• Buradasın

    AİHM tazminatı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    AİHM tazminatı, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 41. maddesi uyarınca hesaplanır ve şu unsurları içerir:
    1. Zarar: Tazminata hükmedilebilmesi için, sorumlu devletin müdahalesi nedeniyle ortaya çıkan maddi ve manevi bir zarar olmalıdır 12.
    2. İlliyet Bağı: Zarar, ihlal teşkil eden müdahalenin bir sonucu olarak ortaya çıkmış olmalıdır 1.
    3. Hakkaniyete Uygun Tazminat: Mahkeme, iç hukukun zararı tam olarak gideremediği durumlarda adil bir tazminat belirler 12.
    4. Ekonomik Koşullar: Tazminat miktarı belirlenirken, hem başvurucunun hem de devletin ekonomik durumları dikkate alınır 1.
    Tazminat hesaplama süreci genellikle şu adımları içerir:
    1. Delillerin Sunulması: Mahkemede durumu kanıtlayacak delillerin sunulması önemlidir 2.
    2. Hukuki Danışmanlık: Hukuki süreçler karmaşık olduğundan, bir avukat veya hukuk danışmanından destek almak gereklidir 2.
    3. Mahkeme Kararı: Mahkeme veya alternatif çözüm yöntemlerinden biri sonucunda bir karar çıkar ve tazminat miktarı belirlenir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gayrimenkulmevzuati.com
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. mihci.av.tr
        3
      4. barandogan.av.tr
        4
      5. kulacoglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    AİHM kararı kesinleştikten sonra ne olur?

    AİHM kararı kesinleştikten sonra şu adımlar izlenir: 1. İhlalin Giderilmesi: Kararın icrası, başvuranın durumunun ihlal öncesi haline dönüştürülmesi veya uygun bir tazminat ödenmesini gerektirir. 2. Yeniden Yargılama: Taraflardan birinin talebi üzerine karar, Büyük Daire'ye götürülebilir ve burada yeniden incelenir. 3. Ulusal Hukukun Etkisi: AİHM kararları, üye devletler için bağlayıcıdır ve ulusal hukuk düzeninde doğrudan sonuç doğurur. 4. Denetim: Avrupa Konseyi Bakanlar Komitesi, kararın uygulanmasını ve ihlal sonrasında alınması gereken bireysel ve genel tedbirleri denetler.
    5 kaynak

    AİHM tazminatı nasıl tahsil edilir?

    AİHM tazminatının tahsil edilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kabul Edilebilirlik İncelemesi: AİHM'ye başvuru yapmadan önce, ihlal iddiasının ulusal yargı yollarında tüketilmiş olması ve 6 ay içinde başvuru yapılması gerekmektedir. 2. Başvuru Formunun Hazırlanması: AİHM'nin belirlediği format ve kurallara uygun olarak başvuru formu doldurulmalı ve gerekli belgeler eklenmelidir. 3. Başvurunun İletilmesi: Başvuru, AİHM'nin Strasbourg'daki adresine posta veya elden teslim yoluyla iletilmelidir. 4. Kararın Alınması: AİHM, başvuruyu kabul edilebilir bulursa, dava süreci başlar ve mahkeme kararını verir. 5. Tazminatın Ödenmesi: Eğer ihlal tespit edilirse, tazminat miktarı belirlenir ve ilgili devlete belirlenen süre içinde ödenmesi için talimat verilir. Hukuki yardım alınması önerilir, çünkü AİHM'ye başvuru karmaşık bir süreçtir ve hukuki bilgi gerektirebilir.
    5 kaynak

    Makul süre tazminatı nasıl hesaplanır?

    Makul süre tazminatı, kiracının kira sözleşmesini bitiminden önce tahliye etmesi durumunda, kiralananın üçüncü bir kişiye kiraya verilebileceği makul süreye göre hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Kiralananın Özellikleri: Kiralananın cinsi, özellikleri, konumu gibi faktörler dikkate alınır. 2. İhtiyaç Seviyesi: Bölgede kiralanana ne kadar ihtiyaç duyulduğu değerlendirilir. 3. Kira Bedeli: Makul süre tazminatı, kira bedeline göre belirlenir. 4. Keşif ve Bilirkişi Raporu: Mahkeme, keşif yaparak ve bilirkişi raporu alarak makul süreyi belirler. Kıdem tazminatı ise çalışanın son brüt maaşı ve çalıştığı yıl sayısına göre hesaplanır.
    5 kaynak

    AİHM Türkiye'ye ne kadar tazminat ödedi?

    AİHM, Türkiye'ye karşı toplamda 4,6 milyon TL tazminat ödemesine karar vermiştir. Bu miktar, 15 Temmuz sonrası 23 hakim ve savcının hukuka aykırı tutuklanmasıyla ilgili davada verilmiştir.
    5 kaynak

    Tazminat miktarı gelir durumuna göre mi?

    Evet, tazminat miktarı gelir durumuna göre belirlenir. Tazminatın hesaplanmasında tarafların gelir durumu, malvarlıkları ve diğer ekonomik faktörler önemli rol oynar. Örneğin, kıdem tazminatında, işçinin son brüt maaşı ve çalıştığı yıl sayısı dikkate alınarak hesaplama yapılır.
    5 kaynak

    Tazminat hesaplama nasıl yapılır?

    Tazminat hesaplama üç ana kategori için yapılır: kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve fazla mesai tazminatı. 1. Kıdem Tazminatı Hesaplama: İşçinin en az 1 yıl çalışmış olması halinde, her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti kadar hesaplanır. - Formül: Çalışma Süresi (Yıl) x Brüt Maaş = Kıdem Tazminatı. - Örnek: Çalışma süresi: 5 yıl, Brüt maaş: 30.000 TL ise, Tazminat = 5 x 30.000 = 150.000 TL. 2. İhbar Tazminatı Hesaplama: İş sözleşmesini bildirim süresine uymadan fesheden tarafın, karşı tarafa ödemesi gereken tazminattır. - İhbar Süreleri: 0-6 ay: 2 hafta. 6 ay-1.5 yıl: 4 hafta. 1.5 yıl-3 yıl: 6 hafta. 3 yıl ve üzeri: 8 hafta. - Örnek: Çalışma süresi: 2 yıl, Brüt maaş: 20.000 TL, İhbar süresi: 6 hafta ise, Tazminat: (20.000 / 30 gün) x (6 hafta x 7 gün) = 40.000 TL. 3. Fazla Mesai Tazminatı Hesaplama: Haftalık 45 saati aşan çalışmalarda uygulanır ve %50 zamlı ödenir. - Formül: Fazla Mesai Saati x Saatlik Ücret x 1.5 = Fazla Mesai Tazminatı. - Örnek: Aylık brüt maaş: 30.000 TL, Saatlik ücret: 30.000 / 225 saat = 133 TL, Aylık fazla mesai: 20 saat ise, Tazminat = 20 x 133 x 1.5 = 3.990 TL.
    5 kaynak