Askerlik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Adres: Şirketin adı ve ilgili departman (genellikle İnsan Kaynakları) ile iletişim bilgileri yazılmalıdır. 2. Giriş Paragrafı: Çalışanın adı, soyadı, adres ve telefon numarası gibi kimlik bilgileri belirtilmelidir. 3. Sebep ve Tarih: Askerlik celp tarihi açıkça belirtilerek, bu tarihte iş akdinin sonlandırılması talep edilmelidir. 4. Yasal Dayanak: İş Kanunu’nun 31. maddesine atıfta bulunarak, iş akdinin askerlik nedeniyle feshedildiği belirtilmelidir. 5. Hak Talepleri: Kıdem tazminatı ve diğer yasal hakların ödenmesi talebi dile getirilmelidir. Dilekçe, çalışanın el yazısıyla da yazılabilir.