Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
4924 ve 657 sayılı kanunlar arasındaki bazı farklar şunlardır:
- Maaş ve Ek Ödemeler: 4924'e tabi personel, döner sermayeden yararlanır ancak nöbet parası alamazken, 657'ye tabi personel maaş, döner sermaye, nöbet parası, hasta nakil parası gibi tüm mali haklara sahiptir 2.
- Tayin Hakları: 4924'te eş, eğitim ve sağlık gibi mazeret tayinleri bulunmaz, sadece becayiş ve belirli durumlarda nakil hakkı vardır 2. 657'de ise bu haklar mevcuttur 2.
- Sosyal Güvence: 4924'e tabi personel Emekli Sandığı'na, 657'ye tabi personel ise SSK'ya bağlıdır 2.
- Kadro Geçişi: 4924'e tabi personel, belirli koşulları sağladığında 657'ye geçebilir 1. 632 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 4 Haziran 2011'de yapılan düzenlemeyle, bu personel memur kadrolarına atanmıştır 35.
Bu bilgiler, genel hatları itibarıyla farklılıklarını özetlemektedir; detaylı bilgi için ilgili kanunların tam metinleri incelenmelidir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: