• Buradasın

    Açılması izne bağlı yerlere uygulanacak işlemler hakkında yönetmelik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Açılması izne bağlı yerlere uygulanacak işlemler hakkında yönetmelik, "İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik"tir 34.
    Bu yönetmelik, 14/07/2005 tarih ve 2005/9207 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kabul edilmiş ve 10/08/2005 tarih ve 25902 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir 35.
    Yönetmeliğin amacı, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açılması, denetimi, faaliyetten alıkonulması, kapatılması, işletme izninin iptali ile bu yerleri açacak, işletecek ve bu yerlerde çalışacak kişiler hakkında yapılacak işlemlere ilişkin usul ve esasları düzenlemektir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.kararara.com
        1
      2. mamak.meb.gov.tr
        2
      3. mobil.eosb.org.tr
        3
      4. tarimorman.gov.tr
        4
      5. peyzajmimoda.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yönetmelikler hangi durumlarda çıkarılır?

    Yönetmelikler, aşağıdaki durumlarda çıkarılır: Kanun ve tüzüklerin uygulanması için. Kamu yönetiminin kendi görev alanını ilgilendiren konularda. Mahalli idarelerde yetki ve görev alanlarının belirlenmesi için. Mali konularda. Kanun ile düzenlenmemiş alanlarda yönetmelik çıkarılmaz.
    5 kaynak

    Uygulama izinleri tehlikeli ne demek?

    Uygulama izinlerinin tehlikeli olması, genellikle bu izinlerin kullanıcı gizliliği veya güvenliği ile ilgili hassas verilere erişim sağlaması anlamına gelir. Android işletim sisteminde, dokuz "tehlikeli" izin grubu bulunmaktadır. Bu izin grupları şunlardır: vücut sensörleri; takvim; kamera; kişiler; GPS konumu; mikrofon; arama; mesajlaşma; depolama. Bir grup içindeki bir iznin onaylanması, aynı gruptaki diğer izinleri de onaylar. Ayrıca, Windows işletim sisteminde de bazı uygulama izinleri tehlikeli olarak değerlendirilebilir.
    5 kaynak

    Kapalı alanlarda çalışma izni ne kadar geçerli?

    Kapalı alanlarda çalışma izni, süreli çalışma izni kapsamında değerlendirilmektedir. Bu izin, ilk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Uzatma başvuruları olumlu değerlendirilirse, aynı işverene bağlı olarak ilk uzatma başvurusunda en fazla iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en fazla üç yıla kadar çalışma izni verilebilir.
    5 kaynak

    Ruhsatlandırma yönetmeliği nedir?

    Ruhsatlandırma yönetmeliği, belirli faaliyetlerin veya ürünlerin yasal olarak faaliyet gösterebilmesi veya piyasaya sürülebilmesi için alınması gereken ruhsatların düzenlenmesine ilişkin usul ve esasları belirleyen yönetmeliklerdir. Bazı ruhsatlandırma yönetmelikleri: 1. Kamu Sağlık Tesisleri Ruhsatlandırma Yönetmeliği: Kamu sağlık tesislerinin ruhsatlandırılması ve denetlenmesine ilişkin usul ve esasları düzenler. 2. Zirai Mücadelede Kullanılan Pestisit ve Benzeri Maddelerin Ruhsatlandırılması Hakkında Yönetmelik: Bitki ve bitkisel ürünlerde kullanılacak pestisit ve benzeri maddelerin ruhsatlandırılması ile ilgili usul ve esasları belirler. 3. Beşeri Tıbbi Ürünlerin ve Özel Tıbbi Amaçlı Gıdaların Piyasa Kontrolü Hakkında Yönetmelik: Beşeri tıbbi ürünler ve özel tıbbi amaçlı gıdaların piyasada istenen etkililik, güvenlilik ve kalitede bulunmasını temin etmek amacıyla yapılacak piyasa kontrol faaliyetlerinin planlanması ve yürütülmesine ilişkin usul ve esasları düzenler.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin kanun hangi bakanlığa bağlıdır?

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin kanun, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na bağlıdır.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin kanun nedir?

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin kanun, 3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun'dur.
    5 kaynak

    İşyeri açma ve çalışma ruhsatlarına dair kanun 35. madde nedir?

    İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik'in 35. maddesi, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinde mes'ul müdür görevlendirilmesini düzenler. Buna göre: - Umuma açık istirahat ve eğlence yerinin sahibinin tüzel kişi olması durumunda, işyerini idare etmek üzere bir mes'ul müdür görevlendirilir. - Gerçek kişiler de işyerine mes'ul müdür görevlendirebilir ve bu görevlendirme yetkili idareye bildirilir.
    5 kaynak