• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Hangi kodla çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılan işçinin aşağıdaki kodlardan biriyle işten çıkarılması gerekmektedir:
    • 04 Kodu: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 15;
    • 05 Kodu: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 1;
    • 12 Kodu: Askerlik 1;
    • 15 Kodu: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme 1;
    • 17 Kodu: İşyerinin kapanması 1;
    • 18 Kodu: İşin sona ermesi 1.
    Ayrıca, işçinin işsizlik maaşı alabilmesi için son 120 gün kesintisiz çalışmış olması, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunması gerekmektedir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitumbas.av.tr
        1
      2. sarikayakarayhukuk.com
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. sametaygun.com.tr
        4
      5. minvalhukuk.com
        5

    • İşsizlik maaşı süresi ne kadardır?

    • İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?

    • Prim ödeme şartları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?

    SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin "diğer nedenlerle" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    İkale ile işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    İkale ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için işten kendi isteği dışında ayrılmış olmak gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak

    25-2'den işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?

    25-2 maddesinden işten çıkarılan bir işçi, belirli koşulları sağlaması durumunda işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için gereken koşullar şunlardır: 1. Sigortalı işsiz olmak: İşçinin, işten çıkarıldığı işyerinde sigortalı olarak çalışıyor olması gerekir. 2. Kendi kusuru dışında işten çıkarılmış olmak: İşçinin iş akdi, kendi isteği dışında işveren tarafından feshedilmiş olmalıdır. 3. Son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapılmış olmak: İşçinin, işten çıkmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır. 4. 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak: İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) şahsen veya online olarak başvuru yapılmalıdır. Bu koşulları sağlayan işçiler, işsizlik maaşına hak kazanırlar ve kıdem tazminatı alabilirler, ancak ihbar tazminatı alamazlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı
    • #Sigorta
    5 kaynak

    Kod 29'la işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?

