• Buradasın

    Açığa ayırma yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Açık Ceza İnfaz Kurumlarına Ayrılma Yönetmeliği, hükümlülerin doğrudan açık ceza infaz kurumlarına alınmaları, kapalı ceza infaz kurumlarından açık ceza infaz kurumlarına ayrılmaları, açık ceza infaz kurumları arası nakilleri ve açık ceza infaz kurumlarından kapalı ceza infaz kurumlarına iadelerine ilişkin usul ve esasları düzenler 12.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • Açık kuruma ayrılma şartları: Toplam cezasının belirli bir kısmını iyi hâlli olarak infaz eden ve koşullu salıverilme tarihine belirli bir süre kalan hükümlüler açık kuruma ayrılabilir 13.
    • Nakil işlemleri: Hükümlülerin nakil talepleri, Bakanlık tarafından değerlendirilir ve kapasite durumu dikkate alınarak karar verilir 2.
    • Disiplin cezaları: Kınama dışında disiplin cezası alan hükümlüler, disiplin cezasının kaldırılmasından sonra açık kuruma geri dönebilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Açığa ayrıldıktan sonra ne olur?

    Açığa alındıktan sonra kişinin durumuna göre farklı sonuçlar ortaya çıkabilir: Kamu görevlileri için: Açığa alınma, kamu görevlisinin geçici olarak görevinden uzaklaştırılması anlamına gelir. Hükümlüler için: Açığa ayrılma, hükümlünün kapalı cezaevinden açık cezaevine geçmesi anlamına gelebilir. Açığa alma kararı, belirli bir süre için geçerlidir ve soruşturma tamamlandıktan sonra durum değerlendirilir.

    Açığa alınma kaç gün içinde tebliğ edilir?

    Açığa alınma kararı, tebliğ tarihinden itibaren 10 gün içinde soruşturmayı başlatması gereken yetkili amir tarafından tebliğ edilir.

    Açığa çıkarma ve ifşa etme arasındaki fark nedir?

    Açığa çıkarma ve ifşa etme kavramları genellikle benzer anlamlar taşır, ancak aralarında bazı farklar vardır: Açığa çıkarma, gizli bir durumu ortaya dökmek, açığa vurmak anlamına gelir. İfşa etme ise, gizli veya özel bilgileri yayma, ilan etme eylemidir. Özetle, ifşa etme, daha geniş bir kavram olup, açığa çıkarma eylemini de içerir.

    Açığa ayrılma ertelenebilir mi?

    Açığa ayrılma kararının ertelenmesi, hâkimin takdir yetkisi değil, yetkili amirin inisiyatifindedir. Açığa alınma, bir ceza verme işlemi değildir; bunun yerine, belirli bir süre boyunca kamu görevlisinin görevini yapmamasını sağlayan bir tedbirdir. Açığa alınma kararı, en fazla 3 ay sürebilir.

    Açığa almak için ne gerekli?

    Açığa almak için gerekli olan koşullar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilmiştir: 1. Disiplin veya ceza soruşturması: İlgili kamu görevlisi hakkında bir disiplin soruşturması veya Türk Ceza Kanunu kapsamında bir soruşturma veya kovuşturma yapılması gerekmektedir. 2. Görevde kalmasının sakıncalı olması: Memurun kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde görevinde kalmasında sakınca görülmesi gerekmektedir. Açığa alma kararını verebilecek yetkililer ise şunlardır: - Atamaya yetkili amirler; - Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri; - İllerde valiler; - İlçelerde kaymakamlar (İlçe idare şube başkanları için valinin muvafakati şarttır).

    Açığa alınma kaç yıl ertelenir?

    Açığa alınma (görevden uzaklaştırma) tedbiri, en fazla üç ay süreyle uygulanabilir. Eğer açığa alınma, ceza kovuşturması nedeniyle yapılmışsa, bu süre sınırsız olarak uzatılabilir.

    Açığa ayırmama kararına itiraz nereye yapılır?

    Açığa ayırmama kararına itiraz, idare mahkemelerinde açılabilecek iptal davasıyla yapılabilir. Süreç şu şekilde ilerler: Tebliğ sonrası 60 gün içinde. Yürütmenin durdurulması talebi. İtiraz için gereken belgeler: Gerekçeli dilekçe. Kararı hukuka aykırı kılan deliller (tanık beyanları, belgeler vb.). Önemli not: Açığa alma kararına karşı idari başvuru yolu (itiraz) kapalıdır.