• Buradasın

    Devlet memuru yurt dışında ne kadar kalabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devlet memurlarının yurt dışında kalabileceği süre, 3 yıla kadar aylıksız izin olarak belirlenmiştir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberglobal.com.tr
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. tarimorman.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yurt dışı görevlendirme kaç yıl?

    Yurt dışında görevlendirme süresi, toplamda 5 yılı geçemez. Başlangıçta 1 yıl olan görev süresi, başarılı olunması ve çalışma koşullarının uygun olması durumunda her defasında 1 yılı geçmemek üzere en fazla 4 yıl daha uzatılabilir.
    5 kaynak

    657'ye göre yurt dışında görevlendirilen memurlara hangi haklar verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yurt dışında görevlendirilen memurlara verilen haklar şunlardır: 1. Davranış ve İşbirliği: Memurlar, hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla Devletin itibarını ve görev haysiyetini korumak zorundadır. 2. Amirin Emrine Uyma: Memurlar, amirleri tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. 3. İzin Hakkı: Memurlar, kanunda belirtilen süre ve şartlarla yıllık izin, sağlık izni, mazeret izni gibi çeşitli izin haklarına sahiptir. 4. Sendika Kurma ve Üye Olma Hakkı: Memurlar, sendikalar ve üst kuruluşlar kurabilir ve bunlara üye olabilirler. 5. Güvenlik Hakkı: Memurların, kanunlarda yazılı haller dışında memuriyet görevine son verilemez ve aylıkları ellerinden alınamaz.
    5 kaynak

    Sürekli görevle yurt dışına gönderilen memur ne kadar süre ile merkeze çağrılır?

    Sürekli görevle yurt dışına gönderilen bir memur, en çok bir ay süre ile merkeze çağrılabilir.
    5 kaynak

    Yurt dışı görevlendirmesi nasıl yapılır?

    Yurt dışı görevlendirmesi yapmak için farklı alanlarda farklı prosedürler uygulanmaktadır: 1. Öğretmenler İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen şartlara göre yapılır. Bu şartlar arasında: - En az beş yıllık fiili öğretmenlik deneyimi. - Son üç yıllık performans değerlendirmesinde olumlu not almış olmak ve disiplin cezası bulunmamak. - YDS, YÖKDİL veya eşdeğer sınavlardan belirlenen taban puanı almak. Görevlendirme süreci: 1. Elektronik ortamda başvuru yapılır ve gerekli belgeler sisteme yüklenir. 2. Ön değerlendirme sonrası adaylar yazılı sınava tabi tutulur, bu sınavı geçenler sözlü mülakata çağrılır. 3. Nihai değerlendirme sonucunda başarı puanı esas alınarak kontenjan dahilinde görevlendirmeler yapılır. 2. Şirket Çalışanları İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: İşverenin belirlediği prosedürler çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu süreçte: - İşin yürütüleceği ülke ile Türkiye arasında ikili iş gücü anlaşması olup olmadığı kontrol edilir. - İşçi teminine veya yurt dışında işçi olarak çalışmak isteyenlerin yurt dışına gönderilmesine aracılık etme konusunda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) yetkilidir. - İşveren, işçi ile imzaladığı iş sözleşmesini İŞKUR'a onaylatmalıdır.
    5 kaynak