• Buradasın

    Angarya yasağı hangi anayasada?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Angarya yasağı, 1982 tarihli Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 18. maddesinde yer almaktadır 125.
    Bu maddenin ilgili kısmı şu şekildedir:
    "Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır. Şekil ve şartları kanunla düzenlenmek üzere hükümlülük veya tutukluluk süreleri içindeki çalıştırmalar; olağanüstü hallerde vatandaşlardan istenecek hizmetler; ülke ihtiyaçlarının zorunlu kıldığı alanlarda öngörülen vatandaşlık ödevi niteliğindeki beden ve fikir çalışmaları, zorla çalıştırma sayılmaz" 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yasalar.org
        1
      2. aa.com.tr
        2
      3. tard.org.tr
        3
      4. anayasa.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Anayasanın unsurları nelerdir?

    Anayasanın temel unsurları şunlardır: Genel hükümler. Temel hak ve özgürlükler. Yasama, yürütme, yargı gibi anayasal devlet organları. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın bazı unsurları ise şu şekildedir: Devletin şekli. Devletin nitelikleri. Devletin bütünlüğü. Değiştirilemeyecek hükümler.
    5 kaynak

    Anayasa kanunlarının özellikleri nelerdir?

    Anayasa kanunlarının bazı özellikleri: Egemenlik: Egemenlik kayıtsız şartsız milletindir ve millet, egemenliğini Anayasanın koyduğu esaslara göre yetkili organları eliyle kullanır. Kuvvetler Ayrılığı: Kuvvetler, devlet organları arasında üstünlük sıralaması anlamına gelmez; belirli devlet yetki ve görevlerinin kullanılmasından ibaret medeni bir işbölümü ve işbirliğidir. Değiştirilemeyecek Hükümler: Anayasanın 1. maddesindeki devletin şeklinin Cumhuriyet olduğu hükmü, 2. maddesindeki Cumhuriyetin nitelikleri ve 3. maddesindeki devletin bütünlüğü gibi hükümler değiştirilemez ve değiştirilmesi teklif edilemez. Kanunların Anayasaya Uygunluğu: Kanunlar Anayasaya aykırı olamaz; Anayasa hükümleri, yasama, yürütme ve yargı organlarını bağlayan temel hukuk kurallarıdır. Temel Haklar: Herkes, kişiliğine bağlı, dokunulmaz, devredilmez ve vazgeçilmez temel hak ve hürriyetlere sahiptir.
    5 kaynak

    Angarya iş yapmak suç mu?

    Evet, angarya iş yapmak suçtur. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 18. maddesine göre, "hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır". Ayrıca, Türkiye’nin taraf olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmeleri ve diğer insan hakları anlaşmaları kapsamında da angaryaya karşı önlemler alınmıştır.
    5 kaynak

    Angaryanın yasal dayanağı nedir?

    Angarya, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 18. maddesi ile yasaklanmıştır. Ancak, bazı durumlarda angarya sayılmayan çalışmalar da vardır: Hükümlülük veya tutukluluk süreleri içindeki çalıştırmalar; Olağanüstü hallerde vatandaşlardan istenen hizmetler; Ülke ihtiyaçlarının zorunlu kıldığı alanlarda öngörülen vatandaşlık ödevi niteliğindeki beden ve fikir çalışmaları.
    5 kaynak

    Angarya ne demek?

    Angarya, TDK'ya göre altı farklı anlama gelmektedir: 1. Bir kimseye veya bir topluluğa zorla, ücret vermeden yaptırılan iş, yüklenti. 2. Bir kişiye görevi dışında yaptırılan iş. 3. Kölelik düzeninde köylünün derebeyine yaptığı zorunlu ücretsiz hizmet. 4. Savaş durumundaki bir devletin, kendi sularındaki yabancı bir devletin ticaret gemilerine el koyarak bunlardan yararlanması. 5. Olağanüstü durumlarda veya sıkıyönetimde devletin vatandaşlara ait taşıtlara el koyması. 6. Usandırıcı, bıktırıcı, zorla yapılan iş (mecaz). Ayrıca, angarya kelimesi hıyar, salatalık anlamında da kullanılmaktadır.
    5 kaynak

    Anayasal ve anayasal olmayan anayasa nedir?

    Anayasal anayasa, devletin temel kurumlarının işleyişini ve hukuk kurallarının bütününü kapsayan, diğer kanunlardan üstün olan ve temel hukuk düzeni kuran yazılı belgedir. Anayasal olmayan anayasa kavramına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, anayasa türleri hakkında bilgi verilebilir. Anayasa türleri: Yazılı ve yazısız anayasa. Sert ve yumuşak anayasa. Çerçeve ve kazuistik anayasa. Maddi ve şekli anayasa.
    5 kaynak

    Anayasanın 50 maddesi dinlenme hakkı nasıl düzenlenmiştir?

    Anayasanın 50. maddesi, dinlenme hakkını şu şekilde düzenler: "Dinlenmek, çalışanların hakkıdır". "Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir". Bu madde, dinlenme hakkının anayasal teminat altına alındığını ve bu haktan vazgeçilemeyeceğini belirtir. Ek düzenlemeler: Hafta tatili: İşçilere, hafta içinde belirli bir gün kesintisiz en az 24 saat dinlenme hakkı sağlanır ve bu süre için ücret ödenir. Yıllık ücretli izin: İşe başladığı tarihten itibaren, deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçi, yıllık ücretli izne hak kazanır.
    5 kaynak