• Buradasın

    Hangi kodla çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik maaşı alabilmek için işten çıkarılan işçinin aşağıdaki kodlardan biriyle işten çıkarılması gerekmektedir:
    • 04 Kodu: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi 15;
    • 05 Kodu: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi 1;
    • 12 Kodu: Askerlik 1;
    • 15 Kodu: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme 1;
    • 17 Kodu: İşyerinin kapanması 1;
    • 18 Kodu: İşin sona ermesi 1.
    Ayrıca, işçinin işsizlik maaşı alabilmesi için son 120 gün kesintisiz çalışmış olması, son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuruda bulunması gerekmektedir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. alitumbas.av.tr
        1
      2. sarikayakarayhukuk.com
        2
      3. iskanunu.com
        3
      4. sametaygun.com.tr
        4
      5. minvalhukuk.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    22 madde ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
    22 madde ile işten çıkarılan işçi, belirli şartları sağlaması durumunda işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için gerekli koşullar şunlardır: 1. Son 3 yılda en az 600 gün prim ödemek. 2. Son 120 gün hizmet akdi ile çalışmak. 3. İş akdinin işveren tarafından feshedilmesi. 22 numaralı işten çıkış kodu, "Diğer Nedenler" anlamına gelir ve bu kod altında işten çıkarılan işçiler, işsizlik ödeneği alma hakkına sahip olabilirler.
    22 madde ile işten çıkarılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
    5 kaynak
    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?
    SGK'da 22 kodla çıkış yapıldığında işsizlik maaşı alınıp alınamayacağı belirsizdir. 22 kodu, iş sözleşmesinin "diğer nedenlerle" feshedildiğini ifade eder ve bu kodla işten çıkarılan işçilerin işsizlik maaşına hak kazanıp kazanamayacağı net değildir. İşsizlik maaşı alabilmek için işçinin kendi kusuru veya istifası dışında işten çıkarılması gerekmektedir.
    SGK'da 22 kodla çıkış yapılırsa işsizlik maaşı alınır mı?
    5 kaynak
    İkale ile işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
    İkale ile işten ayrılan işçi, işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için işten kendi isteği dışında ayrılmış olmak gerekmektedir.
    İkale ile işten ayrılan işçi işsizlik maaşı alabilir mi?
    5 kaynak
    İşten ayrılış kodu 25 işsizlik maaşı alır mı?
    İşten ayrılış kodu 25 (İşçi Tarafından İşverenin Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Aykırı Davranışı Nedeni İle Fesih) ile işten ayrılan işçiler, işsizlik maaşı alabilirler.
    İşten ayrılış kodu 25 işsizlik maaşı alır mı?
    5 kaynak
    29 ile işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?
    29 kodu ile işten çıkarılan işçiler, işsizlik maaşı alamazlar.
    29 ile işten çıkarılan işsizlik maaşı alabilir mi?
    5 kaynak