İspat edici belgeler, bir iddianın doğruluğunu kanıtlamak için kullanılan resmi ve yazılı belgelerdir. İş hukukunda ve genel olarak hukuk alanında sıkça kullanılan ispat edici belgeler şunlardır: 1. Maaş Bordroları ve Banka Hesap Dökümleri: İşçinin aldığı ücreti ve ödemelerin düzenli yapıldığını gösterir. 2. İş Sözleşmesi: Çalışma koşullarını ve işçinin haklarını belirleyen resmi belgedir. 3. Tanık Beyanları: Çalışma ortamı ve işçinin haklarıyla ilgili doğrudan gözlemlerini paylaşan tanıkların ifadeleri. 4. Yazılı Anlaşmalar ve E-posta Yazışmaları: İşverenle yapılan yazılı iletişim ve yazışmalar. 5. Resmi Sicil ve Senetler: Nüfus kayıtları, tapu senetleri gibi resmi makamlar tarafından düzenlenen belgeler. Bu belgeler, mahkemede sunulduğunda iddianın geçerliliğini artırır ve hakkaniyetli bir sonuca ulaşılmasını sağlar.