• Buradasın

    Çalışmadığına dair bildirim girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışmadığına dair bildirim girişinin nasıl yapılacağına dair güncel bilgi, 2 Temmuz 2025 tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan **"İşveren Modülü (Geçici İş Göremezlik İşveren İşlemleri) Kullanım Kılavuzu"**nda yer almaktadır 4.
    Bildirim girişinin yapılabilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Uygulamaya Erişim: İşveren modülüne, uyg.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do web adresinden veya sgk.gov.tr adresinden E-SGK > İŞVEREN > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A) linki kullanılarak erişilebilir 15.
    2. Giriş: Uygulamaya, "Kullanıcı Kodu" ve "İşyeri Şifresi" bilgileri yazılarak giriş yapılır 15. Bu bilgiler, e-Bildirge uygulamasına erişime imkan veren kullanıcı adı ve şifre veya yetki devri yapılmış kişilere ait bilgiler olabilir 5.
    3. Bildirim: Giriş yaptıktan sonra "Elektronik Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri" veya "Manuel Çalışılmadığına Dair Bildirim İşlemleri" menüleri kullanılarak bildirim yapılabilir 45.
    Ayrıca, çeşitli nedenlerle elektronik ortamda bildirim yapılamaması durumunda, manuel bildirim ekranları üzerinden de bildirim gerçekleştirilebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. emekhaber.com
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. ssksor.com
        4
      5. vizyongrubu.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    İşe başlama bildiriminin yapılmamasının sonuçları, bildirim yapmayan kişinin statüsüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. İşverenler için: İdari para cezası: İşe giriş bildiriminin geç yapılması durumunda, işverene asgari ücretin bir aylık tutarı kadar ceza uygulanır. Yasal yaptırımlar: Yanlış veya eksik bildirimlerde işverenler, yasal yükümlülüklerini yerine getirememe riskiyle karşı karşıya kalır. Mükellefler için: Usulsüzlük cezası: Vergi dairesine işe başlama bildiriminin zamanında yapılmaması durumunda, Vergi Usul Kanunu'na göre usulsüzlük cezası uygulanır. Ek yükümlülükler: Bildirimin yapılmaması ve satış yapılması durumunda, fatura düzenleme süresi aşılırsa özel usulsüzlük cezası da eklenir.
    5 kaynak

    Çalışılmadığına dair bildirimin süresi geçerse ne olur?

    Çalışılmadığına dair bildirimin süresi geçerse, işveren hakkında idari para cezası uygulanır. Bu ceza, bildirimin gönderilmediği veya süresi dışında gönderildiği durumda, sigortalı başına asgari ücretin 10'da 1'i oranında uygulanır.
    5 kaynak