• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    5 milyon maaş alan işçinin kıdem tazminatı ne kadar olur?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5 milyon TL maaş alan bir işçinin kıdem tazminatı, kıdem tazminatı tavanını aştığı için bu tavan tutarı üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı 46.655,43 TL'dir 1.
    Bu durumda, 5 yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatı:
    46.655,43 TL x 5 yıl = 233.277,15 TL olur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. minvalhukuk.com
        2
      3. turkiyefinans.com.tr
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. ahddurakhukuk.com
        5

    • İşçinin kıdem tazminatı hakkı nasıl korunur?

    • Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?

    • 5 milyon TL maaş alan işçinin vergi kesintisi ne kadar olur?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    10 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?

    10 yıl çalışan biri, 10 aylık kıdem tazminatı alır. Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerinde çalıştığı her bir yıl süresi ile son aldığı giydirilmiş brüt maaşın çarpılması ile belirlenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı nedir?

    Kıdem tazminatı, çalışan işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan yasal bir sistemdir. Kıdem tazminatının şartları şunlardır: 1. En az bir yıl çalışma: İşçinin, işverenin işyerinde sürekli biçimde en az bir yıl çalışmış olması gereklidir. 2. İş sözleşmesinin belirli sebeplerle sona ermesi: İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız yere feshedilmesi veya işçinin haklı nedenlerle işini bırakması gibi durumlar kıdem tazminatı hakkını doğurur. Hesaplama: İşçinin çalıştığı her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar kıdem tazminatı ödenir. Zamanaşımı: Kıdem tazminatı, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 5 yıl içinde ödenmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    15 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?

    Evet, 15 yıl çalışan bir kişi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için gerekli şartlar şunlardır: 1. 3600 gün prim ödenmiş olmak. 2. İşverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak. 3. İşten ayrılma dilekçesinde, işten ayrılma nedeninin yaş dışında diğer emeklilik şartlarının yerine getirilmesi olarak açıkça belirtilmesi ve 1475 sayılı İş Kanunu madde 14/5'e dayandırılması. 4. Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğünden "kıdem tazminatına hak kazanmıştır" ibareli bir yazının işverene ibrazı. Bu şartları sağlayan çalışanlar, işverenleri tarafından bu sürenin sona erdiği tarihte kıdem tazminatını talep edebilirler.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #KıdemTazminatı
    • #Emeklilik
    5 kaynak

    15 yıl 3600 kıdem tazminatı kaç ay?

    15 yıl 3600 kıdem tazminatı, çalışanın 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi şartını sağlaması durumunda alınır.
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Sigortalılık
    • #Haklar
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı hesaplaması hangi program?

    Kıdem tazminatı hesaplaması için aşağıdaki programlar ve hesaplama araçları kullanılabilir: 1. Eleman.net: Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama robotu ile tazminat hesaplamanızı yapabilirsiniz. 2. Net-Brüt: Netten brüte, brütten nete tazminat hesabı yapabileceğiniz bir hesaplama sayfası sunar. 3. Hesaplama.net: Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama aracı ile işe başlama ve ayrılma tarihlerine göre hesaplama yapabilirsiniz. 4. Kolay İK: Kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplamak için kullanabileceğiniz bir bordro hesaplama hizmeti sunar.
    • #İşHukuku
    • #Tazminat
    • #Hesaplama
    • #Programlar
    5 kaynak

    Asgari ücretle çalışan bir kişi kaç yıl sonra kıdem tazminatı alır?

    Asgari ücretle çalışan bir kişi, en az 1 yıl aynı işyerinde çalıştıktan sonra kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #AsgariÜcret
    5 kaynak

    Kıdem tazminatı tavanı nasıl hesaplanır?

    Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Maliye Bakanlığı tarafından yeniden belirlenen bir üst sınırdır. Hesaplama formülü şu şekildedir: 1. İşçinin çalıştığı yıl sayısı ile son brüt maaşı çarpılır. 2. Eğer işçinin brüt maaşı, belirlenen tavan sınırını aşıyorsa, hesaplamada tavan değeri dikkate alınır. Bu nedenle, her çalışanın bir yıllık çalışma için alabileceği kıdem tazminatı miktarı, tavan sınırına göre değişiklik gösterebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #MaaşHesaplama
    • #Hukuk
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"1fzm0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F5-milyon-maas-alan-iscinin-kidem-tazminati-ne-kadar-olur-3839319260%3Flr%3D213%26ncrnd%3D7300","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6526060981754003379","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754003392385844-1768402136208172917-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-113-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1fzmw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"1fzm1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1fzmw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"1fzm2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"5 milyon TL maaş alan bir işçinin kıdem tazminatı, **kıdem tazminatı tavanını aştığı için** bu tavan tutarı üzerinden hesaplanır. 2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı **46.655,43 TL**'dir [```1```](https://kolayik.com/blog/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir).\n\nBu durumda, 5 yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatı:\n\n46.655,43 TL x 5 yıl = 233.277,15 TL olur.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://kolayik.com/blog/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir","title":"Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":2,"url":"https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php","title":"2024 İhbar ve Kıdem Tazminatı Hesaplama - (%100 Güvenilir)","shownUrl":"https://minvalhukuk.com/araclar/ihbar-ve-kidem-tazminati-hesaplama.php"},{"sourceId":3,"url":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx","title":"Kıdem Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır? | Türkiye Finans","shownUrl":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx"},{"sourceId":4,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir","title":"Kıdem Tazminatı Hesaplama [2024] | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir"},{"sourceId":5,"url":"https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/","title":"Kıdem Tazminatı Hesaplama 2025 - AHD Durak Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.ahddurakhukuk.com/hesaplama-araclarimiz/kidem-tazminati-hesaplama/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"5 milyon maaş alan işçinin kıdem tazminatı ne kadar olur?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşçinin kıdem tazminatı hakkı nasıl korunur?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+nas%C4%B1l+korunur%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kıdem tazminatı hesaplama formülü nedir?","url":"/search?text=K%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+hesaplama+form%C3%BCl%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"5 milyon TL maaş alan işçinin vergi kesintisi ne kadar olur?","url":"/search?text=5+milyon+TL+maa%C5%9F+alan+i%C5%9F%C3%A7inin+vergi+kesintisi+ne+kadar+olur%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=5+milyon+maa%C5%9F+alan+i%C5%9F%C3%A7inin+k%C4%B1dem+tazminat%C4%B1+ne+kadar+olur%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6526060981754003379","reqid":"1754003392385844-1768402136208172917-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-113-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754003392385844-1768402136208172917-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-113-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1fzmw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"1fzm3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/milyonlarca-calisani-ilgilendiriyor-2025-yili-kidem-tazminati-ne-kadar-olacak-sgk-uzmani-tek-tek-p113028?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/kidem-tazminat-davasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/10-yil-calisan-biri-kac-aylik-kidem-tazminati-alir-223600405","header":"10 yıl çalışan biri kaç aylık kıdem tazminatı alır?","teaser":"10 yıl çalışan biri, 10 aylık kıdem tazminatı alır. Kıdem tazminatı, çalışanın iş yerinde çalıştığı her bir yıl süresi ile son aldığı giydirilmiş brüt maaşın çarpılması ile belirlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1dem_tazminat%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/tazminat-hukuku/kidem-tazminati-nedir-ve-tazminat-alma-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/kidem-tazminati-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukaterdemozkan.com/is-hukuku/kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-nedir-680745318","header":"Kıdem tazminatı nedir?","teaser":"Kıdem tazminatı, çalışan işçinin hizmet süresi boyunca verdiği emeğin karşılığını almasını sağlayan yasal bir sistemdir. Kıdem tazminatının şartları şunlardır: 1. En az bir yıl çalışma: İşçinin, işverenin işyerinde sürekli biçimde en az bir yıl çalışmış olması gereklidir. 2. İş sözleşmesinin belirli sebeplerle sona ermesi: İş sözleşmesinin işveren tarafından haksız yere feshedilmesi veya işçinin haklı nedenlerle işini bırakması gibi durumlar kıdem tazminatı hakkını doğurur. Hesaplama: İşçinin çalıştığı her yıl için son brüt maaşının 30 günlük tutarı kadar kıdem tazminatı ödenir. Zamanaşımı: Kıdem tazminatı, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 5 yıl içinde ödenmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/yazarlar/refika-benel-hizarci/kidem-tazminati-almak-icin-15-yil-ve-3600-gun-calisma-sarti-nedir,05xKovnQYUyEYb0Ecw3toQ?