• Buradasın

    Eve gelen temizlikçiye para vermek zorunda mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, eve gelen temizlikçiye para vermek zorunludur.
    Temizlik hizmetinin karşılığında, hizmet alan kişi tarafından temizlikçinin yemek ihtiyacı da dahil olmak üzere belirlenen ücret ödenmelidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ev hizmetlerinde çalışan temizlikçi SGK'ya nasıl bildirilir?

    Ev hizmetlerinde çalışan bir temizlikçinin SGK'ya bildirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK İşe Giriş Bildirgesi Hazırlama: Temizlikçinin çalışmaya başladığı ayın sonuna kadar "Ev Hizmetlerinde 10 Günden Fazla Çalışanlara Yönelik Sigorta Bildirimi" kapsamında SGK İşe Giriş Bildirgesi doldurulmalıdır. 2. Prim Hesaplama ve Ödeme: Temizlikçinin prim miktarı, aylık kazancına ve sigorta türüne göre değişir. 3. SGK'ya Başvuru: İşveren, temizlikçiyi sigortalı olarak bildirmek için en yakın Sosyal Güvenlik Merkezi'ne başvurmalıdır. SGK'ya bildirim yapılmaması durumunda işverene idari para cezası uygulanır.

    Evde temizlikçi çalıştırırken nelere dikkat edilmeli?

    Evde temizlikçi çalıştırırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Kişisel Bakım ve Temizlik: Temizlikçinin kişisel bakımına ve temizliğine özen göstermesi önemlidir. 2. Koruyucu Ekipmanlar: İşe başlamadan önce eldiven, maske gibi koruyucu ekipmanlarını kullanması sağlanmalıdır. 3. Çalışma Düzeni: Temizliğe tavandan tabana, sağdan sola başlanıp devam edilmelidir. 4. Güvenlik Önlemleri: Temizlik sırasında temizlik kimyasallarının uygun şekilde kullanılması ve saklanması gereklidir. 5. Referans Kontrolü: Temizlikçinin daha önce çalıştığı müşterilerin referansları araştırılmalıdır. 6. Sigorta ve İş Garantisi: Temizlikçinin sigorta ve iş garantisi sağlaması, olası sorunlara karşı güvence altında olmayı sağlar. Ayrıca, temizlikçinin evin düzenine ve mahremiyetine saygı göstermesi de önemli bir unsurdur.

    Evde temizlikçi çalıştırmak yasal mı?

    Evde temizlikçi çalıştırmak yasaldır, ancak bu tür çalışanlar İş Kanunu kapsamında değil, Borçlar Kanunu kapsamında değerlendirilir. Bu nedenle, temizlikçiler kıdem ve ihbar tazminatı gibi İş Kanunu'nda belirtilen haklardan yararlanamazlar.