• Buradasın

    Beden işçi genel kaç saat çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir 123. Bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak haftanın günlerine farklı şekilde dağıtılabilir 13.
    Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç olmak üzere en fazla 11 saattir 124.
    Bazı özel durumlar:
    • Gece çalışması: Günlük çalışma süresi 7,5 saati geçemez 123.
    • Yer altı maden işleri: Haftalık çalışma süresi 37,5 saattir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir. Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir. Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir.

    12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?

    Evet, 12 saat çalışan bir işçinin yemek hakkı vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. İş Kanunu’nda doğrudan belirlenen bir öğün sayısı bulunmasa da, işyerlerindeki genel uygulamalar ve toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde uzun saatler çalışan işçilere iki öğün yemek sağlanması yaygın bir durumdur. İşçinin yemek hakkının olup olmadığını öğrenmek için iş sözleşmesine bakması önerilir.

    Fabrika işçileri kaç saat çalışır?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de fabrika işçilerinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç olmak üzere 11 saati aşamaz. Haftalık 5 gün çalışılan iş yerlerinde günlük çalışma süresi 9 saat, 6 gün çalışılan iş yerlerinde ise 7,5 saattir. Bazı sektörlerde (örneğin, yer altı maden işleri) haftalık çalışma süresi farklılık gösterebilir.

    Beden işçisinin sorumlulukları nelerdir?

    Beden işçisinin sorumlulukları şunlardır: 1. İş Görme Borcu: İşçinin işini kendi yapması, özenle yerine getirmesi ve çalışma koşullarına uyması. 2. Talimata Uyma: İşverenin yönetim hakkına dayanarak verdiği talimatlara uymak. 3. Sadakat Borcu: İşçinin işverenin yararına olacak şekilde hareket etmesi. 4. Fiziksel Görevler: Ağır yük taşıma, kazı yapma, montaj, üretim hattında çalışma gibi fiziksel efor gerektiren görevleri yerine getirmek. 5. Güvenlik Önlemleri: İş güvenliği kurallarına uymak ve koruyucu ekipmanları kullanmak.

    Beden işçisi ne iş yapar?

    Beden işçisi, genellikle kas ve kol gücünü kullanarak fiziksel olarak zorlayıcı görevleri yerine getirir. Beden işçilerinin yaptığı bazı işler: ağır yükleri kaldırmak ve taşımak; inşaat ve montaj işlemlerini gerçekleştirmek; temizlik yapmak. Beden işçileri, inşaat, madencilik, taşımacılık ve benzeri alanlarda çalışabilir. Ayrıca, beden işçileri, ekip çalışması ile etkin bir biçimde çalışabilme becerisi sayesinde işyerlerinde uyumu sağlar ve iş güvenliği önlemlerine dikkat etmek zorundadır.