• Buradasın

    Arşiv araştırması olumsuz gelen işçi ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Arşiv araştırmasının olumsuz gelmesi durumunda, işçinin aşağıdaki adımları izlemesi önerilir:
    • Nedenin Öğrenilmesi: İşçi, olumsuz sonucun nedenini öğrenmek için ilgili kuruma dilekçe yazabilir veya bilgi edinme başvurusu yapabilir 23.
    • İtiraz: Olumsuz sonuca itiraz etmek için yazılı ve gerekçeli bir başvuru yapılmalıdır 5. Bu itiraz, yargı yoluna başvurma hakkını elde etmeyi sağlar 5.
    • Hukuki Destek: Gerekirse hukuki destek alarak itiraz süreci yönetilmelidir 5.
    • Dava Açma: 60 gün içinde idare mahkemelerinde iptal davası açılabilir 15. Dava dilekçesinde İYUK 3. ve 5. maddede sayılan hususların yer aldığından emin olunmalıdır 1.
    İdare mahkemesinden çıkan karara karşı 30 gün içinde yetkili Bölge İdare Mahkemesine (BİM) istinaf başvurusu yapılabilir 1.
    Bu süreçte doğru bilgi ve uygun hukuki destek, işçinin haklarını korumasına yardımcı olabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Arşiv araştırmasında aileye bakılır mı?

    7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu'na göre, arşiv araştırmasında aileye bakılmaz. Bu kanuna göre, arşiv araştırması yalnızca kişinin kendisi hakkında yapılır; anne, baba, kardeş gibi birinci derece akrabaların kayıtları dikkate alınmaz.

    Arşiv kaydı olan kişi iş bulabilir mi?

    Arşiv kaydı olan bir kişinin iş bulup bulamayacağı, başvurulan pozisyona ve sektöre göre değişiklik gösterebilir. Özel sektör. Kamu sektörü. İşverenler, adayların geçmişteki hatalarını değerlendirirken aynı zamanda kişinin yeteneklerine, tecrübesine ve karakterine de dikkat eder.

    Arşiv kaydı ne anlama gelir?

    Arşiv kaydı, infazı tamamlanmış cezalara ilişkin bilgilerin tutulduğu ikincil bir kayıt sistemidir. Arşiv kaydına alınan bilgiler: infazı tamamlanmış hapis cezaları; ödenmiş adli para cezaları; süresi dolmuş güvenlik tedbirleri ve yerine getirilmiş diğer yaptırımlar; doğrudan arşiv kaydına alınan ertelenmiş cezalar; bazı özel nitelikteki kararlar. Arşiv kaydının amacı, kişilerin ceza geçmişini belirli bir süre muhafaza ederken, topluma yeniden kazandırılmalarına da imkan tanımaktır. Arşiv kaydının silinmesi, belirli sürelerin dolmasıyla veya ilgili mercilere başvuru yapılarak mümkündür.

    Arşiv araştırması nedir?

    Arşiv araştırması, kişinin adli sicil kaydının, kolluk kuvvetleri tarafından aranıp aranmadığının, hakkında herhangi bir tahdit olup olmadığının, kesinleşmiş mahkeme kararları ve devam eden veya sonuçlanmış soruşturma ya da kovuşturmalar kapsamındaki olguların, kamu görevinden çıkarılma ya da kesinleşmiş memurluktan çıkarma cezası olup olmadığının mevcut kayıtlardan tespit edilmesidir. Arşiv araştırması, kamu görevine ilk defa veya yeniden atanacak herkes için zorunludur. Arşiv araştırması, kişinin özel hayatına ilişkin bilgiler toplamaz; yalnızca kamu kaydında yer alan resmî bilgileri analiz eder.

    Arşiv araştırma sonucu olumsuz olan işçi tazminat alabilir mi?

    Arşiv araştırması sonucu olumsuz olan işçinin tazminat alıp alamayacağı, işten ayrılma nedenine bağlıdır. İstifa durumunda: İşten kendi rızasıyla ayrılan (istifa eden) işçinin kıdem tazminatı talep etme hakkı genellikle bulunmamaktadır. Haklı fesih durumunda: İşçi, sağlık sorunları, iş yerindeki ahlaka ve iyi niyet kurallarına aykırı durumlar gibi haklı bir sebep ileri sürerek işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak kazanabilir. Önemli not: İşçinin tazminat alabilmesi için yasal yollara başvurması gerekebilir.

    Arşiv araştırma reddi kaç günde sonuçlanır?

    Arşiv araştırmasının sonuçlanma süresi, başvurulan kuruma ve yoğunluğa bağlı olarak 15 gün ile 2 ay arasında değişmektedir. Bazı durumlarda, bilgilerin birden fazla kurumdan toplanması gerektiği için süre 3 aya kadar uzayabilmektedir. Sürecin sonuçlanma süresi hakkında kesin bilgi almak için ilgili kurumla iletişime geçilmesi önerilir.