• Buradasın

    İş bitirme belgesi ile iş deneyim aynı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş bitirme belgesi ve iş deneyim belgesi farklı anlamlara sahiptir.
    İş bitirme belgesi, yurt içinde veya yurt dışında kamu kuruluşları tarafından yapım işini doğrudan tek sözleşme ile taahhüt etmiş ve bitirmiş, geçici kabulünü yaptırmış yüklenicilere idare tarafından düzenlenen belgedir 14.
    İş deneyim belgesi ise adayın veya isteklinin ihale konusu iş veya benzer işlerdeki deneyimini gösteren belgedir 2. Bu belge, kişinin geçmiş çalışma deneyimini ve yeteneklerini ortaya koymak amacıyla kullanılır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edevlet.net
        1
      2. slideplayer.biz.tr
        2
      3. feeddi.com
        3
      4. muhasebenews.com
        4
      5. turkhukuksitesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş deneyim belgesi kaç yılda bir yenilenir?

    İş deneyim belgesi, 15 yılda bir yenilenir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    İş deneyim belgesi, aşağıdaki durumlarda zorunludur: 1. Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, bütün yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur. 2. Hizmet alımlarında: Hizmet alımlarında, yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenilmesi zorunludur (2024 yılı için bu limit 2.491.384 TL'dir). 3. Mal alımlarında: Parasal tutarı önemli olmadan, bütün mal alım ihalelerinin iş deneyim belgesi istenilmeden neticelendirilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    E-devletten iş deneyim belgesi alınır mı?

    Evet, e-Devlet üzerinden iş deneyim belgesi alınabilir. Bunun için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapın. 2. "Kurumlar" sekmesinden "Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı"nı seçin. 3. "İş Deneyim Belgesi Verilmesi" sayfasına gidin. 4. Gerekli bilgileri doldurun ve belgeleri yükleyin. 5. Başvuruyu kontrol edin ve onaylayın.
    5 kaynak

    İş deneyiminde neler olmalı?

    İş deneyiminde olması gerekenler şunlardır: 1. Esnek ve Hibrit Çalışma Modelleri: Çalışanların ofis ve ev arasında özgürce hareket edebilmesi, iş-yaşam dengesini destekler. 2. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık: Farklı geçmişlere sahip bireylerin bir arada çalıştığı bir ortam, inovasyonu ve çalışan bağlılığını artırır. 3. Düzenli Geri Bildirim ve İletişim Kanalları: Çalışanların görüşlerini almak ve onlara geri bildirimde bulunmak, kendilerini değerli hissetmelerini sağlar. 4. Kariyer Gelişim Fırsatları: Eğitim programları ve mentorluk fırsatları, çalışanların becerilerini geliştirmelerine ve şirkete olan bağlılıklarını artırmalarına yardımcı olur. 5. Onboarding Sürecinin İyileştirilmesi: Yeni çalışanların şirkete adaptasyonunu kolaylaştırmak için kapsamlı bir işe alım deneyimi tasarlanmalıdır. 6. Çalışan Refahına Yatırım: Fiziksel, zihinsel ve finansal sağlık programları sunarak çalışanların genel refahını desteklemek önemlidir. 7. Teknolojinin Etkin Kullanımı: Dijital araçlar ve yapay zeka destekli uygulamalarla çalışan deneyimini kişiselleştirmek büyük önem taşır. 8. Çalışanları Karar Süreçlerine Dahil Etme: Çalışanların şirket içi kararlara katılımını teşvik etmek, aidiyet duygusunu artırır. 9. Performansı Tanıma ve Ödüllendirme: Başarıları takdir etmek ve ödüllendirmek, çalışan motivasyonunu artırır.
    5 kaynak

    İş deneyimine ne yazılmalı örnek?

    İş deneyimine yazılabilecek örnekler şunlardır: 1. Netflix: "İnsanlara yetişkin gibi davran" felsefesini benimseyen Netflix'te, sınırsız tatil politikası ve yüksek iş esnekliği ile çalışanların güven ilişkisine dayalı bir ortamda çalışmalarını sağladım. 2. TikTok: TikTok'ta, çalışanların yaratıcılık potansiyelini artırmaya yönelik kısa video içerik üretiminden kurumsal stratejiye kadar geniş bir yelpazede atölye çalışmaları düzenledim. 3. Airbnb: Airbnb'de, ev konforunu anımsatan ofisler ve ortak çalışma bölgeleri ile çalışanların motivasyonunu artırdım. 4. Google: Google'da, çalışanların haftanın belirli bir kısmını kendi projelerine veya fikirlerine ayırmalarına olanak tanıyan "%20 kuralı"nı uyguluyorum. 5. Starbucks: Starbucks'ta, partnerlerime (baristalarıma) sağlık sigortası, eğitim destekleri ve esnek çalışma düzeni gibi olanaklar sunuyorum.
    5 kaynak

    İş bitirme belgesi nasıl sorgulanır?

    İş bitirme belgesi sorgulaması için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. E-Devlet Kapısı'na Giriş: E-Devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresine girerek E-Devlet kapısına giriş yapın. 2. "Çalışma Belgesi" veya benzeri bir hizmeti seçin. 3. Gerekli Bilgileri Girin: TC kimlik numarası, ad-soyad, doğum tarihi gibi bilgileri eksiksiz doldurun. 4. Talebi Tamamlayın: Bilgileri girdikten sonra talebi tamamlayın ve gönderin. 5. Kimlik Doğrulaması: E-Devlet şifrenizi veya mobil imzanızı kullanarak kimlik doğrulamasını gerçekleştirin. 6. Belgeyi İndirin: Kimlik doğrulaması tamamlandıktan sonra, iş bitirme belgeniz hazır olduğunda platform size bir indirme bağlantısı sağlayacaktır. Ayrıca, EKAP (Elektronik Kamu Alımları Platformu) üzerinden de iş bitirme belgelerinin sorgulanması ve düzenlenmesi mümkündür.
    5 kaynak

    İş bitirme belgesi başka bir şirkete devredilebilir mi?

    İş bitirme belgesi, belge sahibi gerçek veya tüzel kişiler dışındaki şirketlere devredilemez. Ancak, belirli koşullar altında mümkün olabilir: - Teminat süresi: Belge sahiplerinin kuracakları veya ortak olacakları tüzel kişiliklerin ihaleye girebilmesi için, en az bir yıldır tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olmaları ve bu oranın teminat süresi sonuna kadar muhafaza edilmesi gerekmektedir. - Ortaklık durumu: İş bitirme belgesi, ortaklık ilişkisine bakılmaksızın, bir veya daha fazla ortak tarafından ihaleye sunulabilir.
    5 kaynak