• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İş sözleşmesinde belirtilen çalışma süresinden fazla çalışma nasıl ispatlanır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Belgeler

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesinde belirtilen çalışma süresinden fazla çalışmanın ispatlanması için aşağıdaki belgeler ve yöntemler kullanılabilir:
    1. İş Sözleşmesi: Çalışma koşullarının yer aldığı iş sözleşmesi, fazla çalışmanın kanıtlanması için temel belgedir 1.
    2. Çalışma Çizelgeleri ve Bordrolar: Çalışma saatlerini ve fazla mesai yapıldığını gösteren çizelgeler ve maaş bordroları, işverenin resmi kayıtları olduğundan önemlidir 12.
    3. Tanık Beyanları: Fazla mesai yapıldığını doğrulayan tanık beyanları, özellikle iş arkadaşları tarafından verilen yazılı veya sözlü beyanlar, iddiayı güçlendirebilir 13.
    4. Elektronik Kayıtlar: Giriş-çıkış saatlerini gösteren kartlı geçiş sistemleri, e-posta trafiği ve güvenlik kamerası kayıtları gibi elektronik veriler de delil olarak sunulabilir 12.
    Ayrıca, fazla mesai ücreti talebinde bulunmak için dava açma süresi, fazla çalışmanın yapıldığı tarihten itibaren beş yıldır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. palmahukuk.com
        1
      2. momento.com.tr
        2
      3. avdilberkoyuncu.com
        3
      4. ebruunsal.av.tr
        4
      5. emreulusoy.av.tr
        5

    • Fazla mesai ücreti davası nasıl açılır?

    • İş sözleşmesi nasıl incelenir?

    • Elektronik kayıtlar ne kadar güvenilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir mi?

    Evet, fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir. İş Kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedeni sayılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma ne demek?

    Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma, fazla çalışma olarak adlandırılır. Fazla çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmaları ifade eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"8x500":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fis-sozlesmesinde-belirtilen-calisma-suresinden-fazla-calisma-nasil-ispatlanir-1842879549%3Flr%3D213%26ncrnd%3D61686","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4563676871753490551","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753490552424030-1055360989185162447-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-247-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8x50w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"8x501":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8x50w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"8x502":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İş sözleşmesinde belirtilen çalışma süresinden fazla çalışmanın ispatlanması için aşağıdaki belgeler ve yöntemler kullanılabilir:\n\n1. **İş Sözleşmesi**: Çalışma koşullarının yer aldığı iş sözleşmesi, fazla çalışmanın kanıtlanması için temel belgedir [```1```](https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/).\n2. **Çalışma Çizelgeleri ve Bordrolar**: Çalışma saatlerini ve fazla mesai yapıldığını gösteren çizelgeler ve maaş bordroları, işverenin resmi kayıtları olduğundan önemlidir [```1```](https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/)[```2```](https://www.momento.com.tr/fazla-mesai).\n3. **Tanık Beyanları**: Fazla mesai yapıldığını doğrulayan tanık beyanları, özellikle iş arkadaşları tarafından verilen yazılı veya sözlü beyanlar, iddiayı güçlendirebilir [```1```](https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/)[```3```](https://avdilberkoyuncu.com/fazla-mesai-alacagi-nasil-ispat-edilir/).\n4. **Elektronik Kayıtlar**: Giriş-çıkış saatlerini gösteren kartlı geçiş sistemleri, e-posta trafiği ve güvenlik kamerası kayıtları gibi elektronik veriler de delil olarak sunulabilir [```1```](https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/)[```2```](https://www.momento.com.tr/fazla-mesai).\n\nAyrıca, fazla mesai ücreti talebinde bulunmak için dava açma süresi, fazla çalışmanın yapıldığı tarihten itibaren beş yıldır [```1```](https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/","title":"Fazla Çalışma Ücreti İspatı Nasıl Yapılır? 2025","shownUrl":"https://www.palmahukuk.com/fazla-calisma-ucreti-ispati-nasil-yapilir/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.momento.com.tr/fazla-mesai","title":"Fazla Mesai Nedir? Fazla Mesai Ücreti Nasıl Hesaplanır?","shownUrl":"https://www.momento.com.tr/fazla-mesai"},{"sourceId":3,"url":"https://avdilberkoyuncu.com/fazla-mesai-alacagi-nasil-ispat-edilir/","title":"Fazla Mesai Alacağı Nasıl İspat Edilir? | Avukat Dilber Koyuncu","shownUrl":"https://avdilberkoyuncu.com/fazla-mesai-alacagi-nasil-ispat-edilir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.ebruunsal.av.tr/fazla-calismanin-ispati-nasil-yapilir/","title":"Fazla Çalışmanın İspatı Nasıl Yapılır?","shownUrl":"https://www.ebruunsal.av.tr/fazla-calismanin-ispati-nasil-yapilir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-suresinin-ispati","title":"Fazla Çalışmanın İspatı | Fazla Mesainin İspatı","shownUrl":"https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-suresinin-ispati"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş sözleşmesinde belirtilen çalışma süresinden fazla çalışma nasıl ispatlanır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/belgeler","text":"#Belgeler"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Fazla mesai ücreti davası nasıl açılır?","url":"/search?text=Fazla+mesai+%C3%BCcreti+davas%C4%B1+nas%C4%B1l+a%C3%A7%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş sözleşmesi nasıl incelenir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+nas%C4%B1l+incelenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Elektronik kayıtlar ne kadar güvenilir?","url":"/search?text=Elektronik+kay%C4%B1tlar+delil+olarak+ne+kadar+g%C3%BCvenilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinde+belirtilen+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C3%BCresinden+fazla+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+nas%C4%B1l+ispatlan%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4563676871753490551","reqid":"1753490552424030-1055360989185162447-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-247-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753490552424030-1055360989185162447-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-247-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8x50w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"8x503":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/haberdetay/fazla-mesai-ucretleri-odenmeyen-iscinin-tazminat-hakki?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/fazla-calisma-ucretinin-odenmemesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ykavukatlik.com/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cihanorhan.av.tr/fazla-mesai-ucretinin-odenmemesi-hakli-nedenle-fesih?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/fazla-mesai-ucreti-odenmezse-is-sozlesmesi-feshedilebilir-mi-2586910214","header":"Fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir mi?","teaser":"Evet, fazla mesai ücreti ödenmezse iş sözleşmesi feshedilebilir. İş Kanunu'nun 24. maddesine göre, işçinin ücretinin ödenmemesi haklı fesih nedeni sayılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calisma-yonetmeligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kurtuluspartners.com/4857-sayili-is-kanununa-gore-fazla-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/fazla-calisma-ve-fazla-surelerle-calismanin-turleri-kosullari-ve-uygulamadaki-ayrik-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/fazla-surelerle-calisma-nedir-fazla-calismadan-farki-var-midir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sozlesmede-belirtilen-surenin-ustunde-calisma-ne-demek-1433539875","header":"Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma ne demek?","teaser":"Sözleşmede belirtilen sürenin üstünde çalışma, fazla çalışma olarak adlandırılır. Fazla çalışma, İş Kanunu'na göre haftalık 45 saati aşan çalışmaları ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8x50w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"8x504":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8x50w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"8x505":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"8x50w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}