• Buradasın

    Tayin olan eşler ayrı kalabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tayin olan eşlerin ayrı kalması, belirli şartlara bağlıdır.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, eş durumu tayini hakkı, her iki eşin de kamu personeli olması durumunda geçerlidir 13. Bu durumda, eşlerin tayini şu şekillerde yapılabilir:
    • Aynı kurum bünyesinde çalışıyorlarsa: Daha fazla hizmet ihtiyacı bulunan yere tayin gerçekleştirilir 13.
    • Farklı kurumlarda çalışıyorlarsa: Kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere tayin yapılır 23.
    Eğer eşlerden sadece biri kamu personeli ise, diğer eşin son 2 yıl içerisinde en az 360 gün sigorta priminin ödenmesi gerekmektedir 13. Ayrıca, milletvekili, belediye başkanı, muhtar veya noter olan eşlerin bulunduğu yere de doğrudan tayin yapılabilir 23.
    Bu şartlar sağlanmadığında, eş durumu tayini talebi reddedilebilir ve iptal davası açma hakkı vardır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eşler arasında sınırlar olmalı mı?

    Evet, eşler arasında sınırlar olmalıdır. Sağlıklı sınırlar, eşlerin birbirine saygı duyarak kendi kişisel alanlarını korumalarını sağlar. Eşler arasında sınırları belirlemenin ve saygı göstermenin bazı yolları şunlardır: Açık iletişim kurmak. Sorumluluk almak. Profesyonel yardım almak.

    Tayini çıkan eşe nasıl davranmalı?

    Tayini çıkan eşe nasıl davranılması gerektiği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, eş durumu nedeniyle tayin hakkı hakkında bilgi verilebilir. Eş durumu nedeniyle tayin hakkı, memurlara aile birliğini korumak ve iş-aile hayatını dengelemek amacıyla verilmiştir. Bu haktan yararlanabilmek için bazı şartlar gereklidir: Yeniden veya yer değiştirme suretiyle bir atamanın yapılacak olması. Aile birimini muhafaza etmek bakımından kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması. Memur olan diğer eşin de isteğinin bulunması. Ayrıca, eşi kamu personeli olmayan eş durumunda tayin için, kamu personeli olmayan eşin belirli bir süre sigortalı çalışmış olması şartı aranmaktadır. Eş durumu tayiniyle ilgili detaylı bilgi için 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 72. maddesi ve ilgili yönetmelikler incelenebilir.

    Tayin ne anlama gelir?

    Tayin kelimesi, Türk Dil Kurumu'na göre iki farklı anlama gelir: 1. Ne olduğunu anlama, gösterme, belirtme, kararlaştırma. 2. Atama. Ayrıca, askere verilen erzak ve yiyecek anlamında da kullanılır.

    Eşler birlikte yaşamak zorunda mı?

    Evet, eşler evlilik devam ettiği sürece birlikte yaşamak zorundadırlar.

    Eş durumundan tayin evli çiftlerde nasıl uygulanır?

    Eş durumundan tayin, evli çiftlerde şu şekilde uygulanır: 1. Eşlerden biri kamu personeli ise: Diğer eşin de kamu personeli olması durumunda, kurumlar arasında koordinasyon sağlanarak daha fazla hizmet ihtiyacı duyulan yere tayin yapılır. 2. Eşlerden biri özel sektörde çalışıyorsa: Özel sektörde çalışan eşin, başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün SGK primi ödemiş olması ve hâlen aktif olarak çalışıyor olması gerekir. Gerekli belgeler arasında eş durumu tayini talebini detaylandıran bir başvuru dilekçesi, vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi ve ikametgâh belgeleri bulunur. Tayin talebinin reddi durumunda, idare mahkemesine başvurulabilir ve şartların yerine getirildiğinin belgelerle kanıtlanması gerekir.

    Eşler kaç gün ayrı kalabilir?

    Eşlerin kaç gün ayrı kalabileceği konusunda kesin bir sınır yoktur. Ancak, altı aydan fazla ayrı durmamaları tavsiye edilmiştir. Eşlerin ayrı kalması, belirli durumlarda boşanma davası için bir gerekçe olabilir. Fiili ayrılık nedeniyle boşanma davası açılabilmesi için, eşlerin en az bir yıl süreyle ayrı yaşamış olmaları gerekmektedir. Yasal konularda doğru bilgi ve rehberlik için bir avukata başvurulması önerilir.

    Eşler ayrı kaldığında çocuk nasıl davranır?

    Eşlerin ayrı kalması durumunda çocukların davranışları, yaşlarına, cinsiyetlerine, ailenin sosyo-ekonomik yapısına ve çocukların başa çıkma mekanizmalarının gücüne bağlı olarak değişir. Bazı olası tepkiler: Suçluluk ve kaybetme korkusu: Çocuklar, ayrılığı kendi hataları olarak görebilir ve yoğun bir suçluluk duygusu yaşayabilirler. Davranış sorunları: İçe kapanma, saldırganlık, uyum bozuklukları, alt ıslatma, tırnak yeme gibi davranışlar görülebilir. Kaygı ve endişe: Sürekli kaygılı ve endişeli olma, uyku düzeninin bozulması gibi durumlar ortaya çıkabilir. Sosyal ilişkilerde zorluk: Arkadaşlık kuramama, kendini ifade edememe ve sosyal çevreye uyum sağlamakta zorlanma görülebilir. Özlem ve öfke: Ayrılan ebeveyne özlem duyabilir ve bu duruma öfke gösterebilirler. Çocukların bu süreci en az zararla atlatabilmeleri için, ebeveynlerin aralarındaki iletişimi sağlıklı tutmaları, çocukları birbirlerine karşı kullanmamaları ve gerekirse bir uzmandan yardım almaları önerilir.