• Buradasın

    Dernek başkan adayı nasıl belirlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Dernek başkan adayı belirleme süreci, derneğin tüzüğüne ve ilgili yasal düzenlemelere göre yapılır 2.
    Temel adımlar:
    1. Adayların Belirlenmesi: Dernek üyeleri, başkanlık için adaylarını belirler 2. Bu süreç, genellikle genel kurul öncesi bir hafta gibi bir süre zarfında yapılır 2. Adaylar, dernek üyelerinin önerileri veya kendilerinin başvurusu ile belirlenebilir 2.
    2. Genel Kurul Toplantısı: Başkan seçimi, genel kurul toplantısında yapılır 25. Bu toplantı, tüm üyelerin katılımına açık olur 2.
    3. Oy Verme Yöntemi: Oy kullanma yöntemleri, dernek tüzüğüne bağlı olarak değişir 2. Bazı derneklerde açık oylama yapılırken, bazılarında gizli oylama tercih edilebilir 2. Her üye, yalnızca bir oy kullanabilir 2.
    4. Seçim Sonuçları ve Duyurusu: Seçim sonuçları açıklandıktan sonra, kazanan adayın göreve başlaması için gerekli belgeler ve işlemler tamamlanır 2.
    Şartlar:
    • Üye Olma Şartı: Başkan adayının, o derneğin aktif bir üyesi olması gereklidir 24.
    • Yaş ve Hukuki Durum: Başkan olacak kişinin belirli bir yaşın üzerinde ve hukuki olarak herhangi bir engeli bulunmamalıdır 2.
    • Tüzükte Belirtilen Koşullar: Dernek tüzüğü, başkanlık için eğitim seviyesi, meslek bilgisi veya yönetim deneyimi gibi ek şartlar koyabilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    STK yönetim kurulu başkanı ne iş yapar?

    STK yönetim kurulu başkanı, sivil toplum kuruluşuna (STK) liderlik ederek, genel kurul ve paydaşlara karşı sorumluluk taşır. Başlıca görevleri şunlardır: Kurul toplantılarını planlamak ve gündemleri belirlemek. Tartışmaları yönetmek ve kurallara uyulmasını sağlamak. Genel sekreterin işe alımını ve performansını takip etmek. Kurulu ve genel müdürü denetlemek ve performanslarını değerlendirmek. Kuruluşun üst düzey temaslarda temsil edilmesi. Gelecek için projeler hazırlamak ve geçmiş programlarda ortaya çıkan durumları değerlendirmek. Personel konularıyla ilgili müzakerelerde bulunmak. Finansal sürdürülebilirliği güvence altına almak ve kaynak yaratma çalışmalarına katılmak. Yönetim kurulu başkanı, ayrıntılara dahil olmadan gözetim ve rehberlik görevlerini yerine getirir.

    Dernek başkanı seçildikten sonra ne yapmalı?

    Dernek başkanı seçildikten sonra yapılması gerekenler şunlardır: Yönetim Kurulu Üyelerinin Atanması: Yönetim kurulu üyeleri atanarak, derneğin etkin bir şekilde yönetilmesi sağlanır. Stratejik Kararlar Almak: Dernek faaliyetleriyle ilgili stratejik kararlar alınır. Duyuru Yapmak: Yeni başkanın göreve başlaması, derneğin geleceği için belirlenen hedefler ve yapılacak projeler hakkında üyelere ve topluma duyuru yapılır. Görev Devir Teslimi: Başkan değişmişse, divan tutanağı 7 gün içinde yeni başkana teslim edilir. İşlemlerin Tamamlanması: Dernek başkanı, yönetim kuruluyla birlikte göreve başlar ve gerekli belgeler ile işlemler tamamlanır. Ayrıca, dernek başkanı yılın ilk 4 ayı içerisinde, geçen yıla ait beyannameyi mülki amirliğe vermelidir.

    Dernek yönetim kurulu kararı nasıl alınır?

    Dernek yönetim kurulu kararı almak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Toplantı Çağrısı: Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler ve üyeleri toplantıya çağırır. 2. Toplantı Yeter Sayısı: Toplantı, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğu ile yapılır. 3. Karar Alma: Toplantı, katılan üyelerin yarısından bir fazlasının oyu ile karar alınır. 4. Tutanak: Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından imzalanır. Yönetim kurulu kararlarına itiraz, genel kurula yapılır.

    Dernek Yönetim Kurulu Başkanı'nın sorumlulukları nelerdir?

    Dernek Yönetim Kurulu Başkanı'nın sorumlulukları şunlardır: Derneği temsil etmek ve bu yetki için yönetim kurulunca üyelere veya üçüncü kişilere yetki vermek. Derneğin gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak. Genel kurul kararlarını ve mevzuatı çerçevesinde diğer işleri yürütmek. Dernekte çalışacak kişileri işe almak, maaşlarını belirlemek ve gerektiğinde işten uzaklaştırmak. Derneğin alacaklarını tahsil etmek ve haklarını korumak. Disiplin cezaları uygulamak. İktisadi işletmelerin yönetim ve denetim şekillerini oluşturmak, idari kadrolarını atamak ve çalışma kurallarını tayin etmek. Taşıt, nakil vasıtası almak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek. Kredi kullanmak, ipotek, rehin, işletme rehni, kefalet ve diğer teminatları almak, vermek, fek ve tadil etmek. Yurtiçi ve yurtdışı derneklere veya üst kuruluşlara üyelik kararlarını almak. Bu sorumluluklar, dernek tüzüğüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir.

    Dernek başkanlığına aday olmak için kaç üye gerekir?

    Dernek başkanlığına aday olmak için en az iki yıllık dernek üyesi olmak gerekmektedir. Ayrıca, siyasi partilerin genel merkezleri ile il ve ilçe yönetim, denetleme, onur kurullarında ve diğer yetkili organlarında görev alanlar, dernek başkanlık seçimlerinde aday olamazlar.

    Dernek başkanı nasıl seçilir?

    Dernek başkanı, genel kurul tarafından seçilir. Dernek başkanı olma şartları ise şunlardır: 1. Derneğe üye olmak. 2. Fiil ehliyetine sahip olmak. 3. Yönetim kurulu üyeliğine seçilmek. 4. Yönetim kurulunda başkan olarak seçilmek. 5. Özel kanunlarında yasaklayıcı bir hüküm olmaması.

    Dernek kurarken nelere dikkat edilmeli?

    Dernek kurarken dikkat edilmesi gerekenler şunlardır: Kişi Sayısı: Dernek, en az 7 gerçek veya tüzel kişi tarafından kurulabilir. Amaç: Dernek amacı, kazanç paylaşma dışında belirli ve ortak bir amaç olmalıdır. Tüzük: Dernek tüzüğü hazırlanmalı ve noter onayından geçirilmelidir. Belgeler: Kuruluş bildirisi ve gerekli belgeler, derneğin kurulacağı yerin mülki idare amirliğine teslim edilmelidir. Yasal Süreç: Kuruluş bildiriminin ve belgelerin doğruluğu ile tüzük, 60 gün içinde mülki idare amiri tarafından incelenmelidir. Bu süreçte hukuki destek almak faydalı olabilir.