• Buradasın

    Açığa ayırma yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliği, hükümlülerin doğrudan açık ceza infaz kurumlarına alınmaları, kapalı ceza infaz kurumlarından açık ceza infaz kurumlarına ayrılmaları, açık ceza infaz kurumları arası nakilleri ve açık ceza infaz kurumlarından kapalı ceza infaz kurumlarına iadelerine ilişkin usul ve esasları düzenler 124.
    Yönetmeliğin bazı maddeleri:
    • Doğrudan açık kuruma alınacak hükümlüler 15. Kasıtlı suçlardan toplam üç yıl veya daha az, taksirli suçlardan toplam beş yıl veya daha az hapis cezasına mahkûm olanlar, cezaları doğrudan açık kurumlarda infaz edilir 15.
    • Kapalı kurumdan açık kuruma ayrılacak hükümlüler 13. Toplam cezaları 10 yıldan az olan hükümlüler, cezalarının bir ayını kapalı cezaevinde geçirip iyi hâlli oldukları ve koşullu salıverilme tarihine yedi yıl veya daha az süre kaldığı takdirde açık cezaevine ayrılabilir 13.
    • Açık kuruma ayırma kararı 14. Kapalı kurumlarda bulunan hükümlülerin talepleri üzerine, koşulları taşıdıklarının anlaşılması hâlinde kurum idare ve gözlem kurulu tarafından açık kurumlara ayrılma kararı verilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Açığa alınma kaç gün içinde tebliğ edilir?

    Açığa alınma kararı, tebliğ tarihinden itibaren 10 gün içinde soruşturmayı başlatması gereken yetkili amir tarafından tebliğ edilir.

    Açığa çıkarma ve ifşa etme arasındaki fark nedir?

    Açığa çıkarma ve ifşa etme kavramları genellikle benzer anlamlar taşır, ancak aralarında bazı farklar vardır: Açığa çıkarma, gizli bir durumu ortaya dökmek, açığa vurmak anlamına gelir. İfşa etme ise, gizli veya özel bilgileri yayma, ilan etme eylemidir. Özetle, ifşa etme, daha geniş bir kavram olup, açığa çıkarma eylemini de içerir.

    Açığa ayrılma ertelenebilir mi?

    Açığa ayrılma kararının ertelenmesi, hâkimin takdir yetkisi değil, yetkili amirin inisiyatifindedir. Açığa alınma, bir ceza verme işlemi değildir; bunun yerine, belirli bir süre boyunca kamu görevlisinin görevini yapmamasını sağlayan bir tedbirdir. Açığa alınma kararı, en fazla 3 ay sürebilir.

    Açığa ayırmama kararına itiraz nereye yapılır?

    Açığa ayırmama kararına itiraz, idare mahkemelerinde açılabilecek iptal davasıyla yapılabilir. Süreç şu şekilde ilerler: Tebliğ sonrası 60 gün içinde. Yürütmenin durdurulması talebi. İtiraz için gereken belgeler: Gerekçeli dilekçe. Kararı hukuka aykırı kılan deliller (tanık beyanları, belgeler vb.). Önemli not: Açığa alma kararına karşı idari başvuru yolu (itiraz) kapalıdır.

    Açığa almak için ne gerekli?

    Açığa almak için gerekli şartlar şunlardır: Görevde kalmasının sakıncalı olması. Yetkili makamın kararı. Açığa alma süreci genellikle şu adımları içerir: 1. İddiaların incelenmesi. 2. Geçici görevden uzaklaştırma. 3. Soruşturma süreci. 4. Sonuç ve karar. Açığa alma bir ceza değil, geçici bir idari işlem olduğundan, açığa alınan kişinin hakları koruma altındadır.

    Açığa alınma kaç yıl ertelenir?

    Açığa alınma (görevden uzaklaştırma) tedbiri, en fazla üç ay süreyle uygulanabilir. Eğer açığa alınma, ceza kovuşturması nedeniyle yapılmışsa, bu süre sınırsız olarak uzatılabilir.

    Açığa ayrıldıktan sonra ne olur?

    Açığa alındıktan sonra kişinin durumuna göre farklı sonuçlar ortaya çıkabilir: Kamu görevlileri için: Açığa alınma, kamu görevlisinin geçici olarak görevinden uzaklaştırılması anlamına gelir. Hükümlüler için: Açığa ayrılma, hükümlünün kapalı cezaevinden açık cezaevine geçmesi anlamına gelebilir. Açığa alma kararı, belirli bir süre için geçerlidir ve soruşturma tamamlandıktan sonra durum değerlendirilir.