Eş başkanlık sistemi, bir kurumun yönetiminin iki kişi tarafından ortaklaşa yürütülmesi anlamına gelir. Eş başkanlık sisteminin temel çalışma ilkeleri: İşbirliği ve Uzlaşma: İki başkan, ortak hedeflere ulaşmak için birlikte çalışır ve karar verme süreçlerinde uzlaşma sağlar. Parti İçi Yetkiler: Türkiye'de belediyeler açısından eş başkanlık sistemi yalnızca parti içi yetkilerle sınırlıdır. Farklı Yaklaşımlar: Bazı ülkelerde siyasi partiler ve yerel yönetimlerde uygulanırken, Türkiye'de yasal düzenlemeler nedeniyle hukuki tartışmalara yol açar. Eş başkanlık sistemi, feminist hareketler ve toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifinden desteklenir ve kadınların siyasette daha fazla temsil edilmesini hedefler.