    Kod 29 ile işten çıkarılan çalışanlar, işsizlik maaşı alamazlar.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşsizlikMaaşı
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1l8h0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fhangi-kodla-cikarilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-620387287%3Flr%3D213%26ncrnd%3D61679","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2114800921754453479","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754453497188048-1742962518886515667-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-88-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1l8hw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1l8h1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1l8hw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1l8h2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılan işçinin aşağıdaki kodlardan biriyle işten çıkarılması gerekmektedir:**\n\n* **04 Kodu**: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/)[```5```](https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/);\n* **05 Kodu**: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/);\n* **12 Kodu**: Askerlik [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/);\n* **15 Kodu**: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/);\n* **17 Kodu**: İşyerinin kapanması [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/);\n* **18 Kodu**: İşin sona ermesi [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/).\n\nAyrıca, işçinin işsizlik maaşı alabilmesi için son 120 gün kesintisiz çalışmış olması, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunması gerekmektedir [```1```](https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/)[```4```](https://sametaygun.com.tr/istifa-eden-issizlik-maasi-alabilir-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/","title":"Hangi Kodla Çıkışta İşsizlik Maaşı Alınır? | Gaziantep Avukat","shownUrl":"https://alitumbas.av.tr/hangi-kodla-cikista-issizlik-maasi-alinir/"},{"sourceId":2,"url":"https://sarikayakarayhukuk.com/46-kodu-ile-isten-cikarma-hakkinda-sik-sorulan-sorular/","title":"46 Kodu ile İşten Çıkarma Hakkında Sık Sorulan Sorular...","shownUrl":"https://sarikayakarayhukuk.com/46-kodu-ile-isten-cikarma-hakkinda-sik-sorulan-sorular/"},{"sourceId":3,"url":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/hangi-isten-cikislarda-issizlik-odenegi-alinabilir/","title":"Hangi İşten Çıkışlarda İşsizlik Ödeneği... - iskanunu.com","shownUrl":"https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/hangi-isten-cikislarda-issizlik-odenegi-alinabilir/"},{"sourceId":4,"url":"https://sametaygun.com.tr/istifa-eden-issizlik-maasi-alabilir-mi/","title":"İstifa Eden İşsizlik Maaşı Alabilir Mi? - Av. Samet Aygün","shownUrl":"https://sametaygun.com.tr/istifa-eden-issizlik-maasi-alabilir-mi/"},{"sourceId":5,"url":"https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/","title":"İşten Çıkış Kodları - Minval Hukuk","shownUrl":"https://minvalhukuk.com/is-hukuku/isten-cikis-kodlari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Hangi kodla çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşsizlik maaşı süresi ne kadardır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+s%C3%BCresi&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+ba%C5%9Fvurusu+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Prim ödeme şartları nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+i%C3%A7in+prim+%C3%B6deme+%C5%9Fartlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Hangi+kodla+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+i%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+alabilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2114800921754453479","reqid":"1754453497188048-1742962518886515667-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-88-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754453497188048-1742962518886515667-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-88-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1l8hw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1l8h3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hellac.com/blogdetay/isten-cikis-kodlarina-gore-issizlik-maasi-alinabilecek-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enessencer.av.tr/2025/05/17/22-kodu-ile-isten-cikis-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/22-kod-issizlik-maas-alr-m?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/hangi-sgk-cikis-kodlari-issizlik-maasi-alir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/isten-cikis-kodlari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-da-22-kodla-cikis-yapilirsa-issizlik-maasi-alinir-mi-210342529","header":"SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?","teaser":"SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin \"diğer nedenlerle\" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/yazarlar/okan-guray-bulbul/dikkat-ikale-imzalayan-c2issizlik-maasi-alamaz/haber-556153?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/calisan-haklari/ikale-ile-isten-ayrilma-nedir-ikale-ile-isten-ayrilan-issizlik-maasi-alabilir-mi-2053422?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/ikale-sozlesmesi-ile-isten-cikarilan-personel-issizlik-maasi-alabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/issizlik-maasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ikale-ile-isten-ayrilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-131389349","header":"İkale ile işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"İkale ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için işten kendi isteği dışında ayrılmış olmak gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapikredi.com.tr/blog/surdurulebilirlik/finansal-okuryazarlik/detay/issizlik-maasi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/issizlik-maasi-sartlari-nelerdir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekavukat.com/post/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayhukukburosu.com/sgk-cikis-kodu-25-nedir-25-maddeden-isten-cikarilan-tazminat-alabilir-mi-nasil-degistirilir-isci-ne-yapmali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ilkayuyarkaba.av.tr/sgk-cikis-kodu-25-maddeden-issizlik-maasi-ve-tazminat-alinir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/25-2-den-isten-cikarilan-isci-issizlik-maasi-alabilir-mi-3078626546","header":"25-2'den işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"25-2 maddesinden işten çıkarılan bir işçi, belirli koşulları sağlaması durumunda işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için gereken koşullar şunlardır: 1. Sigortalı işsiz olmak: İşçinin, işten çıkarıldığı işyerinde sigortalı olarak çalışıyor olması gerekir. 2. Kendi kusuru dışında işten çıkarılmış olmak: İşçinin iş akdi, kendi isteği dışında işveren tarafından feshedilmiş olmalıdır. 3. Son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapılmış olmak: İşçinin, işten çıkmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmalıdır. 4. 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunmak: İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) şahsen veya online olarak başvuru yapılmalıdır. Bu koşulları sağlayan işçiler, işsizlik maaşına hak kazanırlar ve kıdem tazminatı alabilirler, ancak ihbar tazminatı alamazlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bbc.com/turkce/haberler-turkiye-56445327?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazeteduvar.com.tr/ekonomi/2017/09/21/issizlik-maasinda-29-koduna-dikkat?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isten-cikis-gerekcesi-kod-29-gosterilen-isci-issizlik-maasi-alamiyor-2697245-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://umutakpinar.com/issizlik-maasi-alabilmek-icin-cikis-kodunda-29a-dikkat/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/kod-29-nedir-kod-29-ile-isten-cikarilanlar-issizlik-maasi-kidem-tazminati-ve-ihbar-alabilir-mi/416384/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kod-29-la-isten-cikarilan-issizlik-maasi-alabilir-mi-2200439207","header":"Kod 29'la işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?","teaser":"Kod 29 ile işten çıkarılan çalışanlar, işsizlik maaşı alamazlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issizlikmaasi","text":"#İşsizlikMaaşı"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1l8hw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1l8h4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1l8hw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1l8h5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1l8hw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}