• Buradasın

    Arff memuru kaç yılda bir tayin olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    ARFF memurlarının tayin süresi, 4/B sözleşmeli personel ve kadrolu memurlar için farklı kurallara tabidir.
    4/B sözleşmeli personel için tayin hakkı, görev yapılan kurumun birden fazla il veya ilçede teşkilatının olması durumunda mümkündür 2. Ancak, kurumlar arası nakil hakkı mevzuat gereği tanınmamıştır 2.
    Kadrolu memurlar için tayin hakkı, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir 3. Mazeret durumuna bağlı tayinlerde, sağlık veya aile birliği gibi durumlarda belirli şartlar altında tayin yapılabilir 3. Ancak, genel olarak tayin işlemleri kurumların kadro olanakları ve teşkilat yapılarına bağlı olarak değerlendirilir 2.
    Özetle, ARFF memurlarının tayin süresi, görev statüsüne ve ilgili mevzuata bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. memurlar.org
        2
      3. mdmhukuk.com
        3
      4. isinolsa.com
        4
      5. akademikhukuk.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memuriyet mahallinden başka yere tayin ne demek?

    Memuriyet mahallinden başka yere tayin, bir memurun görev yaptığı yerden, memuriyet sınırları dışındaki başka bir yere atanması anlamına gelir. Bu tür tayin durumları, genellikle şu nedenlerle gerçekleşir: İsteğe bağlı tayin: Memurların kariyer gelişimi veya özel nedenleri doğrultusunda kendi talepleri üzerine yapılan yer değişiklikleri. Mazeret kaynaklı tayin: Sağlık, aile birliği, can güvenliği gibi mazeretlere dayanarak yapılan atamalar. Kurumlar arası geçiş: Memurların bir kamu kurumundan diğerine nakli.
    5 kaynak

    Arff atamaları nasıl yapılır?

    ARFF (Aircraft Rescue and Firefighting) memuru atamaları, yazılı ve uygulamalı sınav aşamalarını içerir. Atama süreci şu şekilde gerçekleşir: 1. Başvuru: Sınav için öngörülen süre içinde yapılan başvurular incelenir ve adayların aranan şartları taşıyıp taşımadıkları tespit edilir. 2. Sınav: - Yazılı Sınav: 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. - Uygulamalı Sınav: Belirlenmiş sınav konularından en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. 3. Puanlama ve Sıralama: Adaylar, KPSS, yazılı ve uygulamalı sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanan başarı puanına göre sıralanır. 4. Atama: Sınav komisyonu, adayları başarı sırasına göre sıralayarak ilan edilen kadro sayısı kadar asıl ve yedek olarak belirler. Ataması yapılacak adaylardan, nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı beyanı, askerlik durum belgesi gibi belgeler istenir. Müktesep hak: Giriş sınavında yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
    5 kaynak

    Arff memuru ne iş yapar?

    ARFF memuru, havaalanlarında yangın ve acil durum müdahaleleri için görev yapan bir profesyoneldir. ARFF memurlarının bazı görevleri: Yangın söndürme, kurtarma ve ilk yardım eğitimi almış olarak havaalanlarında güvenliği sağlamak; Havadaki ve yerdeki uçaklarda meydana gelebilecek kaza-kırım ve acil durumlara müdahale etmek; Hava araçlarının acil iniş yapması gerektiği durumlarda, hava aracını motorları susana kadar takip ederek yaşanabilecek olası kazalara anında müdahale etmek; Hava araçlarının yakıt ikmali sırasında yangın ihtimaline karşı hazır beklemek. ARFF memurları, Uluslararası Sivil Havacılık Teşkilatı (ICAO) standartlarına göre eğitim alır ve 7 gün 24 saat mesai anlayışıyla, vardiyalı olarak çalışırlar.
    5 kaynak

    Devlet memuru kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Devlet memurlarının tayin isteyebilmesi için bulunduğu yerdeki zorunlu çalışma süresini tamamlamış olması gerekir. Bazı durumlarda tayin isteme süreleri şu şekildedir: Kadroya geçen sözleşmeli personel: Kadroya geçtikten sonra +1 yıllık çalışma süresini tamamlaması gerekir. Sağlık ve can güvenliği mazeretlerinde: Çalışma süresinin tamamlanması beklenmeyebilir. Öğrenim nedeniyle tayin: Memurun, bulunduğu ilin farklı bir ilçesinde ya da başka bir ilde eğitim alması durumunda başvurabileceği bir tayin hakkıdır. Tayin işlemleri, kurumların iç yönetmeliklerine ve kadro durumlarına bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak