• Buradasın

    Hafifletici sebepler nelerdir disiplin?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin hukukunda hafifletici sebepler, kişinin işlediği disiplin suçunun cezasını azaltan durumlardır 13. Bu sebepler arasında şunlar yer alır:
    • İyi hal durumu: Daha önceki çalışmalarında başarı gösterip ödül veya başarı belgesi alan memurlar için bir derece daha hafif disiplin cezası uygulanabilir 14.
    • Tahrik: Bir başka kişinin haksız fiili nedeniyle suç işlenmesi 2.
    • Korku: Şiddetli korku altında işlenen suç 2.
    • Zorunluluk hali: Bir zararı önlemek amacıyla işlenen suç 2.
    • Pişmanlık: İşlenen suçtan dolayı duyulan pişmanlık 2.
    • Yaş: Suçu işleyen kişinin genç olması 2.
    • Hastalık: Ruhsal bir hastalık nedeniyle suç işlenmesi 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahmetekin.av.tr
        1
      2. hukukportali.com
        2
      3. andishukuk.com
        3
      4. celikhukukburosu.av.tr
        4
      5. tuad.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin talimatına göre ihtar cezası nedir?

    İhtar cezası, disiplin talimatlarına göre, disiplin suçu işlemiş kişinin ve/veya kuruluşun dikkatinin çekilmesi anlamına gelir. İhtar cezasını gerektiren bazı durumlar: Federasyona karşı yapılması gereken işlemleri kasıtsız yerine getirmemek veya yanlış yerine getirmek; Federasyonun yetkili kurulları tarafından sorulan konulara, açıklamalara kasıtsız olarak süresinde cevap vermemek veya eksik ya da yanlış cevap vermek; Görev sırasında müstehzi veya nazik olmayan şekilde hareket etmek. İhtar cezası, genellikle en hafif disiplin cezası olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezasına itirazda hangi gerekçeler ileri sürülebilir?

    Disiplin cezasına itirazda ileri sürülebilecek gerekçeler şunlardır: 1. Savunma Hakkının İhlali: Personelin savunma yapmasına imkan tanınmadan ceza verilmesi. 2. Delil Yetersizliği: Cezanın somut ve objektif delillere dayanmaması. 3. Şekil ve Usul Hatası: Cezanın usul kurallarına uyulmadan tesis edilmesi. 4. Yetki Aşımı: Disiplin cezasının yetkili makam dışında bir merci tarafından verilmesi. 5. Ölçülülük İlkesine Aykırılık: Verilen cezanın ihlal edilen fiille orantısız olması. Bu gerekçelerin belgelerle desteklenmesi ve itiraz dilekçesinde ayrıntılı bir şekilde izah edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak

    Disiplin eksikliği neden olur?

    Disiplin eksikliğinin bazı nedenleri: Motivasyon eksikliği. Zaman yönetimi becerilerinin eksikliği. Çevresel faktörler. Vizyon eksikliği. Sağlık sorunları. Alışkanlıkların kontrolsüz olması. Zihinsel güçlükler. Kişisel özellikler.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak

    Disiplin çeşitleri nelerdir?

    Disiplin çeşitleri farklı bağlamlarda ele alınabilir. İşte bazı örnekler: İş yerinde disiplin cezaları: Uyarma; Kınama; Aylıktan kesme; Kademe ilerlemesinin durdurulması; Devlet memurluğundan çıkarma. Akademik disiplinler: Beşeri bilimler; Görsel sanatlar; Tarih; Doğa bilimleri; Formel bilimler. Disiplin kuramları: İntikamcı disiplin kuramı; Cezalandırıcı disiplin kuramı; Korku yoluyla engelleme disiplin kuramı; İyileştirici disiplin kuramı.
    5 kaynak

    Disiplin ve kontrol nedir?

    Disiplin ve kontrol, bireylerin hedeflerine ulaşmalarında önemli rol oynayan kavramlardır. Disiplin, belirli bir hedefe ulaşmak için tutarlı davranışların bütünüdür. Kontrol, bireyin duygularını ve davranışlarını yönetme yeteneğidir. Eğitim ortamında ise disiplin ve kontrol, öğrencilerin düzenli bir yapı içinde öğrenmelerini ve olumlu davranışlar sergilemelerini sağlar.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliği neleri kapsar?

    Disiplin yönetmeliği, genellikle şu konuları kapsar: Disiplin kurullarının kuruluşu ve üyeleri. Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları. Disiplin soruşturmalarının usul ve esasları. Disiplin cezalarının türleri ve uygulanması. Cezaların özlük dosyasından silinme koşulları. Zamanaşımı süreleri. Örneğin, Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurların disiplin işlemlerini düzenler.
    5 kaynak