• Buradasın

    Görevin kötüye kullanılması ve zimmet farkı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevi kötüye kullanma ve zimmet suçları, kamu görevlileri tarafından işlenebilen benzer ancak farklı suç türleridir.
    Görevi kötüye kullanma, kamu görevlisinin görevini:
    • Kanunlara aykırı biçimde yapması,
    • Gereği gibi yapmaması,
    • Görevi ihmal etmesi sonucunda, bir kişinin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması durumudur 2. Cezası, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezasıdır 2.
    Zimmet ise, kamu görevlisinin görevi nedeniyle zilyetliği kendisine devredilmiş olan veya koruma ve gözetimiyle yükümlü olduğu malı kendisinin veya başkasının zimmetine geçirmesi suçudur 13. Cezası, 5 yıldan 12 yıla kadar hapis cezasıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Zimme ve irtikap suçu arasındaki fark nedir?

    Zimmet ve irtikap suçları, kamu görevlilerinin yetkilerini kötüye kullanmaları sonucu ortaya çıkan suç türleridir, ancak aralarında bazı temel farklar vardır: 1. Zimmet: Kamu görevlisinin, görevi gereği eline geçen bir malı, parayı veya menfaati hukuka aykırı olarak kendi malıymış gibi kullanması veya başkasına vermesi suçudur. 2. İrtikap: Kamu görevlisinin, görevini yaparken veya yapmamak karşılığında menfaat sağlaması veya sağlanmasını istemesi suçudur.

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal suçları, kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirmemesiyle ilgili olsa da, aralarında önemli farklar bulunmaktadır. Farklar şunlardır: 1. Kast Unsuru: - Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlisinin bilerek ve isteyerek yetkisini kötüye kullanmasını ifade eder. - Görevi ihmal suçu ise, kamu görevlisinin bilinçli bir şekilde değil, daha çok ihmalkarlık, unutkanlık veya dikkatsizlik sonucu bir görevi yerine getirmemesi veya geciktirmesi halinde oluşur. 2. Hareket Tarzı: - Görevi kötüye kullanma suçunda fail, yetkisini yasaya aykırı olarak aktif bir şekilde kullanır. - Görevi ihmal suçunda ise fail, hukuka uygun olan bir görevi yerine getirmemek veya aşırı geciktirmek suretiyle pasif bir hareket sergiler. 3. Hukuki Sonuçlar: - Görevi kötüye kullanma suçu, kamu zararına ya da bir başkasına haksız menfaat sağlanmasına neden olur. - Görevi ihmal suçu genellikle kamu düzeninin ihmal edilmesiyle ilgilidir ve doğrudan bir kişiye menfaat sağlamaktan ziyade kamu hizmetinin aksamasına neden olur. 4. Cezai Yaptırım Farkı: - Görevi kötüye kullanma suçu, daha ağır cezalara tabidir ve hapis cezası veya kamu görevinden men edilme gibi sonuçlar doğurabilir. - Görevi ihmal suçu ise genellikle disiplin cezaları ve hafif hapis cezaları ile sonuçlanabilir.

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu hangi mevzuatta düzenlenmiştir?

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir.

    Görev kötüye kullanma hangi hallerde oluşur?

    Görevi kötüye kullanma suçu, aşağıdaki hallerde oluşur: 1. Görevin gereklerine aykırı hareket etmek: Kamu görevlisi, yetki sınırlarını aşarak veya takdir yetkisini keyfi olarak kullanarak görevinin gereklerine aykırı davranır. 2. Görevi ihmal veya geciktirmek: Kamu görevlisi, yapması gereken bir işi yapmaz veya zamanında yapmaz. Bu fiillerin sonucunda kamunun zarara uğraması, bir kimsenin mağduriyet yaşaması veya haksız çıkar sağlanması gerekir. Önemli not: Görevi kötüye kullanma suçu sadece kamu görevlileri tarafından işlenebilir.

    Görev yeri ve zimmete düşme ne demek?

    Görev yeri ve zimmete düşme kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Görev Yeri: Kamu görevlilerinin çalıştıkları, kendilerine yetki ve sorumluluk verilen yerdir. 2. Zimmete Düşme: Bir kamu görevlisinin, görevi gereği kendisine teslim edilen veya gözetimi altında bulunan malı hukuka aykırı olarak kendisinin veya başkasının malvarlığına dahil etmesi durumudur.

    Nitelikli kamu görevlisinin görevi kötüye kullanması hangi suç?

    Nitelikli kamu görevlisinin görevi kötüye kullanması, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi kapsamında "görevi kötüye kullanma suçu" olarak değerlendirilir.

    Görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı var mı?

    Evet, görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı vardır. Bu suçun oluşabilmesi için kamu görevlisinin görevini hukuka aykırı şekilde yerine getirmesi ve bu fiil sonucunda kişilerin mağduriyetine, kamunun zararına veya bir kişiye haksız menfaat sağlanmasına neden olması gerekmektedir.