• Buradasın

    5434 sayılı kanun nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5434 sayılı kanun, Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu'dur 12. 8 Haziran 1949 tarihinde kabul edilmiştir 15.
    Bu kanun, kamu görevlilerinin emeklilik ve diğer sosyal güvenlik işlemlerini yürütmek amacıyla Maliye Bakanlığına bağlı olarak Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı'nın kurulmasını öngörmektedir 5.
    Kanunun bazı maddeleri, 2008 yılında 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girmesiyle yürürlükten kaldırılmıştır 5. Ancak, kanunun emekli aylığı, vazife malullüğü aylığı, harp malullüğü, dul ve yetim aylıkları ve ikramiye gibi konularla ilgili maddeleri halen uygulanmaktadır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskanunu.com
        1
      2. ardahan.edu.tr
        2
      3. enerjibirsen.org.tr
        3
      4. aile.gov.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5434 sayılı kanunun 68 maddesi nedir?

    5434 sayılı kanunun 68. maddesi, dul ve yetim aylıklarını düzenler. Bu maddeye göre: - Dul karı ve koca için ölenin emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığının %50'si oranında aylık bağlanır. - Çocuklarla ana veya babanın her biri için %25 oranında aylık bağlanır. - Eş ve bir yetim kalması durumunda, her ikisine birden aylığın %90'ı oranında aylık bağlanır. Ayrıca, bu madde kapsamında makam, temsil veya görev tazminatlarının ödenme şartları da belirlenmiştir; bu tazminatlardan yararlanabilmek için en az 2 yıl ilgili görevde bulunmak gereklidir.
    5 kaynak

    5434 ve 5510 sayılı kanun arasındaki fark nedir?

    5434 ve 5510 sayılı kanunlar arasındaki temel fark, kamu personelinin emeklilik düzenlemelerinde yatmaktadır: - 5434 sayılı kanun, 2008 yılı Ekim ayı başından önce kamu kurum ve kuruluşlarında göreve başlamış olan kamu personelini kapsar ve bu kişiler T.C. Emekli Sandığı Kanunu'na tabidir. - 5510 sayılı kanun ise 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa göreve başlayan memurları ve diğer kamu görevlilerini kapsar ve bu kişiler sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası hükümlerine göre emekli olurlar. Ayrıca, 5510 sayılı kanuna tabi memurların emekli aylıkları, prime esas kazançlarına göre belirlenirken; 5434 sayılı kanuna tabi olanların aylıkları statülerine göre hesaplanır.
    5 kaynak