• Buradasın

    Can güvenliği tayininde hizmet bölgesi şartı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Can güvenliği tayininde hizmet bölgesi şartı bulunmamaktadır. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Yönetmeliğine göre, memur can güvenliği mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunduğunda, aynı hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanına veya görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde diğer hizmet bölgelerine atanabilir 13.
    Ayrıca, 6284 sayılı Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun uyarınca, hakkında adli makamlarca işyerinin değiştirilmesine ilişkin koruyucu tedbir kararı alınan memur da aynı şekilde tayin hakkı kazanır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 657.com.tr
        1
      2. saglikagi.com
        2
      3. kamulu.net
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. guncelegitim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: İşverenler. Çalışanlar. Geçici ve sürekli çalışanlar. Stajyerler ve çıraklar. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar. Kamu ve özel sektör çalışanları. İşletmeler, tehlike sınıflarına göre iş sağlığı ve güvenliği personeli istihdam etmek veya bir Ortak Sağlık Güvenlik biriminden hizmet almak zorundadır.
    5 kaynak

    Hizmet bölgesi ve hizmet alanı aynı şey mi?

    Hayır, hizmet bölgesi ve hizmet alanı aynı şey değildir. Hizmet bölgesi, öğretmenlerin atanması ve çalıştırılması için coğrafi durum, ekonomik ve sosyal yönden gelişmişlik düzeyi, ulaşım şartları gibi faktörlere göre gruplandırılan illeri ifade eder. Hizmet alanı ise, öğretmen ataması ve çalıştırılmasında güçlük derecesi bakımından benzerlik gösteren eğitim kurumlarının gruplandırıldığı altı farklı kategoriyi belirtir. Hizmet bölgesi, hizmet alanlarının oluşturulmasında bir kriter olarak kullanılır, ancak aynı şey değildir.
    5 kaynak

    Can güvenliği nedir?

    Can güvenliği, insanın sağlığını, hayatını, mülkünü ve meşru çıkarlarını tehdit eden tehlikeli faktörlerin olasılığının azaltıldığı bir durumdur. Ayrıca, can güvenliği şu anlamlara da gelebilir: çevre ile güvenli insan etkileşimi bilimi; kişinin kendi güvenliğini sağlamak için bilgi, beceri ve yetenekler, acil durumlar da dahil olmak üzere tehlikeli durumlarda eylemler. Bir devletin temel görevlerinden biri, toplumun can güvenliğini sağlamaktır.
    5 kaynak

    Can güvenliği nedeniyle tayin talebi nasıl yapılır?

    Can güvenliği nedeniyle tayin talebi şu şekilde yapılır: 1. Belgelendirme: Memurun, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağını adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle kanıtlaması gerekir. 2. Talep Dilekçesi: Bu belgeler eşliğinde, tayin talebini içeren bir dilekçe hazırlanır. Dilekçede, tayin talebinin yasal dayanağı (Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14/A maddesi) ve talebin hangi bölgeye yönelik olduğu belirtilmelidir. 3. Sunuş: Hazırlanan dilekçe ve ekleri, başhekimlik veya müdürlüğe sunulur. Reddedilen tayin taleplerine karşı önce kurumun hiyerarşik üst makamına itiraz edilebilir, itiraz olumsuz sonuçlanırsa veya itiraz edilmezse 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.
    5 kaynak

    Can güvenliği tayininde süre sınırı var mı?

    Can güvenliği tayininde süre sınırı yoktur. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'e göre, can güvenliği mazeretiyle tayin isteyen memurlar, atama dönemi beklemeden derhal yer değişikliği talep edebilirler. Bu tür tayinlerde, memurun aynı hizmet bölgesi içinde daha güvenli bir yere kaydırılması önceliklidir; eğer bu mümkün değilse diğer hizmet bölgelerine atama yapılabilir.
    5 kaynak

    Can güvenliği koruma kararı nasıl alınır?

    Can güvenliği koruma kararı almak için başvurulabilecek merciler: Cumhuriyet Başsavcılığı; ilgili aile mahkemeleri; mülki amirliklerdir (vali, kaymakam). Başvuru, bizzat mağdur tarafından yapılabileceği gibi, vekil aracılığıyla da gerçekleştirilebilir. Koruma kararı almak için gerekli şartlar: Ciddi bir tehdit veya şiddet durumu; Tehdit durumunu kanıtlayan deliller (tanık ifadeleri, yazılı tehdit mesajları, tıbbi raporlar vb.). Başvuru yapıldıktan sonra, mahkemeler olayın aciliyetini ve delilleri değerlendirerek kısa süre içinde karar verir. Koruma tedbirleri arasında: Mağdur ve faillerin birbirlerine yaklaşmasının engellenmesi; Belirli yerlere giriş yasağı getirilmesi; Mağdurun iş veya ev adresinin gizli tutulması; Mağdurun geçici olarak güvenli bir yere yerleştirilmesi gibi önlemler bulunur. Koruma kararının ihlali durumunda, hukuki ceza ve yaptırımlar söz konusu olabilir. Hukuki süreçlerin karmaşıklığı nedeniyle, bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak