• Buradasın

    Eşlerden birinin tayini çıkmazsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eşlerden birinin tayini çıkmazsa, diğer eşin aile birliği mazeretine bağlı olarak tayin talep etme hakkı vardır 34.
    Bu durumda:
    1. Kamu personeli olmayan eşin son 2 yıl içerisinde en az 360 günlük sosyal güvenlik priminin ödenmesi gerekmektedir 14.
    2. Farklı kurumlarda çalışan eşler için, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak diğer eşin tayini, daha fazla hizmet ihtiyacı bulunan yere yapılır 4.
    3. Öğretmenlerde ise, atama işlemi gerçekleşmeyen eş, iller arası isteğe bağlı yer değişikliğine bağlı olarak gerçekleşen tayini iptal ettirebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eş durumundan tayin evli çiftlerde nasıl uygulanır?

    Eş durumundan tayin, evli çiftlerde şu şekilde uygulanır: 1. Eşlerden biri kamu personeli ise: Diğer eşin de kamu personeli olması durumunda, kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin yapılır. 2. Eşlerden biri özel sektörde çalışıyorsa: Özel sektörde çalışan eşin, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün SGK primi ödemiş olması ve hâlen aktif olarak çalışıyor olması gerekir. Gerekli belgeler arasında eş durumu tayini talebini detaylandıran bir başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi ve ikametgâh belgeleri bulunur. Tayin talebinin reddi durumunda, idare mahkemesine başvurulabilir ve şartların yerine getirildiğinin belgelerle kanıtlanması gerekir.

    Boşanma nedeniyle eş durumu tayininde süre sınırı var mı?

    Boşanma nedeniyle eş durumu tayininde 3 yıl bekleme süresi yoktur. Eş durumu tayini için evlilik süresinin bir önemi yoktur, resmi nikahın bulunması yeterlidir.

    Eş durumundan tayin olmazsa ne olur?

    Eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi durumunda, ilgili memurun eşine ücretsiz izin verilebilir. Ayrıca, tayin talebinin reddi kararına karşı idare mahkemesinde iptal davası açma hakkı da bulunmaktadır.

    Tayin olan eşler ayrı kalabilir mi?

    Tayin olan eşlerin ayrı kalması, belirli şartlara bağlıdır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, eş durumu tayini hakkı, her iki eşin de kamu personeli olması durumunda geçerlidir. Bu durumda, eşlerin tayini şu şekillerde yapılabilir: Aynı kurum bünyesinde çalışıyorlarsa: Daha fazla hizmet ihtiyacı bulunan yere tayin gerçekleştirilir. Farklı kurumlarda çalışıyorlarsa: Kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin yapılır. Eğer eşlerden sadece biri kamu personeli ise, diğer eşin son 2 yıl içerisinde en az 360 gün sigorta priminin ödenmesi gerekmektedir. Bu şartlar sağlanmadığında, eş durumu tayini talebi reddedilebilir ve iptal davası açma hakkı vardır.

    Eş durumu tayini kaç yıl sonra yapılır?

    Eş durumu tayini için en az 1 yıl görev yapma şartı bulunmaktadır. Bu süre, sözleşmeli personel için 2025 yılı itibarıyla 3 yıldan 1 yıla indirilmiştir.

    Eş tayini için aynı ilde olmak şart mı?

    Eş tayini için aynı ilde olmak şart değildir. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, eş durumu tayini için kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması ve memur olan diğer eşin de isteğinin bulunması yeterlidir. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, eşi farklı kurumda çalışan memurlar için de eş tayini mümkündür; bu durumda her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin yapılır.