• Buradasın

    İş bitirme belgesi diploma yerine geçer mi KİK?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş bitirme belgesi, KİK'te diploma yerine geçmez.
    4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'nun 62/h bendine göre, iş deneyimi bulunmayan mühendis veya mimarlar, lisans eğitimlerine uygun yapım işi ihalelerine, toplam süresi 15 yılı geçmemek kaydıyla, mezuniyetlerinden sonra geçen her yılı 2.304.515,00 Türk Lirası olarak hesaplanmak üzere iş deneyimi olarak sunabilirler 13. Ancak, iş bitirme belgesi bu kapsama girmez ve iş deneyim belgesi olarak kabul edilmez 4.
    İhalelerde diplomaların iş deneyim belgesi olarak kullanılabilmesi için, ihale dokümanında ve ilanında hangi mühendislik ve mimarlık bölümlerinin kabul edileceğinin belirtilmesi gereklidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş deneyim belgesi ile iş bitirme aynı şey mi?

    İş deneyim belgesi ve iş bitirme belgesi farklı anlamlara sahiptir: - İş deneyim belgesi, bir çalışanın belirli bir süre boyunca çalıştığı projelerdeki deneyimini ve katkılarını belgeleyen resmi bir belgedir. - İş bitirme belgesi ise bir inşaat projesinin veya işin tamamlandığını ve belirli standartlara uygun olarak başarıyla teslim edildiğini gösteren belgedir. Dolayısıyla, iş deneyim belgesi bireysel bir çalışanın deneyimlerini belgelerken, iş bitirme belgesi tamamlanan bir projenin detaylarını ve onayını belgeler.

    İş bitirme belgesi yüzde kaç etkiler?

    İş bitirme belgelerinin ihale değerlendirmesindeki etkisi, tek bir sözleşmeye dayalı olarak alınmış olması ve ilk sözleşme bedelinin en az %80'inin tamamlanmış olması koşullarına bağlıdır. İş bitirme belgesi tutarı, tam olarak değerlendirilir. Denetim veya yönetim faaliyetleri nedeniyle alınan belgeler ise beşte bir oranında dikkate alınır. Örneğin, geçici kabulü yapılan bir işte, 100 milyon TL'lik bir iş için düzenlenen iş denetleme belgesinin en fazla 20 milyon TL'lik kısmı kullanılabilir.

    İş Bitirme Belgesi kaç yıl geçerli?

    İş bitirme belgesinin geçerlilik süresi, mal ve hizmet alımlarında 5 yıl, yapım işlerinde ise 15 yıldır. Bu süreler temel olmakla birlikte, iş durum belgelerinde düzenlenme tarihinden itibaren en fazla 1 yıl kullanılacağı, işin geçici kabulü yapılmışsa iş durum belgesinin iş bitirme belgesi ile değiştirileceği ifade edilmektedir.