Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşçi, ihtirazi kaydı şu şekilde ileri sürebilir:
- Yazılı veya sözlü olarak: İhtirazi kayıt beyanı herhangi bir şekle tabi değildir ve yazılı ya da sözlü olarak yapılabilir 24.
- Belgeye ekleme: İşçi, bordro veya benzeri bir belgeyi imzalarken, "fazlaya ilişkin haklarımı saklı tutarım" gibi bir ifade ile ihtirazi kayıt koyabilir 3.
- İtiraz etme: Fazla çalışma veya diğer alacakların ödendiğini iddia eden işveren karşısında, işçi tanık beyanı veya diğer delillerle itiraz edebilir 14.
Önemli not: İhtirazi kayıt beyanının geçerli olabilmesi için açık, anlaşılır ve işverende alacağın talep edileceği konusunda şüphe yaratmayacak şekilde olması gerekmektedir 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: