• Buradasın

    Etik kodlara uymamak ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik kodlara uymamak, belirlenen ahlaki standartlar, temel değerler ve ilkelere göre davranmamak anlamına gelir 45. Bu durum, çeşitli olumsuz sonuçlara yol açabilir:
    • Kişisel düzeyde: Kişinin kendisini kötü hissetmesine neden olabilir veya grup tarafından çeşitli şekillerde değerlendirilmesine yol açabilir 1.
    • Yasal düzeyde: Yasalara uymamak, kişiyi hapse götürebilir 1.
    • Kurumsal düzeyde: Şirketin itibarını zedeleyebilir, müşteri kaybına ve hukuki yaptırımlara maruz kalmasına neden olabilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik değerler nelerdir?

    Etik değerler, genel olarak şu ilkeleri içerir: 1. Doğruluk ve dürüstlük. 2. Güvenilir olma. 3. Adalet. 4. Başkalarına yardım etme. 5. Saygı. Bu değerler, toplumsal güveni kazanmak ve kamu hizmetinde doğru şekilde hareket etmek için önemlidir.

    Etik dışı davranış örnekleri nelerdir?

    Etik dışı davranış örnekleri şunlardır: 1. İntihal (Aşırma): Başkalarının fikirlerini, kelimelerini veya çalışmalarını özgün bir eser gibi sunmak. 2. Sahtecilik (Uydurma): Kendi üretmedikleri verileri gerçekmiş gibi göstermek. 3. Çarpıtma (Aldatmaca): Bilgileri veya sonuçları gerçekte bulunduklarından farklı bir şekilde sunmak. 4. Duplikasyon: Aynı bilimsel çalışmayı birden fazla dergiye göndermek veya farklı dillerde yeniden yayınlamak. 5. Bölme (Dilimleme): Bir araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde bölümlere ayırarak farklı zamanlarda yapılmış gibi göstermek. 6. Haksız Yazarlık: Emeği geçmeyen kişilerin isimlerini yazarlar arasına dahil etmek. 7. Destekçi Belirtmeme: Araştırmada destek alınan kişi veya kuruluşların katkılarını belirtmemek. 8. İnsan ve Hayvanlar Üzerinde Etik Kurallara Uymamak: Bilimsel araştırmalarda etik kurallara riayet etmemek.

    Etik davranış ilkeleri nelerdir?

    Etik davranış ilkeleri şunlardır: 1. Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci: Kamu hizmetlerinin sürekli gelişim, katılımcılık, saydamlık ve dürüstlük çerçevesinde yürütülmesi. 2. Halka hizmet bilinci: Halkın günlük yaşamının kolaylaştırılması, ihtiyaçların etkin ve hızlı bir şekilde karşılanması. 3. Hizmet standartlarına uyma: Kamu hizmetlerinin belirlenen standartlara ve süreçlere uygun şekilde yürütülmesi. 4. Amaç ve misyona bağlılık: Çalışılan kurum veya kuruluşun amaçlarına uygun davranılması. 5. Dürüstlük ve tarafsızlık: Yasallık, adalet ve eşitlik ilkelerine göre hareket edilmesi, ayrım yapılmaması. 6. Saygınlık ve güven: Kamu yönetimine güveni sağlayacak şekilde davranılması. 7. Nezaket ve saygı: Üstler, meslektaşlar ve hizmet alanlardan gelen taleplerin dikkate alınması. 8. Yetkili makamlara bildirim: Etik ilkelerle bağdaşmayan durumların yetkili makamlara bildirilmesi. 9. Çıkar çatışmasından kaçınma: Görev ve yetkilerin kişisel menfaat sağlamak amacıyla kullanılmaması. 10. Hediye alma ve menfaat sağlama yasağı: Ekonomik değeri olan veya olmayan hediyelerin kabul edilmemesi. 11. Kamu malları ve kaynaklarının kullanımı: Kamu bina ve taşıtlarının sadece kamusal amaçlar için kullanılması. 12. Savurganlıktan kaçınma: İsraf ve savurganlıktan kaçınılması, kaynakların etkin ve tutumlu kullanılması. 13. Bağlayıcı açıklamalar ve gerçek dışı beyan: Aldatıcı ve gerçek dışı beyanat verilmemesi.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.

    Etik davranış ilkelerine aykırılık nasıl bildirilir?

    Etik davranış ilkelerine aykırılık durumları aşağıdaki yollarla bildirilebilir: 1. Kurum içindeki etik komisyonuna başvurulabilir. 2. Yetkili disiplin kurullarına müracaat edilebilir; bu kurullar, etik ilkeye aykırı davranışın varlığı veya yokluğu konusunda karar verir. 3. Anayasa Mahkemesi'ne başvurulabilir; yargı organlarında görülmekte olan veya yargı organlarınca karara bağlanmış uyuşmazlıklar hakkında Kurula başvuru yapılamaz. Ayrıca, kamu görevlileri etik ilkelerle bağdaşmayan iş ve eylemleri gördüklerinde veya haberdar olduklarında durumu yetkili makamlara bildirmek zorundadırlar.

    Etik dışı davranış neden kötüdür?

    Etik dışı davranışlar kötüdür çünkü: 1. Bilimsel araştırmaların geçerliliğini ve güvenilirliğini zedeler. Etik ihlaller, yayınlanan sonuçların gerçek ve özgün olmasını engeller. 2. Akademik ve profesyonel itibarı düşürür. Uydurma ve intihal gibi eylemler, bireyin ve kurumun prestijine zarar verir. 3. Hukuki sorunlara yol açabilir. Etik dışı davranışlar, yasal düzenlemelere aykırı olabilir ve bu da yasal cezalara neden olabilir. 4. Topluma yanlış bilgi ve uygulamalar yayar. Etik kurallara uyulmaması, toplumun yanlış yönlendirilmesine ve zararlı uygulamalara maruz kalmasına sebep olabilir.

    Etik ikilem ve zorlayıcı etik arasındaki fark nedir?

    Etik ikilem ve zorlayıcı etik kavramları farklı anlamlar taşır: 1. Etik İkilem: İki veya daha fazla yarışan değerin çatışma halinde olmasıdır. 2. Zorlayıcı Etik: Etik kuralların çiğnenmesi veya mesleki eylemi düzenleyen standart kuralların ihlali anlamına gelir.