• Buradasın

    7068 disiplin cezasına itiraz nereye yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    7068 sayılı Kanun'a göre disiplin cezasına itiraz, cezayı veren makamın bir üst amirine veya ilgili disiplin kuruluna yapılır 123.
    • Disiplin amirleri tarafından verilen cezalara karşı, cezanın tebliğ edilmesinden itibaren 10 gün içinde itiraz edilebilir ve itiraz, bir üst disiplin amirine yazılı olarak yapılır 123.
    • Vali, Emniyet Genel Müdürü, Jandarma Genel Komutanı veya Sahil Güvenlik Komutanı tarafından doğrudan verilen cezalara karşı ise Bakanlık Yüksek Disiplin Kuruluna itiraz edilir 123.
    • Kaymakamın doğrudan verdiği cezalara karşı ise valiye itiraz edilir 123.
    İtirazlar, yetkili merci tarafından 30 gün içinde karara bağlanır 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. murataltay.av.tr
        2
      3. disiplinhukuku.com
        3
      4. murat-yildirim.av.tr
        4
      5. yanar.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda itiraz dilekçesi verilir?

    İtiraz dilekçesi verilebilecek bazı durumlar: Mahkeme kararlarına itiraz: Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, ilk derece mahkemelerinin kararlarına karşı istinaf yoluna, Bölge Adliye Mahkemesi kararlarına karşı ise Yargıtay'a temyiz başvurusunda bulunulabilir. İdari para cezalarına itiraz: İdari para cezaları, cezanın dayanağı olan kanuna göre genellikle 15 gün içinde sulh ceza hakimliğine veya idare mahkemesine itiraz edilebilir. İlamlı icra takibine itiraz: İcra emrinin tebliğinden önceki sebepler için 7 gün içinde, tebliğden sonraki sebepler içinse süre sınırı olmaksızın icra mahkemesine başvurulabilir. Kovuşturmaya yer olmadığına dair karara itiraz: Suçtan zarar gören kişi, bu karara tebliğden itibaren iki hafta içinde itiraz edebilir. İtiraz dilekçesi verilirken, kararın tebliğ tarihinden itibaren belirlenen sürelere dikkat edilmelidir.
    5 kaynak

    Okul disiplin kuruluna itiraz dilekçesi kaç gün?

    Okul disiplin kuruluna itiraz dilekçesi, kararın tebliğinden itibaren beş iş günü içinde verilmelidir. İtiraz, okul müdürü, 18 yaşını tamamlamış öğrenci veya öğrenci velisi tarafından okul müdürlüğüne yapılabilir.
    5 kaynak

    Cezaevi disiplin kurulu kararına nasıl itiraz edilir?

    Cezaevi disiplin kurulu kararına itiraz etmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İtiraz Dilekçesi Hazırlama: İtiraz dilekçesi, cezanın detaylarını, itiraz sebebini, delilleri ve tanıkları içermelidir. 2. İtirazın Yapılacağı Yer: Disiplin amirleri tarafından verilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarına karşı disiplin kuruluna, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına karşı ise yüksek disiplin kuruluna itiraz edilebilir. 3. Süre: İtiraz süresi, kararın ilgiliye tebliğinden itibaren 7 gündür. Bu süre içinde itiraz edilmezse ceza kesinleşir. 4. Karar Alma Süresi: İtiraz mercileri, itiraz dilekçesi ve eklerinin kendilerine intikalinden itibaren 30 gün içinde kararlarını vermek zorundadır. İtirazın kabulü halinde, disiplin amiri kararı gözden geçirerek cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak

    Disiplin cezası iptal edilirse ne olur?

    Disiplin cezasının iptal edilmesi durumunda şu sonuçlar doğar: 1. Ceza Sicilden Silinir: İptal kararı ile birlikte disiplin cezası işlem geçmişe etkili olarak ortadan kalkar ve sicilden silinir. 2. Hak Kayıpları Giderilir: Ceza nedeniyle kaybedilen terfi veya tayin hakları geri alınır. 3. Tazminat Davası Açılabilir: Disiplin cezası nedeniyle oluşan maddi ve manevi zararlar için ayrıca tazminat davası açmak mümkündür. 4. İdare Kararın Uygulanmasını Geciktirirse: İptal kararının idare tarafından süresinde uygulanmaması halinde, mahkeme kararının uygulanması için ek dava açılması gündeme gelebilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezasına itirazda hangi gerekçeler ileri sürülebilir?

    Disiplin cezasına itirazda ileri sürülebilecek gerekçeler şunlardır: 1. Savunma Hakkının İhlali: Personelin savunma yapmasına imkan tanınmadan ceza verilmesi. 2. Delil Yetersizliği: Cezanın somut ve objektif delillere dayanmaması. 3. Şekil ve Usul Hatası: Cezanın usul kurallarına uyulmadan tesis edilmesi. 4. Yetki Aşımı: Disiplin cezasının yetkili makam dışında bir merci tarafından verilmesi. 5. Ölçülülük İlkesine Aykırılık: Verilen cezanın ihlal edilen fiille orantısız olması. Bu gerekçelerin belgelerle desteklenmesi ve itiraz dilekçesinde ayrıntılı bir şekilde izah edilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak