin 1 günlük raporu onaylaması zorunludur. İşveren, çalışanın sunduğu istirahat raporunu elektronik ortamda onaylamak zorundadır ve bu onay, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirim için gereklidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"7qz60":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisveren-onay-listesi-raporda-ne-demek-1418081826%3Flr%3D213%26ncrnd%3D31573","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4219383471754279642","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754279654491944-3846617438620063381-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-305-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7qz6w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7qz61":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7qz6w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7qz62":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşveren onay listesi raporda**, işverenin, sigortalının istirahat raporunu elektronik ortamda onayladığı ve bildirim işlemlerini gerçekleştirdiği listeyi ifade eder [```1```](https://www.bariserdem.com/pdf/gecici_is_goremezlik_kullanim_klavuzu_2022.pdf)[```3```](https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/ekGoster.do?cmId=$d!1019_A1001001A21H10B11315D31139v1).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.bariserdem.com/pdf/gecici_is_goremezlik_kullanim_klavuzu_2022.pdf","title":"İŞVEREN MODÜLÜ","shownUrl":"https://www.bariserdem.com/pdf/gecici_is_goremezlik_kullanim_klavuzu_2022.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/","title":"Rapor Onaylama Süresi 2025 & Dikkat Cezası Var - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/"},{"sourceId":3,"url":"https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/ekGoster.do?cmId=$d!1019_A1001001A21H10B11315D31139v1","title":"İŞVEREN MODÜLÜ","shownUrl":"https://uyg.sgk.gov.tr/vizite/ekGoster.do?cmId=$d!1019_A1001001A21H10B11315D31139v1"},{"sourceId":4,"url":"https://pryik.com.tr/istirahat-rapor-onay-sureci/","title":"İstirahat Rapor Onay Süreci - PRY Bordro","shownUrl":"https://pryik.com.tr/istirahat-rapor-onay-sureci/"},{"sourceId":5,"url":"https://ozelhuzurevi.com.tr/blog/rapor-ayakta-bitis-tarihi-ise-baslama-tarihimi","title":"Rapor Ayakta Bitiş Tarihi İşe Başlama Tarihimi","shownUrl":"https://ozelhuzurevi.com.tr/blog/rapor-ayakta-bitis-tarihi-ise-baslama-tarihimi"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşveren onay listesi raporda ne demek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Onay listesi neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+onay+listesi+neden+%C3%B6nemli%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Elektronik onay işlemleri nelerdir?","url":"/search?text=Elektronik+onay+i%C5%9Flemleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşverenin onay sorumluluğu nedir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+onay+sorumlulu%C4%9Fu+nedir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fveren+onay+listesi+raporda+ne+demek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4219383471754279642","reqid":"1754279654491944-3846617438620063381-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-305-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754279654491944-3846617438620063381-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-305-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7qz6w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7qz63":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/rapor-parasi-almak-icin-isveren-onayi-sart/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ivedikotoelektrik.com/is-yeri-raporu-onaylamazsa-ne-olur/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgksorusor.com/sgk-rapor-bildirmeme-cezasi-ne-kadar-480/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ifasturk.com.tr/rapor-bildirmeme-cezasi-ne-kadar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isveren-rapor-onaylamazsa-ne-olur-4268303409","header":"İşveren rapor onaylamazsa ne olur?","teaser":"İşveren, çalışanın raporunu onaylamazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Para Cezası: İşveren, rapor onaylama süresi içinde bildirim yapmazsa idari para cezası ile karşılaşır. 2. Rapor Parası Alınamaması: Rapor parasının ödenebilmesi için raporun işveren tarafından onaylanması gereklidir. Onaylanmayan raporlar, çalışanın ödeme almasını engeller. 3. İş İlişkisinin Bozulması: Onay sürecinin tamamlanmaması, iş yerinde hukuki ve mali sorunlara yol açabilir ve bu da iş ilişkisinin bozulmasına neden olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pryik.com.tr/istirahat-rapor-onay-sureci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/rapor-onay-bildirim-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/rapor-girisi-yapmayi-unutmayin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-rapor-giri%C5%9Fiyle-ilgili-t%C3%BCm-detaylar-murat-delip-ucjdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/rapor-onay-listesinde-neden-onay-bekleniyor-2014848059","header":"Rapor onay listesinde neden onay bekleniyor?","teaser":"Rapor onay listesinde \"onay bekleniyor\" durumunun nedeni, işverenin istirahat raporunu elektronik ortamda henüz onaylamamış olmasıdır. İşveren, raporun bitiş tarihini takip eden ayın beyanname sürelerine göre (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren işyerleri için 26'sı, vermeyenler için 23'ü) raporu elektronik olarak onaylamak zorundadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.net/rapor-kelimesinin-anlami-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/ne-demek/rapor-ne-demek-55041?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kelimetre.com/rapor-ne-demektir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mynet.com/rapor-ne-demek-rapor-kelimesinin-tdk-sozluk-anlami-nedir-170100170909?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sozce.com/nedir/265093-rapor?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/rapor-ne-anlama-gelir-225124085","header":"Rapor ne anlama gelir?","teaser":"Rapor kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Herhangi bir işte, bir konuda yapılan inceleme, araştırma sonucunu, düşünceleri veya tespit edilenleri bildiren yazı, yazanak. 2. Anlatım, ifade. 3. Hastalığın tanısı, hastanın dinlenme durumu vb.ni gösteren, doktor veya doktorlar kurulu tarafından verilen yazı.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/turkce","text":"#Türkçe"},{"href":"/yacevap/t/anlamlar","text":"#Anlamlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/is-goremezlik-raporu-isveren-onay-nasl-yaplr?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calisanhaklari.com/istirahat-raporu-bildirim-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/istirahat-raporlarini-sistem-uzerinden-isverenler-kac-gun-icinde-onaylamalidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/i%C5%9Fveren-rapor-giri%C5%9Fiyle-ilgili-t%C3%BCm-detaylar-murat-delip-ucjdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-vizite-raporu-onaylamasi-ne-kadar-surer-3126810711","header":"İşverenin vizite raporu onaylaması ne kadar sürer?","teaser":"İşverenin vizite raporunu onaylaması için rapor bitiş ve işe başlama tarihinden sonraki ayın 26'sı belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/rapor-parasi-almak-icin-isveren-onayi-sart/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/rapor-onaylama-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pryik.com.tr/wp-content/uploads/2025/04/Istirahat-Raporu-Onay-Sureci.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bg360.com.tr/rapor-bildirimi-yapilmazsa-ne-olur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/bir-gunluk-istirahat-raporlarinin-sgk-sisteminden-onaylanmasi-zorunlu-mudur/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-1-gunluk-raporu-onaylamasi-zorunlu-mu-1541035276","header":"İşverenin 1 günlük raporu onaylaması zorunlu mu?","teaser":"Evet, işverenin 1 günlük raporu onaylaması zorunludur. İşveren, çalışanın sunduğu istirahat raporunu elektronik ortamda onaylamak zorundadır ve bu onay, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirim için gereklidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7qz6w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7qz64":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7qz6w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7qz65":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7qz6w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}