• Buradasın

    Heyet raporundan sonra iş yerine ne zaman dönülür?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Heyet raporu sonrası iş yerine dönüş, raporun süresine ve işverenin uygulamalarına bağlı olarak değişir. İş Kanunu'na göre, işçinin rapor süresi sona erdiğinde işine geri dönmesi gerekir 1. Ancak, işveren işçinin rapor süresi bitiminde işine dönmesine izin vermezse veya işçi raporluyken çıkarılırsa, bu durumda işe iade davası açılabilir 1.
    İşe iade davası için:
    • Dava açma süresi: İşten çıkarılma tarihinden itibaren bir ay içinde açılmalıdır 1.
    • Çalışma süresi: İşçinin en az 6 ay çalışmış olması ve işyerinde 30 veya daha fazla işçi çalışıyor olması gerekmektedir 1.
    Ayrıca, işçinin raporlu olduğu süre, kıdemine göre belirlenen ihbar süresini 6 hafta aşmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nevzaterdag.com
        1
      2. iskanunu.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. cozumavukatlik.org
        4
      5. gokhansari.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Heyet raporu onaylandıktan sonra ne olur?

    Heyet raporu onaylandıktan sonra, raporun amacına göre çeşitli işlemler gerçekleştirilir: 1. İşe Giriş Raporları: Kişinin iş koşullarına uygun olup olmadığını belirlemek için alınır ve çalışma izni verilir. 2. Engellilik Raporları: Engellilik durumunu tespit eder ve engelli bireylerin haklardan yararlanmasını sağlar. 3. Askerlik Raporları: Askerlik yükümlülüğünün yerine getirilip getirilemeyeceğini belirler ve askerlik muafiyeti kararı verilir. 4. Eğitim Raporları: Uzun süreli sağlık problemleri nedeniyle eğitimine ara vermek zorunda kalan öğrenciler için alınır ve eğitim kurumlarında gerekli düzenlemeler yapılır. 5. Sağlık Durum Raporları: Uzun süreli hastalık veya iş kazası sonrası istirahat için alınır ve rapor süresi doktorlar tarafından belirlenir. Rapor, genellikle 7 iş günü içinde hazırlanır ve başvuru sahibine teslim edilir.
    5 kaynak

    Heyet raporundan sonra ne yapılır?

    Heyet raporu alındıktan sonra, raporun amacına göre farklı işlemler yapılır: 1. İşe Giriş ve Yurt Dışı Çıkış: Heyet raporu, yeni işe girişlerde veya yurt dışına çıkış işlemlerinde kullanılabilir. 2. Askerlik: Askerlik için heyet raporu alınmışsa, kişinin askerlik yapmaya elverişli olup olmadığına karar verilir. 3. Engelli Hakları: Engelli heyet raporu, engellilik durumunu tespit etmek ve engelli haklarından yararlanmak için kullanılır. 4. İlaç Temini: Sürekli ilaç kullanımı gerektiren durumlarda heyet raporu ve buna istinaden düzenlenecek reçete ile ilaçlar temin edilebilir. 5. Uzun Süreli İzin: Uzun süreli izinlerde heyet raporu, izin süresinin belgelenmesi için gereklidir. Heyet raporunun geçerliliği, raporun üzerinde belirtilen süreye göre değişir ve gerektiğinde yenilenmelidir.
    5 kaynak

    Heyet raporunda 6 ay sınırı var mı?

    Evet, heyet raporlarında 6 ay sınırı vardır. Heyet raporları en fazla 6 ay verilir. Ayrıca, tek hekim imzasıyla, her biri 10 günü geçmeyecek parçalar halinde yılda 40 güne kadar rapor verilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    Heyet raporu en fazla kaç ay verilir?

    Heyet raporunun en fazla kaç ay verildiği, raporun türüne ve içeriğine bağlı olarak değişir. Süreli heyet raporları: Belirli bir tarih aralığında geçerlidir ve süresi dolunca yenilenmesi gerekir. Süresiz heyet raporları: Kalıcı sağlık sorunları için düzenlenir ve ömür boyu geçerlidir. Heyet raporlarının geçerlilik süresi hakkında en doğru bilgiyi, raporu düzenleyen sağlık kuruluşundan almak gereklidir.
    5 kaynak

    3 doktor heyet raporu kaç gün geçerli?

    3 doktor heyet raporunun geçerlilik süresi, raporun türüne ve alınma amacına göre değişiklik gösterir: Süreli raporlar: Genellikle 1 ila 5 yıl arası geçerliliğe sahiptir. Süresiz raporlar: Kalıcı sağlık sorunları için düzenlenir ve ömür boyu geçerlidir. Heyet raporlarının geçerlilik süresi hakkında en doğru bilgiyi, raporun düzenlendiği hastaneden almak gereklidir.
    5 kaynak

    Heyet bekleme süresi geçerse ne olur?

    Heyet raporu için belirlenen bekleme süresi geçerse, raporun geçerlilik süresi dolmuş olur ve yenilenmesi gerekir. Süreli heyet raporları, genellikle 1 ila 5 yıl arası geçerliliğe sahiptir.
    5 kaynak

    Heyet raporuyla hangi işler yapılmaz?

    Heyet raporu, kişinin belirli işleri yapamayacağını gösteren bir belgedir. Bu rapor, genellikle tehlikeli veya sağlık açısından riskli işlerde çalışacak kişilerden talep edilir. Heyet raporuyla yapılamayacak işler arasında: - Silah ruhsatı almak: Akıl hastalığı, psikolojik, nörolojik veya fiziki yönden sakınca görülen kişiler silah ruhsatı alamaz. - Uzun süreli istirahat gerektiren işler: Rapor, uzun süreli izinlerde kullanılmak üzere verilebilir ve bu süre içinde kişi işe devam edemez. - Bazı mesleklerde çalışmak: Sağlık durumu nedeniyle ayakta çalışamayacak kişilere bu rapor verilir ve bu kişiler ilgili mesleklerde çalışamaz.
    5 kaynak