• Buradasın

    Devlet memuru yurt dışında ne kadar kalabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 78. maddesine göre, mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak üzere dış memleketlere gönderilen devlet memurlarının ayrılma süresi iki yıla kadar olabilir 24.
    Bu süre, gerektiğinde en çok bir kat uzatılabilir 2.
    Ayrıca, 2024 yılında yapılan düzenlemeye göre, yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak üzere 3 ay ve daha fazla süre ile dış memleketlere gönderilen memurlara, gönderilme şekillerine bakılmaksızın, yurt dışında kaldıkları sürenin iki katı kadar mecburi hizmet yüklenmektedir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberglobal.com.tr
        1
      2. saglikpersonelihaber.net
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. tarimorman.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yurt dışı görevlendirme kaç yıl?

    Yurt dışında görevlendirme süresi, toplamda 5 yılı geçemez. Başlangıçta 1 yıl olan görev süresi, başarılı olunması ve çalışma koşullarının uygun olması durumunda her defasında 1 yılı geçmemek üzere en fazla 4 yıl daha uzatılabilir.
    5 kaynak

    Yurt dışı görevlendirmesi nasıl yapılır?

    Yurt dışı görevlendirmesi yapmak için farklı alanlarda farklı prosedürler uygulanmaktadır: 1. Öğretmenler İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen şartlara göre yapılır. Bu şartlar arasında: - En az beş yıllık fiili öğretmenlik deneyimi. - Son üç yıllık performans değerlendirmesinde olumlu not almış olmak ve disiplin cezası bulunmamak. - YDS, YÖKDİL veya eşdeğer sınavlardan belirlenen taban puanı almak. Görevlendirme süreci: 1. Elektronik ortamda başvuru yapılır ve gerekli belgeler sisteme yüklenir. 2. Ön değerlendirme sonrası adaylar yazılı sınava tabi tutulur, bu sınavı geçenler sözlü mülakata çağrılır. 3. Nihai değerlendirme sonucunda başarı puanı esas alınarak kontenjan dahilinde görevlendirmeler yapılır. 2. Şirket Çalışanları İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: İşverenin belirlediği prosedürler çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu süreçte: - İşin yürütüleceği ülke ile Türkiye arasında ikili iş gücü anlaşması olup olmadığı kontrol edilir. - İşçi teminine veya yurt dışında işçi olarak çalışmak isteyenlerin yurt dışına gönderilmesine aracılık etme konusunda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) yetkilidir. - İşveren, işçi ile imzaladığı iş sözleşmesini İŞKUR'a onaylatmalıdır.
    5 kaynak

    657'ye göre yurt dışında görevlendirilen memurlara hangi haklar verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yurt dışında görevlendirilen memurlara verilen bazı haklar şunlardır: Yurtdışı aylığı: Yurtdışına sürekli görevle atanan memurlara, dokuzuncu derecenin birinci kademesinden aylık alan meslek memurlarına ödenmekte olan yurtdışı aylığının 2/3'ü ödenir. Maaş ve ödemeler: Kadro karşılığı sözleşme ile istihdam edilen memurların sözleşmeleri devam eder ve aylık ve diğer her türlü ödemeleri ile sözleşme ücretlerinin kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutarının %60'ını kurumları öder. Mecburi hizmet: Yetiştirilmek amacıyla yurt dışına gönderilen memurlar, görevlerine başlayıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmetini bitirmeden ayrılır veya memurluktan çıkarılırsa, eksik kalan mecburi hizmet süresi kadar miktarı iki kat olarak ödemekle yükümlüdürler. İzin hakkı: Kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi uygun görülenlerin bu süreleri, keseneklerinin ve karşılıklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir. Ayrıca, yurt dışında görev yapan memurların Devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunmaları yasaktır.
    5 kaynak