• Buradasın

    55 yaş 60 günle emekli olabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    55 yaş ve 60 gün ile emekli olmak mümkün değildir. Türkiye'de emeklilik için belirli yaş ve prim gün sayısı şartları bulunmaktadır.
    • 4A (SSK) Emeklilik Şartları:
      • 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 50, erkek 55 yaş ve en az 5000 gün 12.
      • 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 58 yaş ve 7000 gün veya 25 yıl sigortalılık ve 4500 gün 12.
      • 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadın 58 yaş ve 7200 gün 14.
    • 4B (Bağ-Kur) Emeklilik Şartları:
      • 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 56 yaş ve 7200 gün veya 5400 gün (kısmi) 1.
      • 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadın 58 yaş ve 9000 gün 1.
    • 4C (Emekli Sandığı) Emeklilik Şartları:
      • 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadın 50 yaş ve 7200 gün 1.
    Bu şartlara göre, 55 yaş ve 60 gün ile emeklilik mümkün değildir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    40 yaşında sigortalı olan kaç yaşında emekli olur?

    40 yaşında sigortalı olan bir kişinin ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine ve sigorta türüne bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim ödeme ile 50 yaşında, Erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim ödeme ile 55 yaşında emekli olunabilir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası başlangıç: Kadınlar için 7.000 gün prim ödeme ve 58 yaş, Erkekler için 7.000 gün prim ödeme ve 60 yaş emeklilik şartıdır. 1 Mayıs 2008 sonrası başlangıç: Kadınlar için 7.200 gün prim ödeme ve 60 yaş, Erkekler için 7.200 gün prim ödeme ve 65 yaş emeklilik şartıdır. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesi ziyaret edilmelidir.

    7438 emeklilikte yaş sınırı kalktı mı?

    Evet, 7438 sayılı Kanun ile emeklilikte yaş sınırı geçici olarak kaldırılmıştır. 03.03.2023 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan 7438 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa eklenen Geçici 95. Madde düzenlemesine göre, 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde sigortalı olan ve prim gün sayısı ile yasal sigortalılık süresini tamamlayan herkes, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanabilmektedir. Ancak, bu düzenleme geriye dönük herhangi bir ödeme yapılmasını veya hak talep edilmesini kapsamamaktadır.

    6000 günle emekli olunur mu?

    6000 günle emekli olmak, sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olunan kuruma bağlı olarak mümkün olabilir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanlar. 1 Mayıs 2008 tarihi sonrasında sigortalı olanlar. Emeklilik şartları zamanla değişebileceğinden, güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.

    60 yaşa kadar emeklilik ne zaman çıktı?

    60 yaşa kadar emeklilik, 1 Mayıs 2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren düzenlemelerle kademeli olarak uygulanmaya başlanmıştır. Bu düzenlemeye göre, 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için emeklilik yaşı, kadın ve erkekler için 65'e kadar çıkarılmıştır. Dolayısıyla, 60 yaşa kadar emeklilik uygulamasının tam olarak ne zaman başladığına dair kesin bir tarih vermek için kişinin sigorta başlangıç tarihini dikkate almak gerekmektedir.

    4A kadın 60 yaşında emekli olabilir mı?

    4A (SSK) kapsamında sigortalı olan kadınlar, 60 yaşında emekli olamaz. 2023 yılı itibarıyla, 4A kapsamında emekli olabilmek için kadınların 58 yaşını doldurmuş olmaları ve 7200 prim ödeme gün sayısını tamamlamış olmaları gerekmektedir. Ancak, 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olan kadınlar için emeklilik yaşı, 2036'dan itibaren kademeli olarak artırılarak 65'e çıkacaktır.

    20 yıl sigortalılık süresi ve 5400 günle emeklilik yaş şartı kalktı mı?

    Hayır, 20 yıl sigortalılık süresi ve 5400 günle emeklilik için yaş şartı kalkmamıştır. Kadınlar için 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden emeklilik hakkı, 1 Ocak 2036'dan sonra 7200 gün prim ödeme koşulunun yerine getirilmesi halinde mümkündür. Ayrıca, 5434 sayılı Kanuna tabi olanlar için 61 yaş + 15 yıl hizmet (5400 gün SGK primleri ödenmiş hizmet) şartıyla emeklilik hakkı bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanuna tabi olanlar için ise 5400 prim ödeme gün sayısına ek olarak, belirlenen yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmesi gerekmektedir.

    5434'e tabi olanlar ne zaman emekli olur?

    5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'na tabi olanlar, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurduklarında ve 25 yıl hizmet süresini tamamladıklarında emeklilik hakkını kazanırlar. Ayrıca, engellilik mevzuatına göre göreve başlayan ve en az %40 oranında engelli olduğunu belirten sağlık raporuna sahip olanlar, 5400 gün hizmeti olması halinde istekleri üzerine emeklilik hakkından yararlanabilirler.