• Buradasın

    Görüşme var ne zaman sonuçlanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir iş görüşmesinin ne zaman sonuçlanacağı, çeşitli faktörlere bağlı olarak değişir:
    • Şirketin büyüklüğü ve işe alım süreci: Küçük ve orta ölçekli şirketlerde geri dönüş genellikle birkaç gün ila iki hafta içinde yapılırken, büyük şirketlerde bu süre 2 ila 6 hafta arasında olabilir 25.
    • Mülakat sayısı ve pozisyon: Birden fazla mülakat turu veya karmaşık bir pozisyon, karar verme sürecini uzatabilir 2.
    • Yılın zamanı: Tatil dönemlerinde işe alım süreçleri daha yavaş olabilir 2.
    • İşverenin iş yükü: İşe alım yöneticisinin diğer görevleri, geri bildirim süresini etkileyebilir 2.
    Genellikle, iş görüşmelerinin sonuçları, görüşmeyi takip eden hafta veya iki hafta içinde bildirilir 1. Ancak bu süre daha da uzayabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş görüşmesinin olumlu geçtiğini nasıl anlarız?

    İş görüşmesinin olumlu geçtiğini gösteren bazı işaretler şunlardır: İşverenin pozitif tepkileri: İşveren, işle ilgili derinlemesine sorular soruyor, deneyim ve yetenekler hakkında daha fazla bilgi almak istiyorsa, bu olumlu bir işarettir. Uzun görüşme süresi: Planlanan süreden uzun süren görüşmeler, işverenin adaya olan ilgisinin göstergesi olabilir. Detaylı bilgi verilmesi: Pozisyon ve şirket hakkında detaylı bilgi verilmesi, adayın ciddi bir seçenek olarak görüldüğünü gösterir. Gelecek adımların belirtilmesi: Görüşme sonunda gelecekteki adımlar (ikinci görüşme, referans kontrolü veya teklif aşaması) hakkında bilgi verilmesi olumlu bir işarettir. Beden dili: Gülümsemek, başıyla onaylamak ve rahat bir konuşma tarzı, işverenin adayı desteklediğini ve olumlu bir izlenim aldığını gösterir. Bu işaretler kesin bir olumlu sonuç anlamına gelmez, ancak olumlu bir izlenim yaratıldığını gösterebilir.

    Görüşme tutanağında neler olmalı?

    Görüşme tutanağında olması gerekenler: Tarih ve saat. Yer (veya sanal bağlantı). Katılımcıların ve katılamayanların isimleri. Gündem maddeleri. Ana tartışmalar ve alınan kararlar. Sorumlular ve son tarihlerle birlikte eylem maddeleri. Ayrıca, isteğe bağlı olarak destekleyici belgeler, teklifler, oylamalar ve kritik tartışmalar için zaman damgaları da eklenebilir. Tutanaklar, nesnel ve kısa olmalı, sadece ana noktalara odaklanmalı ve gereksiz ayrıntılardan kaçınılmalıdır.

    Pozisyon için yapılan görüşme ne demek?

    Pozisyon için yapılan görüşme, bir adayın belirli bir iş için uygunluğunu değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilen karşılıklı etkileşim sürecidir. Bu süreçte, işverenler adaylara sorular sorarak onların becerilerini, deneyimlerini ve niteliklerini anlamaya çalışır. Görüşmeler, telefon, video veya yüz yüze formatlarda yapılabilir ve süresi, pozisyonun seviyesine ve işin niteliğine göre değişiklik gösterebilir.