Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İş Kanunu'na göre bölünemeyen izinler şunlardır:
- Yıllık ücretli izin 123. İşveren tarafından bölünemez ve belirli süreler içinde kesintisiz olarak verilmesi zorunludur 123.
- Tarafların anlaşması ile bölünebilecek izinler 135. Bu izinlerin bir bölümü en az 10 günden az olamaz 135.
Bölünemeyen diğer izinler:
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: