• Buradasın

    Hemşire işe başladıktan sonra BES'ten çıkabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, hemşire işe başladıktan sonra BES'ten çıkabilir.
    BES'ten çıkmak için, işe başladıktan sonraki ilk 2 ay içinde bir dilekçe yazarak işverene ve emeklilik şirketine başvurmak gerekmektedir 12. Dilekçe, posta, e-posta veya diğer iletişim yolları ile gönderilebilir 3.
    BES'ten ayrılma isteğinin ulaşmasının ardından 10 iş günü içinde kesintiler iade edilmek zorundadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. maashesapla.com
        1
      2. sadecesigorta.com
        2
      3. ssk.biz.tr
        3
      4. smmmturgaykoksoy.com
        4
      5. onlinekrediler.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    BES'ten 15 ay sonra çıkılırsa ne olur?

    BES'ten 15 ay sonra çıkılması durumunda, devlet katkısı hak ediş oranı %10 olarak uygulanır. Bu, devlet katkısının tamamının alınamayacağı anlamına gelir. Diğer kesintiler ise şu şekildedir: - Stopaj kesintisi: 10 yıldan önce sistemden çıkılması durumunda %15 olarak uygulanır. - Giriş aidatı kesintisi: Sözleşmenin ilk 5 yılı için geçerli olup, her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ini aşmayacak şekilde yapılabilir. BES iptali sonrası biriken tutarın alınması, 20 iş gününü bulabilir.
    5 kaynak

    BES'te 5 yıl dolmadan çıkılırsa ne olur?

    BES'te 5 yıl dolmadan çıkılması durumunda devlet katkısı hakediş oranı düşer. Kesinti oranları şu şekildedir: - 3 yılın altında sistemde kalanlar: Devlet katkı payının tamamını alamaz. - 3. yılın sonunda: Devlet katkısının %15'ine hak kazanılır. Ayrıca, giriş aidatı ve stopaj kesintisi de yapılabilir.
    5 kaynak

    Hemşire çalışma yönetmeliği nedir?

    Hemşire Çalışma Yönetmeliği, sağlık hizmeti sunulan kurum ve kuruluşlarda görev yapan hemşirelerin çalışma alanlarını, pozisyonlarını ve görev, yetki ile sorumluluklarını belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmeliğe göre hemşirelerin bazı görev ve sorumlulukları şunlardır: Bireyin, ailenin ve toplumun sağlıkla ilgili ihtiyaçlarını belirlemek ve hemşirelik bakımı planlamak, uygulamak ve değerlendirmek; Tıbbi tanı ve tedavi planının uygulanmasında hekimin yazılı tedavilerini uygulamak ve acil durumlarda sözlü tıbbi istemi kabul etmek; Sağlık eğitimi, danışmanlık ve araştırma faaliyetlerini yürütmek; Hizmet sunumunda kaliteyi ve sonuçları değerlendirmek, gerekli iyileştirmeleri yapmak; Hemşirelik hizmetlerinin yönetimi ve risk yönetimini sağlamak. Yönetmelik, 8 Mart 2010 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak