Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Fesihli ödenek, yani kısa çalışma ödeneği, aşağıdaki durumlarda kesilir:
- İşçinin işe girmesi: İşsizlik ödeneği alırken bir işe girilmesi ve bu durumun 15 gün içinde İŞKUR'a bildirilmemesi 4.
- Sosyal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı alınmaya başlanması: İşsizlik ödeneği alanlar, yaşlılık aylığı almaya başladıklarında ödenekleri kesilir 25.
- Kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi: Yapılan denetimlerde, işsizlik ödeneği alınan dönemde kayıt dışı çalışıldığının tespit edilmesi 25.
- İŞKUR tarafından önerilen eğitimin reddedilmesi: İŞKUR tarafından önerilen meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimini haklı bir neden göstermeden reddetmek 25.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: