• Buradasın

    Can güvenliği tayininde hizmet bölgesi şartı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, can güvenliği tayininde hizmet bölgesi şartı vardır.
    Memurun can güvenliği mazeretiyle tayin olabilmesi için, aynı hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanına atanması mümkündür 12. Ancak, görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması durumunda, diğer hizmet bölgelerine de atama yapılabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Can güvenliği nedir?

    Can güvenliği, insanın yaşama hakkını korumak için alınan tedbirler bütünüdür. Bu tedbirler arasında: - Yangın algılama sistemleri ve otomatik alarmlar yer alır. - Yangın söndürme ekipmanları (elle çalıştırılan yangın söndürücüler, bina sprinkler sistemleri) sağlanır. - Duman geçirmez bölmeler ve havalandırma sistemlerinin kapatılması gibi koruyucu önlemler alınır. - Korumalı çıkış yolları (merdivenler, duman geçirmez koridorlar) kullanılarak bina sakinlerinin tahliye edilmesi sağlanır. İslam dinine göre de can güvenliği, korunması gereken temel haklardan biridir ve bu değerin sağlanması için cezai müeyyideler gibi çeşitli tedbirler alınmıştır.

    6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: 1. Kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri ve çalışanları. 2. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar hariç tutulmuştur. 3. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bir çalışanı olsa bile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur.

    Can güvenliği nedeniyle tayin nasıl yapılır?

    Can güvenliği nedeniyle tayin için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Tehlike Tespiti: Öncelikle, bulunulan yerdeki tehlikelerin iyi analiz edilmesi ve riskli bölgelerin belirlenmesi gereklidir. 2. Resmi Belge: Can güvenliği tehdidinin varlığını kanıtlamak için adli veya mülki idare makamlarından alınacak bir belgenin sunulması şarttır. 3. Dilekçe: Bu resmi yazı ile birlikte, ilgili kuruma tayin talebi içeren bir dilekçe verilmelidir. Tayin sürecinde, memurun aynı hizmet bölgesi içinde daha güvenli bir yere kaydırılması önceliklidir; eğer bu mümkün değilse, diğer hizmet bölgelerine atama yapılabilir.

    Can güvenliği koruma kararı nasıl alınır?

    Can güvenliği koruma kararı almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru: En yakın kolluk kuvvetine (Emniyet Müdürlüğü, Polis Karakolu, Jandarma Karakolu) veya doğrudan aile mahkemesine başvurulmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında resmi kimlik belgesi, ikametgah belgesi ve olayı destekleyici belgeler (sağlık raporları, tanık ifadeleri vb.) sunulmalıdır. 3. Hakim Kararı: Mahkemeler, sunulan deliller ve durum değerlendirmesine göre koruma kararı verir. 4. Geçici Tedbirler: Acil durumlarda, aile mahkemesi hâkimi re’sen geçici koruma tedbirlerine karar verebilir. Koruma kararları, 6284 sayılı "Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun" çerçevesinde düzenlenir.

    Can güvenliği tayininde süre sınırı var mı?

    Can güvenliği tayininde süre sınırı yoktur, çünkü bu tür tayin talepleri atama dönemine tabi olmadan, yılın herhangi bir zamanında yapılabilir.

    Hizmet bölgesi ve hizmet alanı aynı şey mi?

    Hizmet bölgesi ve hizmet alanı kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır: - Hizmet bölgesi: Öğretmen ihtiyacının karşılanması için coğrafi durum, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi, ulaşım şartları ile hizmet gereklerinin karşılanması yönünden birbirine benzerlik gösteren illerin gruplandırılmasıyla oluşturulan bölgeleri ifade eder. - Hizmet alanı: Belirli bir hizmetin sağlandığı veya sunulduğu genel alanı, yani hizmet bölgesinin daha spesifik bir bölümünü ifade eder. Dolayısıyla, hizmet bölgesi daha geniş bir kavramı, hizmet alanı ise daha dar ve ayrıntılı bir kavramı temsil eder.