• Buradasın

    6356 SK gereğince belirlenen sigortalının görev kodu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6356 SK gereğince belirlenen sigortalının görev kodu 02'dir ve bu kod işçiler için kullanılır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK kodları nelerdir?

    SGK işten ayrılış kodları, iş akdinin sonlandırılma nedenini belirten sayısal ifadelerdir. İşte bazı yaygın SGK çıkış kodları ve anlamları: 1. 01: Deneme süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından feshi. 2. 02: Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi. 3. 03: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa). 4. 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 5. 05: Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi. 6. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 7. 09: Malulen emeklilik nedeniyle. 8. 10: Ölüm. 9. 11: İş kazası sonucu ölüm. 10. 12: Askerlik. 11. 13: Kadın işçinin evlenmesi. Bu kodlar, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve işsizlik maaşı gibi hakların belirlenmesinde kullanılır.

    Sigortalı görev kodu nasıl belirlenir?

    Sigortalı görev kodu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen meslek kodları kullanılarak belirlenir. Görev kodunu belirlemek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapmak: T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile. 2. "SGK Hizmet Dökümü" sayfasına gitmek veya arama kısmından bu sayfayı açmak. 3. Meslek kodunu hizmet dökümü sayfasında yer alan ilgili alandan görmek. Eğer görev kodu hatalı bildirilmişse, işveren idari para cezası ile karşı karşıya kalır ve bu durum çalışanın maaş ve kariyer haklarını etkileyebilir.

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi ne demek?

    4/a kapsamında sigortalı çalıştırılan işçi, eski adıyla SSK'ya prim ödemesi yapılan sözleşmeli çalışanı ifade eder. Bu kapsama giren işçiler, bir iş yerinde düzenli olarak maaş alan ve sigortalı olarak görev yapan kişilerdir.