• Buradasın

    Aşağıdakilerden hangisi bireye yapılan hak ihlallerinden biri değildir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aşağıdakilerden hangisi bireye yapılan hak ihlallerinden biri değildir?
    A) Aşırı hız B) Şerit ihlali C) Geçiş önceliğine uyulmaması D) Engelliler için ayrılmış yere park edilmemesi 15.
    Doğru cevap: D) Engelliler için ayrılmış yere park edilmemesi
    Trafikte bireye yapılan hak ihlalleri arasında aşırı hız, şerit ihlali ve geçiş önceliğine uyulmaması yer alırken, engelliler için ayrılmış yere park edilmemesi bu ihlaller arasında sayılmaz 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ehliyetsinavcim.com
        1
      2. eodev.com
        2
      3. sefakoysrckursu.com.tr
        3
      4. deryasurucukursu.net
        4
      5. test.muglasrcbelgesi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hak ihlali ve hak gaspı aynı şey mi?

    Evet, hak ihlali ve hak gaspı aynı anlama gelir. Hak ihlali, bir kişinin Anayasa'da veya uluslararası sözleşmelerde güvence altına alınmış temel hak ve özgürlüklerinin, bir kamu gücü tarafından ihlal edilmesi anlamına gelir. Özetle, her iki terim de bir hakkın zorla ve hukuka aykırı olarak elinden alınması durumunu ifade eder.
    5 kaynak

    Hak ne anlama gelir?

    Hak, kişilerin hukuk düzenince korunan menfaatleridir. Hak kelimesinin diğer anlamları: doğru, mutlak gerçek, tartışmasız hakikat; Allah katından gönderilen bilgiler, Kur’an-ı Kerim, diğer semavi kitaplar ve vahiy; adalet; dava ya da iddiada gerçeğe uygunluk, doğruluk; verilmiş emeğe karşı manevi yetki; pay; emek karşılığı alınan ücret.
    5 kaynak

    Eğitim hakkına yönelik ihlaller nelerdir?

    Eğitim hakkına yönelik bazı ihlaller şunlardır: Eğitim kurumlarının faaliyetlerinin engellenmesi. Öğrencilerin okula gitmesinin zorla engellenmesi. Eğitim masraflarının kasten karşılanmaması. Tehdit ve baskı yoluyla eğitim hakkının kısıtlanması. Özel eğitim gereksinimi duyan çocuklara yeterli destek hizmetlerinin sunulmaması. Eğitim hakkının ihlali, Türk Ceza Kanunu kapsamında suç teşkil edebilir ve cezai yaptırımları vardır.
    5 kaynak

    Hak arama yolları nelerdir?

    Hak arama yolları şunlardır: Dava açmak: Mahkemeye başvurarak yasal süreci başlatmak. Tahkim: Taraflar arasında çıkan uyuşmazlıkların hakemler aracılığıyla çözülmesi. Arabuluculuk: Tarafsız bir üçüncü kişinin yardımıyla uyuşmazlıkların çözülmesi. Avukat eşliğinde sulh: Avukatların, dava açılmadan önce tarafları uzlaşmaya davet etmesi. Anayasa Mahkemesine kişisel başvuru: Anayasanın koruduğu temel hak ve özgürlüklerin ihlal edilmesi durumunda başvurulması. İdari başvuru ve şikayet: İlgili kurumlara yazılı başvuru yaparak çözüm aramak. Ayrıca, dilekçe hakkı kapsamında Türkiye Büyük Millet Meclisi ve idari makamlara yazılı başvuru yapma imkanı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İnsan haklarının ihlal edilmesinin nedenleri nelerdir?

    İnsan haklarının ihlal edilmesinin bazı nedenleri: Cahillik ve farkındalık eksikliği. Güç istismarı ve yönetim boşlukları. Yoksulluk ve eşitsizlik. Çatışmalar ve savaşlar. Baskıcı siyasi sistemler.
    5 kaynak

    Adil yargılanma hakkı ihlalinde hangi haklar ihlal edilir?

    Adil yargılanma hakkı ihlal edildiğinde ihlal edilen bazı haklar şunlardır: Mahkemeye erişim hakkı. Savunma hakkı. Tanık dinletme ve sorgulama hakkı. Gerekçeli karar hakkı. Suçsuzluk karinesi. Silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkesi. Ayrıca, işkence ve kötü muamele gibi yasak yöntemlerle elde edilen delillerin kullanılması da adil yargılanma hakkını ihlal eder.
    5 kaynak

    Eşit işlem ilkesi hangi hallerde ihlal edilir?

    Eşit işlem ilkesi, işverenin işçileri arasında ayrım yapmaması gerektiğini öngörür. Bu ilke, aşağıdaki hallerde ihlal edilebilir: 1. Cinsiyet, ırk, din, siyasi düşünce gibi sebeplere dayalı ayrımcılık: İşveren, işçilerin bu tür kişisel özelliklerine göre farklı muamele yapamaz. 2. Hamileliğe dayalı ayrımcılık: İşçinin hamile olması nedeniyle iş sözleşmesinin feshedilmesi veya başka bir göreve verilmesi eşit işlem ilkesine aykırıdır. 3. Performans dışı nedenlerle bazı işçilere zam yapılırken diğerlerine yapılmama: Aynı işi yapan işçiler arasında objektif bir neden olmaksızın farklı uygulamalar yapılması ihlal teşkil eder. 4. Servis hizmeti ve yol ücreti ayrımı: Bazı işçilere servis hizmeti verilip bazılarına verilmemesi de eşit işlem borcuna aykırılık oluşturur. Eşit işlem ilkesine aykırılık durumunda, işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve tazminat talep edebilir.
    5 kaynak