• Buradasın

    İşveren kafasına göre maaş zammı yapabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren, kafasına göre maaş zammı yapamaz; bu durum, eşit davranma ilkesine aykırıdır 12.
    4857 sayılı İş Kanunu'nun 5. maddesi, işverenin işçilere eşit davranmasını zorunlu kılar ve keyfi ayrımları yasaklar 13. Bu nedenle, işverenin farklı çalışanlara farklı oranlarda zam yapması mümkün değildir 2.
    Ancak, performansa dayalı zam yapılması, eşit davranma ilkesine aykırı olmaz 13. Ayrıca, işverenin zam yapıp yapmama konusunda tamamen kendi takdirine sahip olduğu durumlar da vardır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. akademikhukuk.org
        3
      4. korkmazhaber.com
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bir şirket çalışanına ne kadar maaş verebilir?

    Bir şirketin çalışanına verebileceği maaş, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişir. 2025 yılı için asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. 2025 yılı için asgari ücretli bir çalışanın işverene toplam maliyeti şu şekilde hesaplanır: Brüt maaş: 26.005,50 TL. SGK işveren payı: %20,75 (5.396,14 TL). İşsizlik sigortası işveren payı: %2 (520,11 TL). Toplam işveren maliyeti: 31.921,75 TL. %5 oranında 5510 hazine desteğinden yararlanan şirketler için teşvik sonrası işveren maliyeti ise 30.621,48 TL'dir. Maaş hesaplamaları, piyasa koşulları, pozisyon türü ve şirket büyüklüğü gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Patron maaş zammı için ne zaman uygun?

    Patrona maaş zammı talebi için uygun zaman şirketin mali durumunun iyi olduğu ve yöneticinin yoğun olmadığı dönemlerdir. Ayrıca, maaş zammı genellikle performans görüşmeleri sırasında ele alınır.
    5 kaynak