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kplegal.com.tr/3600-gun-15-yil-uzerinden-emeklilik-sebebiyle-isten-ayrilma-hakki-veya-nedir-bu-3600-gun-15-yil-meselesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/sigortadan-yazi-alarak-tazminat-alma-sartlari-nedir-sgkdan-yazi-alarak-kidem-tazminati-alma-prim-gun-sayisi-calisma-yili-4642800?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/15-yil-3600-kidem-tazminati-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/yazarlar/cem-kilic/15-yilini-doldurup-tazminatini-almak-isteyenler-dikkat-etmeli/haber-178521?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-yil-calisan-kidem-tazminati-alabilir-mi-3936230033","header":"15 yıl çalışan kıdem tazminatı alabilir mi?","teaser":"Evet, 15 yıl çalışan bir kişi kıdem tazminatı alabilir. Bunun için gerekli şartlar şunlardır: 1. 3600 gün prim ödenmiş olmak. 2. İşverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak. 3. İşten ayrılma dilekçesinde, işten ayrılma nedeninin yaş dışında diğer emeklilik şartlarının yerine getirilmesi olarak açıkça belirtilmesi ve 1475 sayılı İş Kanunu madde 14/5'e dayandırılması. 4. Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüğünden \"kıdem tazminatına hak kazanmıştır\" ibareli bir yazının işverene ibrazı. Bu şartları sağlayan çalışanlar, işverenleri tarafından bu sürenin sona erdiği tarihte kıdem tazminatını talep edebilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mehmetalihelvaci.av.tr/3600-gun-kidem-tazminati-2019.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/yazarlar/refika-benel-hizarci/kidem-tazminati-almak-icin-15-yil-ve-3600-gun-calisma-sarti-nedir,05xKovnQYUyEYb0Ecw3toQ?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/3600-gun-tazminat-hakki-sartlari-hesaplama-h4692?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akkashukuk.com/15-yil-3600-gun-ile-kidem-tazminati-alma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kplegal.com.tr/3600-gun-15-yil-uzerinden-emeklilik-sebebiyle-isten-ayrilma-hakki-veya-nedir-bu-3600-gun-15-yil-meselesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/15-yil-3600-kidem-tazminati-kac-ay-3103495576","header":"15 yıl 3600 kıdem tazminatı kaç ay?","teaser":"15 yıl 3600 kıdem tazminatı, çalışanın 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi şartını sağlaması durumunda alınır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/sigortalilik","text":"#Sigortalılık"},{"href":"/yacevap/t/haklar","text":"#Haklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://net-brut.com/kidem-ihbar-tazminati-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kidem-tazminati.hesaplama.net/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-hesaplamasi-hangi-program-3817181261","header":"Kıdem tazminatı hesaplaması hangi program?","teaser":"Kıdem tazminatı hesaplaması için aşağıdaki programlar ve hesaplama araçları kullanılabilir: 1. Eleman.net: Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama robotu ile tazminat hesaplamanızı yapabilirsiniz. 2. Net-Brüt: Netten brüte, brütten nete tazminat hesabı yapabileceğiniz bir hesaplama sayfası sunar. 3. Hesaplama.net: Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama aracı ile işe başlama ve ayrılma tarihlerine göre hesaplama yapabilirsiniz. 4. Kolay İK: Kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplamak için kullanabileceğiniz bir bordro hesaplama hizmeti sunar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/tazminat","text":"#Tazminat"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/programlar","text":"#Programlar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/asgari-ucretli-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/kidem-tazminati-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/kidem-tazminati-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/tazminat-hukuku/kidem-tazminati.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucretle-calisan-bir-kisi-kac-yil-sonra-kidem-tazminati-80722075","header":"Asgari ücretle çalışan bir kişi kaç yıl sonra kıdem tazminatı alır?","teaser":"Asgari ücretle çalışan bir kişi, en az 1 yıl aynı işyerinde çalıştıktan sonra kıdem tazminatı almaya hak kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/kidem-tazminati-nedir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/kidem-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/2025-kidem-tazminati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.enuygunfinans.com/finans-rehberi/kidem-tazminati-nasil-hesaplanir-tavan-ucreti-ne-kadar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/tazminat-hesaplama?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kidem-tazminati-tavani-nasil-hesaplanir-3664514651","header":"Kıdem tazminatı tavanı nasıl hesaplanır?","teaser":"Kıdem tazminatı tavanı, her yıl Maliye Bakanlığı tarafından yeniden belirlenen bir üst sınırdır. Hesaplama formülü şu şekildedir: 1. İşçinin çalıştığı yıl sayısı ile son brüt maaşı çarpılır. 2. Eğer işçinin brüt maaşı, belirlenen tavan sınırını aşıyorsa, hesaplamada tavan değeri dikkate alınır. Bu nedenle, her çalışanın bir yıllık çalışma için alabileceği kıdem tazminatı miktarı, tavan sınırına göre değişiklik gösterebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maashesaplama","text":"#MaaşHesaplama"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1fzmw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"1fzm4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1fzmw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"1fzm5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"1fzmw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}