• Buradasın

    Can güvenliği nedeniyle tayin ne kadar sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Can güvenliği nedeniyle tayin talebinin sonuçlanma süresi, idare mahkemesinin değerlendirme sürecine bağlı olarak 6 ay ile 1 yıl arasında değişebilir 1.
    Bu süre, yargılama sürecinin gidişatına ve gündeme gelecek işlem yoğunluğuna göre daha kısa veya daha uzun olabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Can güvenliği mazereti kaç yıl?

    Can güvenliği mazereti ile yer değiştirme, herhangi bir yıl sınırlamasına tabi değildir. Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'e göre, can güvenliği mazeretine dayalı olarak yapılacak yer değiştirmelerde, memur aynı hizmet bölgesi içindeki başka bir hizmet alanına, görev yaptığı hizmet bölgesinde ihtiyaç bulunmaması halinde ise diğer hizmet bölgelerine atanabilir. Can güvenliği mazereti, kişinin kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarından birinin bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağının adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle belgelendirilmesi ile ortaya çıkar.

    Can güvenliği nedeniyle tayin talebi nasıl yapılır?

    Can güvenliği nedeniyle tayin talebi şu şekilde yapılır: 1. Belgelendirme: Memurun, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun bulunduğu yerde kalmasının can güvenliğini tehdit altında bırakacağını adli veya mülki idare makamlarından alınacak belgeyle kanıtlaması gerekir. 2. Talep Dilekçesi: Bu belgeler eşliğinde, tayin talebini içeren bir dilekçe hazırlanır. Dilekçede, tayin talebinin yasal dayanağı (Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14/A maddesi) ve talebin hangi bölgeye yönelik olduğu belirtilmelidir. 3. Sunuş: Hazırlanan dilekçe ve ekleri, başhekimlik veya müdürlüğe sunulur. Reddedilen tayin taleplerine karşı önce kurumun hiyerarşik üst makamına itiraz edilebilir, itiraz olumsuz sonuçlanırsa veya itiraz edilmezse 60 gün içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.

    Can güvenliği nedir?

    Can güvenliği, insanın yaşama hakkını korumak için alınan tedbirler bütünüdür. Bu tedbirler arasında: - Yangın algılama sistemleri ve otomatik alarmlar yer alır. - Yangın söndürme ekipmanları (elle çalıştırılan yangın söndürücüler, bina sprinkler sistemleri) sağlanır. - Duman geçirmez bölmeler ve havalandırma sistemlerinin kapatılması gibi koruyucu önlemler alınır. - Korumalı çıkış yolları (merdivenler, duman geçirmez koridorlar) kullanılarak bina sakinlerinin tahliye edilmesi sağlanır. İslam dinine göre de can güvenliği, korunması gereken temel haklardan biridir ve bu değerin sağlanması için cezai müeyyideler gibi çeşitli tedbirler alınmıştır.

    Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz ne demek?

    "Can güvenliği ve sağlık sebepleri hariç olmak üzere üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz" ifadesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesinde yer alan sözleşmeli personel için getirilen bir atama kısıtlamasını ifade eder. Bu maddeye göre sözleşmeli personel, can güvenliği ve sağlık sebepleri dışında, göreve başladığı yerde üç yıl süreyle başka bir yere atanamaz. Sözleşmeli personelin atanma koşulları ve kısıtlamaları, zamanla yapılan düzenlemelerle değişebilir. Güncel bilgiler için resmi kaynakların kontrol edilmesi önerilir.

    Can güvenliği tayininde süre sınırı var mı?

    Can güvenliği tayininde süre sınırı yoktur, çünkü bu tür tayin talepleri atama dönemine tabi olmadan, yılın herhangi bir zamanında yapılabilir.

    Can güvenliği tayininde hizmet bölgesi şartı var mı?

    Evet, can güvenliği tayininde hizmet bölgesi şartı vardır. Memurun can güvenliği mazeretiyle tayin olabilmesi için, aynı hizmet bölgesi içinde başka bir hizmet alanına atanması mümkündür.