• Buradasın

    İş ilanı neden uzatılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş ilanı uzatılmasının birkaç nedeni vardır:
    1. Nitelikli Aday Eksikliği: İşveren, yeterli başvuru almaması veya gelen adayların pozisyona uygun olmaması durumunda ilanı yeniden yayınlayabilir 14.
    2. İşe Alım İhtiyaçlarında Değişiklik: İş ihtiyaçları hızla değişebilir ve şirket, bu değişiklikleri yansıtmak için ilanı güncellenmiş niteliklerle yeniden yayınlamayı tercih edebilir 1.
    3. Teknik veya İdari Sorunlar: Formatlama hataları veya yanlış iletişim bilgileri gibi sorunlar nedeniyle ilan yayından kaldırılabilir ve bu sorunlar çözüldüğünde yeniden yayınlanabilir 1.
    4. Geniş Kitleye Ulaşma: İlanı yeniden yayınlamak, ilk seferinde ilanı kaçırmış veya o sırada aktif olarak iş aramayan yeni adaylara ulaşmayı sağlar 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cvpro.com.tr
        1
      2. ticimax.com
        2
      3. iskur.gov.tr
        3
      4. getheltia.com
        4
      5. isinolsun.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşin olsunda ilan süresi nasıl uzatılır?

    İşin Olsun'da ilan süresini uzatmak için, ilanın yayın süresi olan 60 günü dolmamış olmalıdır. 60 günü dolmayan ilanları tekrar aktif hale getirmek için, "İlanlarım" sayfasındaki "Kapalı" alanına girip, ilanı "Düzenle" ve "İlanı Aktif Yap" seçenekleri ile tekrar yayına alabilirsiniz. Eğer ilan süresi dolmuşsa, yeni bir ücretsiz ilan açarak başvuru toplamaya devam edebilirsiniz.
    5 kaynak

    İş ilanı başvuru süresi nasıl uzatılır?

    İş ilanı başvuru süresinin uzatılması için İŞKUR üzerinden yapılan başvurularda, başvuru süresinin son gününün resmi tatile denk gelmesi durumunda, başvuru süresi takip eden ilk işgünü bitimine kadar uzatılmaktadır.
    5 kaynak

    İş süresi uzatımı için ne kadar süre gerekir?

    İş süresi uzatımı için gereken süre, duruma göre değişiklik göstermektedir: 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'na göre: Yüklenici, süre uzatımına sebep olan olayın ortaya çıktığı günden itibaren 20 gün içinde idareye yazılı bildirimde bulunmalıdır. Süre uzatımı verilebilmesi için, mücbir sebep veya idareden kaynaklı bir nedenin olması gerekmektedir. Uygulama esaslarına göre: Yüklenici, süre uzatımı için bu esasların yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde idareye yazılı olarak başvurmalıdır. İdare, yüklenicinin yazılı başvurusu hakkında 15 gün içinde karar verir. Ayrıca, iş süresi uzatımı toplamda 6 ayı geçemez.
    5 kaynak

    İş ilanı verirken nelere dikkat edilmeli?

    İş ilanı verirken dikkat edilmesi gerekenler şunlardır: İş tanımı: İşin ne olduğu, pozisyonun gereksinimleri ve çalışma saatleri net bir şekilde belirtilmelidir. Şirket tanıtımı: Şirketin kültürü, değerleri ve iş yapma tarzı hakkında bilgi verilmelidir. Nitelikler: Adayların pozisyonda başarılı olabilmesi için gereken özellikler ve beceriler açıkça yazılmalıdır. Sosyal olanaklar: Yemek, prim, sağlık sigortası gibi avantajlar belirtilmelidir. İletişim bilgileri: Şirket iletişim bilgileri açıkça yer almalıdır. Doğru mecralar: İlan, doğru pozisyon ve kategorilerde yayınlanmalıdır. Yalın dil: İlan, kısa ve anlaşılır bir dille yazılmalıdır. Ayrıca, iş ilanında önyargılı bir dil kullanılmamalı ve nitelikler gerçekçi olmalıdır.
    5 kaynak

    LinkedIn iş ilanı süresi uzatılabilir mi?

    Evet, LinkedIn iş ilanı süresi uzatılabilir. İş ilanı, manuel olarak kapatılmadığı sürece veya otomatik olarak kapatıldıktan sonra 6 ay boyunca aktif kalır. İş ilanının süresini uzatmak için, ilan kapatıldıktan sonra yeniden yayınlanması gerekmektedir.
    5 kaynak