• Buradasın

    Tayin olan eşler ayrı kalabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tayin olan eşlerin ayrı kalması, belirli şartlara bağlıdır.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, eş durumu tayini hakkı, her iki eşin de kamu personeli olması durumunda geçerlidir 13. Bu durumda, eşlerin tayini şu şekillerde yapılabilir:
    • Aynı kurum bünyesinde çalışıyorlarsa: Daha fazla hizmet ihtiyacı bulunan yere tayin gerçekleştirilir 13.
    • Farklı kurumlarda çalışıyorlarsa: Kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin yapılır 23.
    Eğer eşlerden sadece biri kamu personeli ise, diğer eşin son 2 yıl içerisinde en az 360 gün sigorta priminin ödenmesi gerekmektedir 13. Ayrıca, milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerin bulunduğu yere de doğrudan tayin yapılabilir 23.
    Bu şartlar sağlanmadığında, eş durumu tayini talebi reddedilebilir ve iptal davası açma hakkı vardır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eşler ayrı evlerde oturabilir mi?

    Eşlerin ayrı evlerde oturması mümkündür, ancak bu durum bazı hukuki ve sosyal sonuçlara yol açabilir. Türk Medeni Kanunu'nun 169. maddesi uyarınca, boşanma sürecinde hakim, eşlerin ayrı yaşamalarına karar verebilir. Ayrıca, İslam hukukuna göre de kadın, kocasının ailesiyle aynı yerde kalmaya mecbur değildir ve ayrı ev isteyebilir.

    Eşler birlikte yaşamak zorunda mı?

    Evet, eşler evlilik devam ettiği sürece birlikte yaşamak zorundadırlar.

    Eşler arasında sınırlar olmalı mı?

    Evet, eşler arasında sınırlar olmalıdır. Sağlıklı sınırlar, eşlerin birbirine saygı duyarak kendi kişisel alanlarını korumalarını sağlar. Eşler arasında sınırları belirlemenin ve saygı göstermenin bazı yolları şunlardır: Açık iletişim kurmak. Sorumluluk almak. Profesyonel yardım almak.

    Tayini çıkan eşe nasıl davranmalı?

    Tayini çıkan eşe davranırken, eş durumu tayini sürecinin yasal haklarını ve prosedürlerini bilmek önemlidir. Eş durumu tayini için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Gerekli Belgeler: Eşin durumunu gösteren belgeler ve evlilik bağı kanıtlayıcı belgeler kuruma ibraz edilmelidir. 2. Talep: Eş durumu nedeniyle tayin talebi, ilgili kuruma yapılmalıdır. 3. Ret Durumu: Talebin reddedilmesi halinde, idareye itiraz yoluna başvurulabilir. Anayasa'nın 41. maddesi, ailenin korunması hakkını güvence altına alır ve bu nedenle eş durumu tayini, ailenin korunmasına destek olmak amacıyla memura verilmiş bir haktır.

    Eşlerden birinin tayini çıkmazsa ne olur?

    Eşlerden birinin tayini çıkmazsa, diğer eşin aile birliği mazeretine bağlı olarak tayin talep etme hakkı vardır. Bu durumda: 1. Kamu personeli olmayan eşin son 2 yıl içerisinde en az 360 günlük sosyal güvenlik priminin ödenmesi gerekmektedir. 2. Farklı kurumlarda çalışan eşler için, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak diğer eşin tayini, daha fazla hizmet ihtiyacı bulunan yere yapılır. 3. Öğretmenlerde ise, atama işlemi gerçekleşmeyen eş, iller arası isteğe bağlı yer değişikliğine bağlı olarak gerçekleşen tayini iptal ettirebilir.

    Eşler ayrı kaldığında çocuk nasıl davranır?

    Eşlerin ayrı kalması durumunda çocuklar genellikle olumsuz duygusal ve davranışsal tepkiler gösterirler. Bu tepkiler arasında: Psikolojik sorunlar: Suçluluk, terk edilmişlik, istenmeme ve sevilmeme gibi duyguları bir arada yaşama. İçe kapanma ve saldırganlık: Yalnızlık duygusu, kaybetme korkusu, içe kapanma ve saldırgan davranışlar sergileme. Akademik sorunlar: Okul başarısında düşme, uyku ve yeme bozuklukları, oyuna daha fazla yönelme. Sosyal zorluklar: Arkadaşlarından uzaklaşma, kendini ifade edememe, sosyal çevrede asi ve öfkeli davranışlar gösterme. Bu süreçte çocukların duygusal destek alması ve ebeveynlerin sağlıklı iletişim kurması önemlidir.

    Eş durumundan tayin evli çiftlerde nasıl uygulanır?

    Eş durumundan tayin, evli çiftlerde şu şekilde uygulanır: 1. Eşlerden biri kamu personeli ise: Diğer eşin de kamu personeli olması durumunda, kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin yapılır. 2. Eşlerden biri özel sektörde çalışıyorsa: Özel sektörde çalışan eşin, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün SGK primi ödemiş olması ve hâlen aktif olarak çalışıyor olması gerekir. Gerekli belgeler arasında eş durumu tayini talebini detaylandıran bir başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi ve ikametgâh belgeleri bulunur. Tayin talebinin reddi durumunda, idare mahkemesine başvurulabilir ve şartların yerine getirildiğinin belgelerle kanıtlanması gerekir.