Kapalı alanlarda çalışma izni, genellikle belirli bir süre ile sınırlıdır ve bu süre, işin niteliğine ve işverenin politikalarına göre değişebilir. Süreli Çalışma İzni: İlk başvuruda en fazla bir yıl geçerlidir. Süresiz Çalışma İzni: Türkiye'de en az sekiz yıl yasal çalışma izni bulunan veya uzun dönem ikamet iznine sahip yabancılara verilir ve süresizdir. Kapalı alanlarda çalışma izni, ayrıca belirli koşullar altında da geçerli olabilir. Örneğin, sıcak iş, kazı veya kritik kaldırma gibi diğer çalışma izinleri de gerekebilir. Daha fazla bilgi için yerel yönetmeliklere ve işveren politikalarına başvurulması önerilir.