• Buradasın

    Evde temizlikçi çalıştırmak yasal mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evde temizlikçi çalıştırmak yasaldır, ancak bu tür çalışanlar İş Kanunu kapsamında değil, Borçlar Kanunu kapsamında değerlendirilir 12.
    Bu nedenle, temizlikçiler kıdem ve ihbar tazminatı gibi İş Kanunu'nda belirtilen haklardan yararlanamazlar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Evde temizlikçi çalıştırırken nelere dikkat edilmeli?

    Evde temizlikçi çalıştırırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: Güvenilir platformlardan hizmet almak. Hizmet kapsamını netleştirmek. İletişim ve isteklerin dinlenmesi. Ücretlendirmenin netleşmesi. Evde olmayan zamanlarda temizlik. Temizlik malzemelerinin temini.

    Temizlikçi olarak çalışmak için ne gerekli?

    Temizlikçi olarak çalışmak için genellikle belirli nitelikler ve belgeler gereklidir. İşte bazıları: Eğitim: Temizlikçi olmak için genellikle ortaöğretim mezunu olmak yeterlidir. Beceriler: Temizlik ve düzene hakimiyet. Hijyen kurallarına uyum. Temizlik araçlarını doğru kullanma. Titiz ve planlı çalışma. Esnek çalışma saatlerine uyum. Kişisel nitelikler: Fiziksel dayanıklılık. Zaman yönetimi becerileri. İletişim becerileri. Güvenilirlik ve inisiyatif alma yeteneği. Ayrıca, bazı işverenler lise diploması veya dengi bir diploma da isteyebilir.

    Eve gelen temizlikçiye para vermek zorunda mı?

    Eve gelen temizlikçiye para vermek zorunlu değildir, çünkü bu durum tamamen kullanıcının memnuniyetine, hizmetin beklentiyi karşılayıp karşılamamasına ve kişisel tercihe bağlıdır. Ancak, temizlikçi her hizmetten önceden belirlenmiş bir saatlik ücret üzerinden kazanç sağlar ve bu ücret, müşterinin yaptığı ödemeden Temizal komisyonu çıkarıldıktan sonra temizlikçiye aktarılır. Ayrıca, evde çalışan temizlikçilerin SGK'ya bildirilmesi ve her ay sigorta priminin yatırılması gerekmektedir.

    Temizlikçi eve geldiğinde neler yasak?

    Temizlikçinin eve geldiğinde neler yapmaması gerektiği, kişinin özel taleplerine ve temizlikçiyle yapılan anlaşmaya bağlıdır. Ancak, temizlikçiyle iletişimde genel olarak dikkat edilmesi gereken bazı sınırlar şunlardır: Temizlik dışı talepler ve pazarlık: Temizlikçiden temizlik dışı işler yapması veya pazarlık etmesi istenemez. Kişisel bilgi talebi: Numara paylaşımı ve kişisel bilgi talebi yasaktır. Özel alanlara giriş: Evde girilmemesi gereken özel alanlar varsa, bu alanlar belirtilmelidir. İnşaat temizliği: Temizlikçi, inşaat sonrası temizlik gibi özel durumlar için ayrıca görevlendirilmelidir. Ayrıca, temizlikçinin güvenliği için dış alanlarda temizlik yapması istenmemelidir. Temizlikçi seçerken kimlik ve adli sicil kontrolü yapılması, referanslara bakılması ve güvenilir platformlar üzerinden hizmet alınması önerilir.

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçi SGK'ya nasıl bildirilir?

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçinin SGK'ya bildirilmesi, çalışanın ay içindeki çalışma süresine göre değişiklik gösterir: Ayda 10 gün ve daha fazla çalışanlar: "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" ile çalışmanın başladığı ayın son gününe kadar ikamet edilen yere en yakın SGK birimine başvuru yapılır. Ayda 10 günden az çalışanlar: "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu" ile işçinin çalışmaya başladığı ayın sonuna kadar SGK'ya bildirim yapılır. Ayrıca, 10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi gibi belgeler istenmez.